HR-rådgiver

Om avdelingen og seksjonen

Avdeling for Virksomhetsstyring skal sikre god strategisk og operativ virksomhetsstyring basert på Kultur- og likestillingsdepartementets føringer, instrukser, gjeldende strategiplan og ledelsens løpende føringer. 

Avdelingen gir faglig støtte til øvrige avdelinger og seksjoner innenfor arbeidsområdene HR og drift, digitalisering og IKT, forvaltning, juss og økonomi. 

Stillingen er plassert i seksjon for HR og drift. Seksjonen har ansvaret for å:

• ivareta og utvikle arbeidsgiverrollen og personalpolitikken, inkludert partssamarbeidet
• bidra til at Kulturdirektoratet tiltrekker, utvikler og beholder god kompetanse
• sikre lederutvikling på alle nivåer
• bidra til gode omstillings- og endringsprosesser
• sikre en smidig personaladministrasjon innen lønn, reiser, honorarer og arbeidsvilkår 
• drive systematisk HMS-arbeid 
• ivareta god sikkerhet og beredskap 
• ivareta en trygg eiendomsforvaltning og kontordrift i Oslo, Trondheim og Bodø 

Det er 8 ansatte i seksjonen. 

Vi har ledig stilling som HR-rådgiver

Da vår kollega skal videre til ny jobb, søker vi nå en rådgiver til vårt HR-team. Seksjonens HR-team består av 4 ansatte, inkludert HR-leder. Vi har ulike ansvarsområder basert på erfaring, interesse og organisasjonens behov. Vi er opptatt av å spille hverandre gode og å hjelpe til der det trengs i en hektisk hverdag. 

Typiske arbeidsoppgaver vil være:

• HR fra A-Å
• bidra til å iverksette Kulturdirektoratets overordnede strategi, mål og planer
• systemutvikling og forbedring av interne prosesser
• bidra i utviklingsarbeid
• operativ støtte for våre ledere og ansatte innenfor lov- og avtaleverk og andre HR-relaterte spørsmål
• bistå ledere i rekrutteringsprosesser
• sekretærfunksjon i partssammensatte råd og utvalg
• arbeidsoppgavene kan endres utfra organisasjons behov og den enkeltes kompetanse

Vi ser etter deg med

• relevant utdanning innen HR, organisasjonspsykologi, offentlig administrasjon, samfunnsvitenskap, juss eller tilsvarende
• minimum tre års erfaring med tilsvarende oppgaver
• meget god kjennskap til regelverk innen HR-område og offentlig sektor, primært statlig
• gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig

• god systemforståelse

   

Personlige egenskaper - vi ser for oss at du

• er selvstendig, systematisk og har god gjennomføringsevne
• er fleksibel og har gode samarbeidsevner
• har evne til helhetlig tenkning
• er omgjengelig og tillitsskapende
• har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø
• identifiserer deg med våre verdier: nysgjerrighet, åpenhet og integritet

Vi trenger ulike perspektiver

For å skape et samfunn rikt på kunst og kultur, må alle gode ideer på bordet. Kulturdirektoratet skal være en trygg arbeidsplass hvor det er plass til hele deg. 

Ansatte i Kulturdirektoratet skal speile samfunnet og sektoren vi jobber for. Vi løser oppgavene best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og tenkemåter. Vi trenger deg som bidrar med unike perspektiver og din kompetanse til å løse samfunnsoppdraget vårt. 

Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert fra hver gruppe til intervju. Ved behov, tilrettelegger vi arbeidsplassen for deg. 

Hos oss

• bidrar du til et samfunn rikt på kunst og kultur
• får du spennende arbeidsoppgaver der du får brukt din kompetanse
• opplever du et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer
• får du gode muligheter for kompetanseutvikling
• har du fleksibel arbeidstid
• kan du delta i sosiale aktiviteter (filmkveld, sangkor, fag på fredag, m.m.)
• er du medlem i Statens pensjonskasse med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer
• har du mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen er plassert i stillingskode 1434 rådgiver med lønn innenfor 560 000 - 730 000 pr. år etter statens lønnsregulativ, Kulturdirektoratets lønnspolitikk og kvalifikasjoner. Fra bruttolønn blir det trukket 2 % medlemsavgift til Statens pensjonskasse. 

Søknad

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på offentlig søkerliste. 

Kulturdirektoratet benytter Jobbnorge.no som elektronisk rekrutteringsportal. Kun søkere som benytter vår elektroniske portal vil komme i betraktning til stillingen.