Skap morgendagens møteplasser for undring og uenighet

Stiftelsen KÅKÅ Kverulantkatedralen søker en engasjert og visjonær prosjektleder til et spennende kulturprosjekt som setter økonomi, filosofi og samfunnsdebatt på agendaen. Hos oss får du muligheten til å bidra til utviklingen av KÅKÅ Huset for Undring og Uenighet og KÅKÅ Instituttet – en arena som fremmer demokrati, ytringsfrihet og intellektuell nysgjerrighet.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

• Prosjektledelse: Ansvar for innholdsproduksjon og konseptutvikling i KÅKÅ-huset.
• Konseptutvikling og etablering: Fra idé til gjennomføring, inkludert programutvikling og etablering av nye møteplasser.
• Programutvikling: Bidra til innhold og festivalprogrammer for KÅKÅnomics og Wonderful World, samt utvikle helårsprogrammer.
• Nettverksbygging: Bygge og vedlikeholde relasjoner med fagfolk, akademia, kulturinstitusjoner og offentlige aktører.
• Innholdsproduksjon: Lage redaksjonelt materiale som programposter, pressemeldinger, artikler og annet innhold til nettsider og sosiale medier.
• Digitale plattformer: Utvikle KÅKÅ-instituttet for å formidle innhold digitalt, bygge arkiv og tilby digitale kurs, workshops og publiseringer.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning og/eller erfaring innen økonomi, kommunikasjon, kultur eller samfunnsrelaterte fag.
• Erfaring med programutvikling, prosjektledelse eller konseptutvikling er en fordel.
• Gode ferdigheter i skriftlig formidling på både norsk og engelsk, samt erfaring med digitale publiserings- og redigeringsverktøy.
• Genuin interesse for samfunnsspørsmål, filosofi, vitenskap og økonomi.
• Praktisk tilnærming til arbeidet, kombinert med sterk akademisk fremtoning.
• Relevant erfaring.

Personlige egenskaper:

• Fleksibel, allsidig og åpen for nye utfordringer.
• Selvstendig og ansvarsfull.
• Arbeidsom, robust og komfortabel med å jobbe under press.
• Samfunnsengasjert med evne til å bygge relasjoner.

• En mulighet til å jobbe med viktige samfunnstemaer.
• Stor påvirkningskraft i egen arbeidsdag.
• Et engasjert og kunnskapsrikt miljø.
• Selvutvikling og læring gjennom meningsfulle samtaler.

Klar for å forme fremtidens møteplasser i Stavanger sentrum? For spørsmål ta kontakt med Mona Vervik, mona.vervik@dfind.no eller Silje Finnskog Jensen, silje.finnskog.jensen@dfind.no


Om Dfind: 
Dfind er en strategisk kompetansepartner som rekrutterer ledere og spesialister, samt tilbyr rådgivertjenester innen team- og lederutvikling og employer branding. Vi er en del av Randstad, som er verdens største tjenesteleverandør innen HR. i 2024 blr vi kåret til "Årets rekrutteringselskap" av Schibsted. Les mer på dfind.no.