Vil du bidra til å få mennesker til å lykkes?

Fossheim søker engasjerte arbeidsveiledere til to vikariater i 100% stilling til VTA med varighet ut 2025. 

VTA er et tilbud for personer som mottar uføretrygd, og arbeidstakere som har et særskilt behov for tilrettelegging og oppfølging. Kvalifisering og utvikling av den enkeltes ressurser skjer gjennom arbeidsoppgaver internt på bedriften, og hos arbeidsgivere i det ordinære arbeidsliv. Målet er å gi den enkelte muligheter til å utvikle og vedlikeholde kunnskaper og ferdigheter på en best mulig måte, og ha innflytelse på egen arbeidshverdag. Interne arbeidsarenaer er produksjon, lager og logistikk, service og drift, kantine og marked. Arbeidstakerne får arbeidsoppgaver som er tilpasset den enkeltes forutsetninger og ressurser, og målet er at arbeidstaker skal fungere i jobb og utvikle sine ferdigheter i tråd med deres ønsker for videre karriere.

Vi søker løsningsorienterte arbeidsveiledere som kan motivere og veilede andre, og som har erfaring med målgruppen utviklingshemmede, målrettet miljøarbeid og utfordrende adferd.

Arbeidsoppgaver:

• Veilede, motivere og tilrettelegge for mestring og vekst
• Loggføring og rapportering
• Intern produksjon og ulike service- og driftsoppdrag
• Tilrettelegge og kvalitetssikre arbeidsoppgaver
• Oppsøke arbeidsgivere og følge opp arbeidstakere i ordinært arbeidsliv
• Samarbeid med bolig, arbeidsgivere og pårørende og andre

Kvalifikasjoner:

• Bachelor innen helse, pedagogikk eller sosialfag, fortrinnsvis vernepleier
• Erfaring med målgruppen utviklingshemmede
• Erfaring med forebygging og håndtering av utfordrende adferd
• Erfaring med inkludering av målgruppen i ordinært arbeidsliv
• Karriere – og veilederkompetanse
• Erfaring med produksjon og serviceoppgaver
• Kjennskap til MI og SE metodikk

Personlige egenskaper:

• Ser muligheter og ressurser hos andre mennesker
• God relasjonsbygger
• Robust, engasjert og endringsvillig
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
• Høy arbeidskapasitet og fleksibel

Vi kan tilby:

• Engasjerte kollegaer
• Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Mulighet til å være med å utvikle en bedrift i vekst
• Kurs og opplæring
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsvilkår

Vi vil tilstrebe et mangfold både når det gjelder alder, kjønn, etnisk bakgrunn, kompetanse og erfaring. Personlige egenskaper tillegges stor betydning.

Søknader vurderes fortløpende.

Stillingene er midlertidige til 31.12.2025, men med mulighet for forlengelse.

Ønsket oppstart er snarest. Søknadspapirer returneres ikke.

Jfr. arbeidsmarkedsloven § 21 må politiattest fremlegges før ansettelse.