Tvil ikke - søk! Er du sykepleier/ vernepleier? Vi tilbyr rekrutteringstillegg.

Er du endringsvillig? Opptatt av godt arbeidsmiljø, god lønn, fag og kvalitet? Tvil ikke og søk på stilling her hos oss! Vi trenger deg som er sykepleier/ vernepleier!

Vi tilbyr 100 % stilling (mulighet for deltid/redusert stilling) på Solås bo- og rehabiliteringssenter. Stillingen er en dag/aftenstilling med arbeid hver 3. helg.
Sykehjemmet har fokus på høy kvalitet og trivsel for alle. Det er plass til 23 pasienter fordelt på to team/i to etasjer, en korttids-/rehabiliterings-/palliasjonsavdeling og en langtidsavdeling. Avdelingen har tilsynslege i begge etasjer - til sammen 70 % stilling og fysioterapeut i 50 % stilling.

Vi har halvårs turnus, hvor hver ansatt har mulighet å komme med innspill og ønsker til sin turnus. Vi har helligdagsfordeling som følger stillingen og legger til rette for forutsigbarhet. Arbeid hver 3. helg, hvor vi legger opp til langhelger på noen av frihelgene. Vi har en høy andel fagutdannede og har fokus på fagutvikling. For å ivareta dette har valgt å ha høgskoleteam og fagteam.

Solås bo- og rehabiliteringssenter skal flytte inn i nye og spennende lokaler i nytt helsehus på ÅBOAS i Ålgård sentrum, som forventes å være ferdigstilt i 2027. Fint om du oppgir ønsket stillingsprosent i søknaden. Ansettelse skjer fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Du vil ivareta sykepleier/vernepleier faglige oppgaver.
• Du vil ta hånd om pasientrettet arbeid.
  
• Dokumentasjon i vårt elektroniske journalsystem Gerica.
• Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Vurdere tjenestebehov sammen med Tjeneste- og koordineringskontoret.
• Undervisning og veiledning av medarbeidere og studenter.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
• Gode digitale ferdigheter og evnen til å lære nye dataprogram ved behov.
• Svært gode norskkunnskaper.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Du er motivert, engasjert og reflektert .
• Du har gode samarbeidsevner.
• Du er kunnskapssøkende og deler gjerne din kompetanse og viten med dine gode kolleger.
• Du er ansvarsbevisst og fleksibel.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn.
• God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
• Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
  
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
  
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
  
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
• Rekrutteringgstillegg for sykepleier/vernepleier som jobber 100 % inkl. helg på kr. 50 000 (redusert beløp ved redusert stilling)
• Heltidstillegg for sykepleier/vernepleier som jobber 100 % inkl. helg på kr. 20 000.

Bedre sammen - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene:

• Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.
  
  
• Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.
  
  
• Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.