Spennende stilling som Procurement Manager (Destination Services) hos KuoniTumlare

Som Procurement Manager, DS for Norge, er du ansvarlig for innkjøp av landtjenester (restauranter, turistattraksjoner, utflukter, guider osv.) for en del av selskapets kontraktsportefølje i Norge.

Du vil utvikle, etablere og implementere selskapets innkjøpsstrategi for landtjenester, og sikre konkurransedyktige priser og produktinnovasjon. Ved å tilpasse salgsforventninger med trendene i destinasjonene, vil du opprettholde en konkurransedyktig produktportefølje og lagerbeholdning. Denne rollen krever en bærekraftig balanse mellom strategisk tenkning og operasjonell kapasitet.

Nøkkelansvar

Som Procurement Manager for DS Norge, rapporterende til Procurement Team Leader, vil du:

• Jobbe i et innkjøpsteam sammen med en annen innkjøpssjef og en støttepersonellressurs.
• Bygge og opprettholde viktige interne relasjoner med et bredt spekter av interessenter, inkludert Innkjøp, Reservasjon, Regnskap, Salg og Drift.
• Utvikle og implementere en markedsledende innkjøpsstrategi for hotell- og landtjenester i Norge.
• Styrke forholdet til leverandører for konsekvent å levere konkurransedyktige og passende produkter til kundene.
• Overvåke markedstrender og produktinnovasjon for å reflektere i produktutviklingen.
• Inngå spesielle/eksklusive avtaler med nøkkelleverandører og kjeder.
• Identifisere og redusere forretningsrisiko.
• Sørge for etterlevelse av finansielle, lovgivningsmessige, juridiske krav og etiske standarder.
• Følge opp operative og eskaleringstemaer.
• Være ansvarlig for å lede rekrutteringsprosessen innen din avdeling.

For å lykkes i rollen, bør du ha:

• Minimum 5 års erfaring innen internasjonalt innkjøp, forretningsutvikling, konto- eller inntektsstyring, helst innen hotell- eller reiselivsbransjen, og erfaring med teamledelse.
• Høyere utdanning innen et relevant fagområde.
• Språkferdigheter: Kunne snakke og skrive norsk flytende og gode språkferdigheter på engelsk.
• Dokumentert evne til å jobbe effektivt, drive en strategisk plan og bygge relasjoner på seniornivå.
• Sterkt fokus på levering og en dokumentert merittliste for å implementere gjennomførbare løsninger.
• IT-ferdigheter, inkludert Microsoft Office.

Vi ser etter noen med:

• Sterk forretningsforståelse og løsningsorienterte beslutningsevner.
• Fremragende kommunikasjonsevner.
• Evne til å organisere teamdynamikk selvstendig.
• Evne til å håndtere press.
• Fleksibel leder med en positiv "kan-gjøre" holdning.

Hva vi tilbyr:

• Globalt merke: Mulighet til å jobbe i et internasjonalt miljø.
• Stabilitet: 100 år på toppen av vårt felt, og vi fortsetter å utforske nye områder.
• Fremdrift: Vi belønner høyt presterende ansatte og ser etter å fremme nøkkelpersonell internt.
• Lærings- og utviklingsmuligheter for vekst og kompetanseheving.
• En støttende ledelseskultur og et selvstendig arbeidsmiljø.
• Selskapsomfattende bonusordning.
• Dedikerte medarbeiderengasjementsaktiviteter.
• Fleksible og hybride arbeidsmuligheter.
• Årlige priser og anerkjennelse for høyt presterende.
• Et vennlig og samarbeidende arbeidsmiljø.