Kasserer søkes til proffenes matmarked!

Trives du i en travel og sosial hverdag, og vil bidra til å skape en inspirerende handleopplevelse for våre kunder? Vi søker en engasjert kasserer til en 100% stilling hos oss. Handlevognene hos oss er ofte svært store, og fylt med spennende varer fra alle verdenshjørner, og vi søker deg som kan balansere nøyaktighet med svært god kundeservice.

Arbeidstid følger en turnusordning med vakter hovedsakelig innenfor våre åpningstider, som er 07:00 -18:00 på hverdager og 08:00-15:00 på lørdager.

Arbeidsoppgaver

• Skape en god handleopplevelse for våre kunder
• Betjene kassen med stor nøyaktighet
• Bidra i alle områder i butikken ved behov (tørrvare, kjøl, frys)
• Orden og annet forefallende arbeid i butikk

Ønskede kvalifikasjoner og ferdigheter

Arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi ønsker deg som er en bidragsyter til dette. Positiv innstilling i møte med kollegaer og kunder er essensielt. Har du også en generelt serviceinnstilt holdning og motiveres av å løse både store og små oppgaver i butikken, kan dette være stillingen for deg.

Erfaring fra varehandel er en fordel, men engasjement og motivasjon er viktigst for oss. Du må kunne kommunisere på norsk, og ha fylt 20 år.

Vi kan tilby

Hos oss får du en aktiv og trivelig arbeidshverdag i et selskap i god vekst. Du vil møte et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø og jobbe med interessante produkter og engasjerte kunder. Som et selskap i NorgesGruppen og ASKO har vi fordelen av å være et selvstendig selskap i et solid konsern med ordnede arbeidsforhold.

Vi er opptatt av god opplæring, og har gode personalordninger som forsikringer inkl. helseforsikring, treningsstøtte og flere arrangementer årlig.

Interessert? Søk da vel!
Søknad sendes inn via link på denne siden. Har du spørsmål kan du ta kontakt med Butikksjef Kjell Rune Fjørtoft på tlf. 995 35 770.

Vi ønsker å høre om din motivasjon for denne stilling, og gleder oss til å lese søknaden. Vi setter også pris på at du legger ved en kortfattet cv til oss.

I Storcash mener vi at mangfold gjør oss bedre, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, legning, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Vi gjør også oppmerksom på at vår rekrutteringsprosess involverer tester, som gir grunnlag for videre prosess.

Søknadsfristen er 23.februar.