Kantor/Kirkemusiker

Vi søker deg som er kreativ og kontaktskapende, som kan være med på å videreutvikle folkekirken sammen med stab, menighetsråd og frivillige. Stillingen er fordelt mellom to sokn, 70% av stillingen er i Nes sokn og 30% i Brumunddal/Veldre sokn.

Nes sokn har i overkant av 2700 kirkemedlemmer. Staben i Nes sokn består av sokneprest, kirkemusiker, kirketjener, renholder og menighetspedagog (50%). Brumunddal/Veldre har i overkant av 10500 medlemmer. Staben i Brumunddal/Veldre består av sokneprest, kapellan, kantor, kateket, diakon, menighetspedagog, kirketjenere og renholder. Kirkekontoret ligger i Brumunddal og er et felles kontor for de tre soknene i den sørlige del av fellesrådsområdet, Furnes, Brumunddal/Veldre og Nes.

Nes sokn har tre kirker: Nes kirke, Stavsjø kirke og Helgøya kirke. Nes kirke på Tingnes, er en flott middelalderkirke som ble bygget før år 1250 og rommer ca. 450 sitteplasser. Helgøya kirke sto ferdig i 1870, da som et kapell. Under 2. verdenskrig i 1944 utspant det seg en hemmelig presteordinasjon, noe som har en helt spesiell plass i norsk kirkehistorie. I dag heter den Helgøya kirke og rommer ca. 200 sitteplasser. Stavsjø kirke ligger plassert i sentrum av Nes i nærheten av barneskolen og barnehagen. Den sto ferdig i desember 1880, og ble bygget for å romme 580 personer. Alle kirkene er utstyrt med orgel og piano. På Stavsjø er det også en moderne kirkestue med piano. Kirkestua benyttes i dag som selskaps- og møtelokale, samt pauserom for ansatte. Brumunddal/Veldre har to kirker: Brumunddal kirke og Veldre kirke.

Det legges vekt på tverrfaglig samarbeid på tvers av de ulike yrkesgruppene i kirken og samarbeid kirkemusikerne imellom. Den som ansettes må kunne spille i alle 10 kirkene i fellesrådet for å dekke opp behovene i fellesrådet.

Den som blir tilsatt i stillingen må legge fram politiattest uten anmerkninger.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven §25, jfr. kirkeordning for Den norske kirke §42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Musikkledelse: planlegge og gjennomføre musikk under gudstjenester og kirkelige handlinger og ha ansvar for utvikling av musikklivet i soknet i samarbeid med menighetsråd, stab og frivillige.
  
• Spille ved gravferder og vigsler etter oppsatt turnus sammen med organistene i nabosoknene.
  
• Spille ved institusjonsgudstjenester.
  
• Være med på konkrete trosopplæringstiltak tilknyttet kirke- og gudstjenesteliv.
  
• Delta i samarbeidet med skoler og barnehager i soknet.
  
• Holde kontakt med og utvikle samarbeidet med lokale kor, korps og ensembler.
  
• Delta på stabsmøter og i det tverrfaglige arbeidet.
  
• Delta på møter og felles tiltak i Ringsaker kirkelige fellesråd.
  
• Spilling i andre sokn i Ringsaker kirkelige fellesråd ved behov.

Kvalifikasjoner

• Musikkpedagogiske evner og interesse.
  
• Musikalsk allsidighet og åpenhet for nyere kirkemusikalske uttrykk, herunder involvering av menigheten i ulike liturgiske og musikalske funksjoner i gudstjenesten og av kor/korgrupper.
  
• God kjennskap til Den norske kirkes organisasjon og virksomhet.
  
• Erfaring fra organisttjeneste og noe administrativt arbeid.

Personlige egenskaper

• Tillitsskapende
  
• Inkluderende og omgjengelig
  
• God på kommunikasjon
  
• Evne til både å lytte og lede
  
• Gode samarbeidsevner og trives godt med å samhandle med stab og lokale ressurser
  
• Evne og vilje til ryddighet, planmessighet og sosial tilhørighet

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes i henhold til tariff med obligatorisk innskudd i KLP
  
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lov- og regelverk for tilsetting i Den norske kirke.
  
• En fleksibel stilling med engasjerte og hyggelige kolleger.
  
• Kontorplass i Brumunddal

Det vil være prøvespilling i forbindelse med ansettelsen.

Søknadsfrist 28.02.2025

Om arbeidsgiveren

Ringsaker kommune ligger på østsiden av Mjøsa, mellom Hamar og Lillehammer, og har 35 593 innbyggere. Ringsaker kirkelige fellesråd er inndelt i 6 sokn, og har 10 kirker med tilhørende gravplasser. Vi er lokalisert i moderne kontorer i Moelv og Brumunddal. Kirkeverge, prost og gravplassforvaltning er samlokalisert. Med til sammen ca. 40 ansatte i fellesråd og presteskap har vi et attraktivt og stort kirkefaglig miljø, med god forankring i lokalmiljøet og en tett dialog med kommunen.