Spennende lederstilling i IT hos Røde Kors

For å sikre økt gjennomføringskraft innen digitalisering ønsker vi å styrke IT med en leder for en nyopprettet gruppe Utvikling. Gruppen består i dag av både faste ansatte og innleide konsulenter. Som leder for gruppen vil du inngå i ledergruppen i IT.

Våre utviklere jobber med fokus på løsninger for frivillige, ansatte, medlemmer og givere. Formålet med gruppen er å bygge et godt faglig felleskap og en attraktiv arbeidsplass for utviklere som del av IT-organisasjonen.

Som leder ser vi gjerne at du har interesse for å jobbe med nye ideer, stille spørsmål og utfordre etablerte sannheter Du er en lagspiller med sterke kommunikasjonsegenskaper og gode samarbeids- og relasjonsbyggende evner, er målrettet, strukturert og har høy arbeidskapasitet.

Røde Kors finnes i i 192 land som gir en unik mulighet til samarbeid med IT organisasjoner over hele verden, og IFRC i Genève. I tillegg har vi tett dialog med våre nordiske IT kollegaer på temaer som arkitektur, utvikling og kunstig intelligens.

Interessert?
Her kan du lese litt mer om hvordan vi har det på jobb i IT: https://rodekors.nyekolleger.no/anti-timepushing/

Arbeidsoppgaver

• Koordinering av interne og innleide ressurser
• Personalansvar for gruppens medarbeidere
• Følge opp og videreutvikle strategi innenfor IT-utvikling
• Støtte prioriterte utviklingsprosjekter og prosesser
• Profesjonalisere utviklingsarbeidet gjennom metodikk og beste praksis

Vi søker deg som har:

• God kjennskap til metoder for å løse utfordringer og behov, gjerne smidig utviklingsmetodikk
• Kjennskap til rekruttering og innleie
• Erfaring med kapasitetsplanlegging
• Gode lederegenskaper og fortrinnsvis ledererfaring
• Utdanning fortrinnsvis på mastergradsnivå, men god og relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Det stilles krav til at du har gode norskkunnskaper, eller tilegner deg norsk på B2-nivå innen ditt første år i organisasjonen.

Personlige egenskaper

• Samarbeider godt med andre og deler kunnskap, erfaringer og informasjon
• Evner å jobbe selvstendig og trives godt med å strukturere og planlegge din egen hverdag
• God evne til å jobbe mål- og resultatorientert
• Evne til å veilede og motivere medarbeidere

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hvorfor jobbe hos oss?

• Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon.
• Engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon.
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger.

Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia.

Stillingen innebærer noe reising. Medarbeideren må ha førerkort og disponere bil. Det må påberegnes forskjøvet arbeidstid, med kvelds- og helgearbeid.

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.