Vi søker rektor!

Ønsker du deg en spennende og utviklende jobb, der du er med på å forme fremtiden for barna våre?

Vår nåværende rektor skal gå av med pensjon, og vi søker hennes etterfølger. Som rektor hos oss får du muligheten til utvikle en skole der elevene mestrer og foresatte føler seg trygge på at barna har det bra og får god opplæring.

Vi ser etter en rektor som har klare tanker om hva som skaper den gode skolen, og som er opptatt av at alle elever og ansatte kan føle mestring, mening og motivasjon. Vi tenker at du som rektor har en av de viktigste oppgavene i samfunnet med direkte innvirkning på å forme fremtiden for våre barn og ungdommer.

I Nordre Follo jobber skolene systematisk med skoleutvikling og nå prioriterer vi inkluderende opplæringspraksis og endringsledelse.

Hebekk barneskole – et trygt og utviklende miljø for små og store

Skolen er en nybygd og nyrenovert fremtidsrettet skole med moderne utstyr. Vi har interaktive tavler i alle våre romslige klasserom, gode lærerarbeidsplasser, gode spesialrom og en flott aula der vi kan samle hele skolen til felles opplevelser og aktiviteter. Vi har varierte og fine utearealer, og skogen ligger like ved. Vi har også en fin skolehage og grillhytte i skolegården.

Skolen ligger sentralt, med gangavstand til Ski sentrum og Ski stasjon. Vi har i underkant av 400 elever fordelt på 17 klasser og cirka 60 ansatte inkludert SFO. En egen avdeling for elever med autismespekterforstyrrelser er fysisk tilknyttet skolen vår, men er organisatorisk underlagt virksomheten Forsterket skoletilbud.

Vi ønsker å tilby en inkluderende opplæringsarena, der faglig og sosial læring går hånd i hånd

Vi er en inkluderende PALS-skole , som jobber etter verdiene å vise ansvar, omsorg og respekt. Hebekk skole er også en «Syngende skole», og vi jobber kontinuerlig for et godt og inkluderende læringsmiljø. Vi har et stort mangfold i elevgruppa vår. Som RØRE-skole er vi opptatt av å jobbe med fysisk aktiv læring.

Dette skoleåret er satsingsområdene våre inkluderende læringsmiljø og digital kompetanse med vekt på KI. Denne høsten har vi også startet et samarbeid med OsloMet om språkstimulerende undervisning der vi er en utviklingsskole. Vi har et stabilt personale.

Du kan lese mer om skolen her:

https://www.nordrefollo.kommune.no/skoler/hebekk-skole/

Arbeidsoppgaver

• administrativ ledelse av skolen, HMS og personalledelse
• økonomistyring og resultatkontroll
• utvikle sterke og stabile fagmiljøer med utviklingsmuligheter for den enkelte ansatte
• lede og gjennomføre endrings- og utviklingsprosesser
• sikre god internkontroll i egen virksomhet
• delta i kommunalsjefens ledergruppe og bidra til å lede og utvikle tjenesteområdet
• legge til rette for innbyggermedvirkning
• arbeide for at Nordre Follos verdier – ansvar, omsorg og respekt – kjennetegner holdninger og handlinger

Kvalifikasjoner

• høyere pedagogisk utdanning, fortrinnsvis skolelederutdanning
• erfaring som skoleleder
• kjenner aktuelle lover og forskrifter, herunder LK20
• økonomikunnskap med innsikt i skolens kostnadsdrivere
• ønskelig med erfaring fra arbeid med omstillings-, endrings- og utviklingsarbeid
• kunnskap om samhandling mellom politikk og administrasjon

Attester og vitnemål må vedlegges søknaden.
Godkjent politiattest må fremlegges.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en rektor som har lyst til å lede en flott barneskole, som har klare tanker om hva som skaper den gode skolen, og som kan omsette dette i praksis. Vi ønsker oss en med et stort hjerte for at alle elever og ansatte kan føle mestring, mening og motivasjon.

Du samarbeider og kommuniserer godt, og evner å jobbe tverrfaglig.

Vi ønsker oss deg som er opptatt av inkluderende opplæring, og som ser den enkelte eleven og forstår hvor viktig lederen er for elevenes læringsutbytte. Vi ser for oss at du er initiativrik og kan motivere ansatte, elever og foreldre, og at du bidrar til en kultur preget av utvikling, samarbeid, nyskaping og godt humør.

Vi tilbyr

• en spennende og utviklende jobb preget av tett samarbeid for å styrke kvaliteten i opplæringen
• en personalgruppe som kjennetegnes av høy faglig kompetanse og sterkt engasjement
• en godt fagfellesskap med ledere fra de andre skolene i Nordre Follo
• et stort handlingsrom kombinert med tydelige forventninger
• introduksjonsprogram for nyansatte