Vil du jobbe med HR og HMS hos en av landets ledende fertilitetsklinikker?

Klinikk Hausken er en ledende aktør innen fertilitetsbehandling og kvinnehelse i Norge. Siden oppstarten har vi hjulpet tusenvis av par med å oppfylle drømmen om å få barn, og vi er stolte av vår medisinske ekspertise, høye faglige standard og varme pasientomsorg. Med klinikker i flere byer og et tverrfaglig team av engasjerte fagfolk, har vi skapt et miljø preget av profesjonalitet, innovasjon og omsorg – både for pasienter og ansatte.

Vi søker nå en HR og HMS-leder som vil få en sentral rolle i vår arbeidshverdag. Du vil være en del av ledergruppen, og stillingen vil gi viktig HR- og HMS-støtte for de andre lederne og medarbeiderne i bedriften. Vi ser etter deg som er faglig engasjert og som med din kompetanse ønsker å gjøre en reell forskjell ved å spille dine medarbeidere gode. Her får du bli del av en voksende organisasjon med et høyt engasjement og stor lidenskap for sitt fagområde.
Om du mener du har det som kreves av denne rollen vil vi gjerne høre fra deg!

DINE ARBEIDSOPPGAVER:

• Bidra i vedlikehold og videre utvikling av vårt HR- og HMS-arbeid.
• Være en del av ledergruppen i bedriften
• Være et bindeledd mellom ledelse og medarbeidere i organisasjonen.
• Bistå i sykemeldingsoppfølging og personalsaker.
• Bidra i rekrutteringsprosesser og sørge for en god onboarding av våre nye medarbeidere.
• Ansvar for HMS-relaterte oppgaver som oppfølging av verneombud, AMU, gjennomføring av kartlegginger, oppfølging av dokumentasjon m.m.
• Aktivt bidrag til bedriftens kvalitetsarbeid, oppfølging og utvikling av kvalitetssystem
• Koordinere og utføre løpende administrative oppgaver knyttet til HR- og HMS-funksjonen.
• Være en kompetent og god sparringspartner for våre ledere i HR-relaterte spørsmål og oppgaver.

• Fortrinnsvis høyere relevant formell utdanning.
• Erfaring fra en lignende utøvende HR-rolle
• God og bred kjennskap til HR-faget
• Erfaring fra relevante HMS-oppgaver
• God kjennskap til relevant regelverk som arbeidsmiljøloven er en fordel
• Gode digitale ferdigheter, gjerne kjennskap til relevante systemer
• Sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

• Du er en engasjert, positiv og løsningsorientert lagspiller.
• Du er dyktig til å kommunisere og samarbeide, med evne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen.
• Du evner å jobbe selvstendig, strukturert og organisert.
• Du er ansvarlig og dedikert i jobben, og vil det beste for bedriften og dine kollegaer.
• Du er innovativ og proaktiv, med interesse for å utvikle og forbedre HR- og HMS-prosesser, rutiner og systemer.

• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver i en bedrift med høyt engasjement for sitt fagfelt.
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser.
• Et uformelt og hyggelig arbeidsmiljø med stor oppmerksomhet på trivsel og samarbeid.
• Mulighet til å være med å påvirke og forme HR- og HMS-arbeidet i en spennende bedrift i vekst.