![Bilde fra arbeidsgiver](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2024/7/vertical-5/03/1/ffd/440/70-/392/8-1/1ef/-bd/53-/a11/5b8/2fc/131_dba04ead-f43e-462a-bad6-fbafd0cfce7e.jpg)
Leder digitalisering og systemforvaltning
Forsvarsbygg
- Frist 13.3.2025
- Ansettelsesform Fast
Lederrolle i et spennende digitalt landskap!
Er du en strategisk leder som brenner for å videreutvikle Forsvarsbyggs digitale verktøy og prosesser for eiendom, bygg og anlegg-prosjektene? Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å gjøre en forskjell i et samfunnskritisk felt og være med på å forme fremtidens digitale løsninger i Forsvarsbygg.
Forsvarsbygg spiller en nøkkelrolle i å realisere langtidsplanen for forsvarssektoren, der utvikling av moderne og funksjonelle fasiliteter er avgjørende for å møte fremtidens behov.
Forsvarsbyggs avdeling Prosjekt og utvikling har ansvaret for å levere eiendom, bygg og anlegg til Forsvarssektoren. Vi styrer og leder investeringsprosessen fra tidligfase til overlevering av ferdige bygg og anlegg. Prosjektene er geografisk fordelt over hele landet og varierer i størrelse og omfang. Prosjektporteføljen spenner bredt fra bolig- og kontorbygg til mer komplekse prosjekter som større utdanningsfasiliteter, verksted og vedlikeholdsfasiliteter, drivstoffanlegg, veier, kaier infrastruktur, skyte- og øvingsfelt, operative forsvarsanlegg.
Du vil være bindeleddet mellom prosjektvirksomheten, entreprenører og eksterne rådgivere, og kravstiller mot IT-avdelingen for å sørge for digitale løsninger.
Arbeidssted for stillingen er Oslo eller Hamar. Noe reisevirksomhet må påberegnes. Stillingen rapporter til Leder prosjektsenter.
Gjennom digitalisering styrker vi fremtidens forsvarsevne. Hos oss får du påvirke denne utviklingen innenfor ditt fagområde.
Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb
Arbeidsoppgaver
- Aktiv bidragsyter i arbeidet med digitalisering av Forsvarsbygg
- Personalledelse
- Etablering og ledelse av produktteam Omega 365
- Funksjonell forvaltning og videreutvikling av prosjekt- og porteføljestyringssystemene
- Applikasjonseier og kravstiller til applikasjonsporteføljen knyttet til bl.a. DAK/BIM prosjekteringsprogramvare
- Sørge for utvikling og oppfølging av opplæringsprogram innen prosjekt- og porteføljestyringssystemene
- Pådriver for kartlegging av masterdata og forbedring av datakvalitet
- Ivareta kontrollfunksjon for produksjon av mastedata EBA i avdelingen
- Bistå i prosesskartlegging, uttesting og implementering av digitale løsninger
- Kontaktpunkt mot interne støttetjenester som IT, Informasjonsforvaltning og sikkerhet
- Bidra til å sikre god samhandling og delta i tverrfaglige fora
- Rådgiver i Prosjekt og utvikling og bidra til organisasjonens digitale kompetanseutvikling
Hvem ser vi etter?
Vi søker en strukturert og selvstendig leder med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du er analytisk, resultatorientert og har sterk gjennomføringsevne, med evne til å drive prosjekter fremover på en effektiv måte.
Kvalifikasjoner
Må ha:
- Relevant utdannelse på minimum bachelornivå
- Erfaring med personalledelse
- Erfaring fra prosess- og/eller prosjektarbeid
- Erfaring med kravstilling i IT og digitaliseringsprosjekter
- Erfaring med prosjekt- og porteføljestyringsverktøy, Omega 365, Interaxo eller tilsvarende
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- Gode IT-kunnskaper og systemforståelse
- Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/ NATO Secret før tiltredelse
Ønskelig:
- Relevant utdanning på masternivå
- Kjennskap til bygg, anlegg og entreprenørnæringen
- Ledet produktteam eller lignende
- Erfaring med utvikling av opplæringsprogram
- Erfaring med forbedringsarbeid og gevinstrealisering
- Kjennskap til prosjekteringsprogramvarer for eiendom, bygg og anlegg
- Kjennskap innen Unit4 eller annet ERP-system
- Erfaring innen kartlegging av masterdata og forbedring av datakvalitet
- Erfaring fra offentlig sektor, gjerne forsvarssektoren
- Kjennskap til sikkerhetsloven og sikkerhetsgraderte systemer
Hvorfor jobbe hos oss?
I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.
Andre opplysninger
- Stillingen lønnes som Avdelingsleder (kode 1407) fra kr. 870.000,- til kr. 1.000.000,-
- Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
- Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra
oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge
Om arbeidsgiveren
Helt siden festningenes tid har operative og funksjonsdyktige bygg og anlegg vært avgjørende for Norges forsvarsevne. Det er Forsvarsbyggs ansvar å bygge denne forsvarsevnen, vi utvikler, bygger, drifter og avhender bygg, anlegg og eiendom for forsvarssektoren. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. Vi er Norges største offentlige eiendomsaktør, en attraktiv arbeidsgiver med ledende fagkompetanse innen bygg og eiendom og en rekke tilknyttede fagområder.
Forsvarsbygg har ansvaret for over 12 000 bygg og anlegg over hele landet, og har til enhver tid ansvaret for cirka 300 aktive investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet, fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet.
Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren og underlagt Forsvarsdepartementet. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner og arbeidsoppgaver.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Grev Wedels Plass 5, 0151 Oslo
- Flere arbeidssteder: PARKGATA 36, 2317 Hamar
- Bransje: Forsvar og militær, IT, IT - programvare
- Stillingsfunksjon: Annet, Ledelse, Prosjektledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
ERP-system, Digitalisering, Systemforvaltning, IT, Informasjonsforvaltning
Annonseinformasjon
- FINN-kode 393027808
- Sist endret