![Bilde fra arbeidsgiver](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2021/9/vertical-5/03/2/3ba/47b/40-/0c8/d-1/1ec/-a2/81-/5b6/d7b/31e/5d2_1603578797.jpg)
Postdoktor i eksperimentell fluidmekanikk
Universitetet i Stavanger
- Frist 20.03.2025
- Ansettelsesform Engasjement
Postdoktor i eksperimentell fluidmekanikk: Ikke-newtonsk strømning i ringrom
Om stillingen
Universitetet i Stavanger har ledig stilling som postdoktor i eksperimentell fluidmekanikk ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet, Institutt for energi og petroleumsteknologi.
Stillingen er ledig fra 1. august 2025. Postdoktor ansettes for en periode på 3 år.
Formålet med stillingen er at den som ansettes opparbeider seg en forskerprofil og kompetanse som gjør vedkommende kvalifisert for stilling som førsteamanuensis. Videre kan stillingen gi verdifull erfaring og annen kompetanse som er relevant for postdoktorens karriereutvikling.
Stillingen er eksternt finansiert med midler fra Forskningsrådet, ConocoPhillips Skandinavia AS og Equinor Energy AS.
Kvalifiseringsarbeidet gjennomføres ved universitetet. Det forutsettes at den som ansettes arbeider på full tid med prosjektet, og at vedkommende utgjør en del av det faglige miljøet.
Om prosjektet
Den som ansettes vil være knyttet til forskningsprosjektet "Cement Placement in Irregular Wellbores" (Forskningsrådets prosjektnummer 352936).
Dette prosjektet vil studere væskefortrengning i irregulære ringromsgeometrier, og er motivert av primærsementering av foringsrør. Primærsementering er ansett som en kritisk brønnkonstruksjonsoperasjon, og innebærer fortrengning av ikke-newtonske væsker (dvs. borevæske) fra ringrommet mellom foringsrør og steinformasjon. Tidligere forskning har vist at væskefortrengning er sterkt påvirket av irregulariteter i selve ringromsgeometrien, så som eksentrisitet av foringsrøret, spenningsinduserte deformasjoner av selve hullveggen, eller utvasking og forstørring av hulldiameter.
Teknologiske nyvinninger åpner nå for høyoppløselig avbildning av hullveggen idet brønnen bores. Slik informasjon kan potensielt utnyttes til å skreddersy og optimalisere væskefortrengning og plassering av sementpasta i ringrommet, forutsatt at man forstår og kan beregne hvordan realistisk geometri påvirker strømningen. Dette prosjektet skal gjennomføre fysiske eksperimenter og beregningsbasert/matematisk modellering av slike fortrengningsprosesser ved å ta i bruk avbildninger av faktiske brønner. Målsetningen med prosjektet er å bidra til mer effektive fremtidige sementeringsoperasjoner.
Postdoktorstillingen er innrettet mot eksperimentelle aktiviteter i prosjektet, og inkluderer fortrengningseksperimenter ved bruk av en strømningssløyfe som har en skalert ringromsgeometri med veldefinerte geometriske irregulariteter. Sentrale funn fra det eksperimentelle arbeidet vil være måling av fortrengningseffektivitet i realistiske, irregulære ringrom, med fokus på både bulk fortrengning og vasking av veggene som utgjør ringrommet. Videre vil man studere hvordan fortrengningseffektiviteten påvirkes av operasjonelle parametre, så som viskositet til væskeparene, eksentrisitet til foringsrør, inklinasjon og påtrykt strømningsrate (dvs. strømningsregime).
Postdoktor vil ha ansvar blant annet for følgende:
- utvikling og optimalisering av instrumenteringsmetoder for å studere fortrengning i regulære og irregulære ringrom,
- design og karakterisering av relevante (skalerte) testvæsker
- design, gjennomføring, analyse og tolkning av eksperimenter
- publisering av resultater
- veiledning og medveiledning av bachelor- og masteroppgaver
Endelig prosjektbeskrivelse og fremdriftsplan utformes i samråd med veileder(e) i løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden. Det er en forutsetning at du gjennomfører prosjektet i løpet av ansettelsesperioden.
Kvalifikasjoner
Du må ha doktorgrad innenfor et fagområde som er relevant for prosjektet. Doktoravhandlingen må være levert til vurdering innen søknadsfrist for stillingen og godkjent før tiltredelse.
Du må kunne dokumentere en aktiv og pågående forskning og søkere med doktoravhandling innlevert i løpet av de siste 3 årene vil derfor bli prioritert. Kandidater som kan dokumentere vesentlig erfaring med forskningssamarbeid sammen med industri og/eller instituttsektoren vil bli prioritert. Du må ha gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig.
Vi ser etter kandidater med sterk akademisk bakgrunn innenfor anvendt og eksperimentell fysikk, materialvitenskap, mekanikk, kjemiteknikk eller lignende bakgrunn.
