Vi er i sterk vekst og trenger en operativ HR-sjef med på laget!

Nyopprettet stilling som HR-sjef!

Vi søker en strukturert og engasjerende leder som drives av å inspirere og motivere andre. I denne rollen vil du innføre og vedlikeholde HR-systemer og prosesser for å øke effektiviteten i personaladministrasjonen, og du vil være en sparringspartner for ledere og ansatte. Du evner å kombinere strategisk tenkning med operativ gjennomføring, og du har en praktisk tilnærming til utfordringer. Du vil lage og følge opp utviklingsplaner for ansatte, inkludert lederutvikling, opplæring og oppfølging av lærlinger. 

Brenner du for å skape et inkluderende arbeidsmiljø der alle føler seg verdsatt? Da kan det være det er deg vi ser etter!

Stillingen er nyopprettet, inngår i ledergruppen, og rapporterer til daglig leder.


Arbeidsoppgaver:

• planlegge og gjennomføre rekrutteringsprosesser, inkludert håndtering av tilkallingsvikarer og for å sikre tilstrekkelig og optimal bemanning
• ansvar for lønnskjøring og relaterte administrative oppgaver
• samarbeide med avdelingsledere for å utarbeide og optimalisere vaktlister
• fremme et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, og lede tiltak som styrker medarbeidertilfredshet og motivasjon
• følge opp sykemeldinger og sikre god dialog med ansatte og NAV

• relevant høyere utdanning innen HR, ledelse eller organisasjonsutvikling
• erfaring fra en lignende rolle, gjerne fra en bedrift i vekst eller innen mat- og servicebransjen
• gode ferdigheter innen rekruttering, personalledelse og utvikling av HR-strategier
• erfaring med HR-systemer og apper for tidsregistrering, lønnskjøring og vaktplanlegging er en fordel
• sterk forståelse for arbeidsmiljøloven og relevante regelverk
• kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig på norsk og engelsk, som skaper tillit og dialog i en mangfoldig arbeidsstyrke

• en sentral plass i ledergruppen i et etablert selskap i sterk vekst og utvikling
• et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø med faglig dyktige og motiverte kollegaer.
• muligheten til å forme og utvikle HR-arbeidet i en innovativ bedrift
• konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter
• gode treningsfasiliteter og kantine

I tillegg til å laste opp CV når du søker, ber vi om at du også legger ved ditt søknadsbrev. I dette skriver du hva ditt viktigste bidrag til den videre utviklingen av Kreativ Catering vil være.
Vi benytter tester i seleksjonsprosessen og etterspør dokumentasjon på gjennomført relevant utdanning og erfaring fra kandidater som går videre i prosessen.

Søknader vil bli behandlet fortløpende.

For mer informasjon om stillingen ta kontakt med rekrutteringskonsulent Stig Solberg tlf. 916 35 552, eller Susanne Bjerkaas tlf. 970 84 208, i IMPACT AS.

Kreativ Catering ble startet av norgesmester i kokkekunst Tommy Østhagen, som fortsatt er aktiv i bedriften. Idéen om restaurantmat på døra slo umiddelbart an i markedet, og i dag kan vi se tilbake på tusenvis av vellykkede arrangementer, blant annet flere middager i forbindelse med utdelingen av Nobels Fredspris. Vårt største arrangement hittil, var å servere middag til 4500 gjester på Gardermoen, men for oss er det like viktig å skape den intime middagen for ti gode venner med en 8-retters middag.