Vil du bli med på å bygge fremtidens digitale bank?

Om rollen 

Vi søker en strategisk og visjonær CFO, som både er kommersiell og som elsker tall. Vår nye Chief Financial Officer skal bidra til å sikre solid økonomisk styring, og videreutvikle bankens økonomi- og finansfunksjon.

I Heder Bank gjennomfører vi nå en transformasjon som berører de fleste områdene i banken; både strategisk, operasjonelt, organisatorisk, regulatorisk og finansielt. Som CFO vil du få betydelig ansvar og påvirkningsmulighet. Dette er rett og slett en unik mulighet.

Om stillingen

Som CFO i Heder Bank får du en sentral rolle gjennom å lede økonomiavdelingen. Et viktig ansvarsområde vil være å videreutvikle og gjennomføre strategiske initiativer, som styrker bankens konkurranseevne og bærekraft. 

Du vil være ansvarlig for bankens samlede økonomifunksjoner, herunder regnskap, finansiell rapportering, controlling, finansiering og kapitalforvaltning. I tillegg vil du støtte forretningsutviklingen gjennom analyser oscenarioevalueringer o. Til stillingen ligger også ansvar for enkelte støttefunksjoner som eksempelvis innkjøp og IT-drift.

Stillingen rapporterer til administrerende direktør, og inngår i selskapets konsernledelse. Som CFO vil du være en viktig sparringspartner for ledergruppen, administrerende direktør, viseadministrerende direktør og styreleder.

Dine kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har erfaring fra finans- eller banksektoren, har sterk økonomi- og analysekompetanse og forstår de økonomiske driverne i en bank. Du har god innsikt i relevante regelverk og kapitalmarkedet. Din evne til å kombinere et strategisk perspektiv med operasjonell forståelse vil være viktig for å sikre at banken oppnår sine mål. Du håndterer komplekse økonomiske problemstillinger og er en pådriver for innovasjon og å anvende ny teknologi.

Som en samlende, fremtidsrettet og synlig leder vil du engasjere og motivere dine medarbeidere, samtidig som du støtter og setter retning. Du er en relasjonsbygger som får det beste ut av hver enkelt, og skaper en sterk lagfølelse. Du evner å ta et strategisk perspektiv samtidig som du har sterk gjennomføringsevne. Erfaring med å lede gjennom endringsprosesser er også en viktig egenskap vi ser etter.