Du bør ha:
- sterk eksperimentell bakgrunn innen væsker og/eller materialer,
- eksperimentell erfaring med industrirelevante ikke-newtonske væsker, så som væsker tilsatt polymerer, eller sementpasta,
- publiseringshistorikk innen relevante fagfelt.
Vi søker ressurssterke kandidater med proaktiv tilnærming og evne/interesse i å gjennomføre fysisk krevende eksperimenter. Erfaring innenfor beregningsbaserte metoder og/eller avansert instrumentering relevant for eksperimenter innen fluidmekanikk anses som en fordel.
Videre vektlegges:
- faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet innenfor tidsrammen
- internasjonal erfaring og nettverk
- kvalifikasjoner innenfor nyskaping, innovasjon og kommersialisering av forskning
- kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å gå inn i faglige fellesskap på tvers av fagområder
- evne til å arbeide selvstendig og strukturert
- motivasjon, arbeidskapasitet og entusiasme for forskning
Vi tilbyr
- varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
- et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
- tilgang til Lifekeys, digital tjeneste for ivaretakelse av egen mental helse og livskvalitet
- lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, kode 1352, kr 580.000 - 680.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
- medlemskap i Statens pensjonskasse (http://www.spk.no) som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
- mer om ansattgoder og fordeler (https://www.uis.no/nb/uis-som-arbeidsplass) på uis.no
Mangfold
Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger.
På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.
Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her (https://www.uis.no/nb/om-uis/jobb-ved-uis-sokeprosessen).
Universitetet vil rekruttere flere kvinner til postdoktorstillinger innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en kvinne bli prioritert foran en mann.
Søknad
Søk stillingen elektronisk via «Søk stillingen» på denne siden. Her registreres minimum, søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen.
Følgende må lastes opp som vedlegg til søknaden:
- CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring
- dokumentasjon på fullført doktorgrad. Dersom du ikke har fullført doktorgraden, kan du vedlegge en bekreftelse fra institusjonen på forventet dato for oppnådd doktorgrad.
- fullstendig liste over vitenskapelige arbeider med opplysninger om hvor de er offentliggjort. Du kan også laste opp/lenke til inntil fem vitenskapelige arbeider, inklusiv doktorgradsavhandlingen eller publisert monografi basert på avhandlingen.
- vitnemål, attester, samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant
Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kompetansekravene som er beskrevet over.
Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overskrider 30 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25 (https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25). Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
Generell informasjon
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (http://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Dersom søknaden din vurderes å være i strid med kriteriene i sistnevnte lovverk vil du få denne avslått uten videre vurdering.
Ansettelse som postdoktor er regulert i Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent samt spesialistkandidat. (http://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-01-31-102?q=forskrift om ansettelsesvilkår)
Vi legger vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert. Dette i samsvar med prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA). (https://sfdora.org/read/)
Din kompetanse for stillingen, ut fra dokumentasjon registrert i Jobbnorge, vil bli vurdert av en intern komite.
På bakgrunn av komiteens uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider. (http://www.uis.no/nb/jobb-ved-uis-sokeprosessen)
UiS har avtale om immaterielle rettigheter med det formål å sikre rettigheter til åndsverk som er opprettet av ansatte, inkludert forskningsresultater.
Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.
Stillingen er kunngjort på både norsk og engelsk. Ved meningsforskjell mellom tekstene skal den norske teksten legges til grunn.
Om arbeidsgiveren
Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 2.200 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for grønn og bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.
I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet. Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.
Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet tilbyr teknisk-naturvitenskapelige utdanninger på bachelor-, master- og doktorgradsnivå. I nært samarbeid med NORCE og industrien i regionen har fakultetet etablert samarbeid om forskning. En rekke master- og doktorgradsoppgaver blir laget i samarbeid med industrien. Fakultetet har etablert forskningssamarbeid med universitet i USA og Europa, og har utviklet flere fagmiljø som er internasjonalt ledende. Fakultetet har om lag 2.800 studenter og ca 500 ansatte fordelt på Institutt for data- og elektroteknikk, Institutt for maskin, bygg og materialteknologi, Institutt for matematikk og fysikk, Institutt for kjemi, biovitenskap og miljøteknologi, Institutt for energi- og petroleumsteknologi, Institutt for energiressurser og Institutt for sikkerhet, økonomi og planlegging.
Institutt for energi- og petroleumsteknologi tilbyr studier og driver forskning innenfor boreteknologi, produksjon- og prosessteknologi, energiteknologi og batteriteknologi. Det tilbys studier på bachelor-, master- og doktorgradsnivå. Instituttet har nært samarbeid med relevant industri -- da særlig innen petroleums- og batterisektoren. Instituttet satser stort på internasjonalisering med bl.a utvikling av engelskspråklige studier og stor mobilitet blant vitenskapelig ansatte og studenter. Det er ca 60 ansatte tilknyttet instituttet, inkludert stipendiater og postdoktorer.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Adresse mangler, 4036 Stavanger
- Bransje: Forskning, utdanning og vitenskap, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Forskning/Stipendiat/Postdoktor
Annonseinformasjon
- FINN-kode 392396238
- Sist endret