Digdir ser etter en initiativrik sikkerhetsressurs

Vi søker sikkerhetsressurs

Digitaliseringsdirektoratet (Dirgdir) ser etter en initiativrik sikkerhetsressurs som kan bidra til å fremme arbeidet med sikkerhet i avdelingen for fellesløsninger. Våre flinke folk utvikler og forvalter flere nasjonale fellesløsninger der ID-porten og Altinn er de største og mest kjente. Løsningene er driftet i en moderne skybasert infrastuktur.Vi er nå ute etter en ny kollega med stort engasjement for cybersikkerhet og kontinuerlig forbedring. 

Avdelingen har både ansvar for operativ og rådgivende IT-sikkerhet. Oppgavene dine kan omfatte arbeid med sikkerhetstesting, rådgiving, sikkerhetsarkitektur, sikkerhetsanalyse og bistand ved risikovurderinger. 

Vi har nå ledige to faste stillinger som rådgiver eller seniorrådgiver i seksjonen drift og sikkerhet i avdelingen for fellesløsninger. 

Arbeidssted er hovedsakelig Leikanger, men arbeidssted ved vårt kontor i Brønnøysund eller Oslo kan også vurderes.

Mulige arbeidsoppgaver

• Bidra til og videreutvikle Digdirs DevOps-miljø, og bidra til å transformere fra DevOps til DevSecOps
• Rådgiving og oppfølging av rammeverk og etterlevelse 
• Sikkerhetstesting og monitorering
• Risikostyring, herunder utarbeide verdi- og risikovurderinger
• Koordinere avdelingens sikkerhetsarbeid og sikkerhetskontakter
• Samhandle på tvers innen sikkerhet med avdelingene i Digdirog eksterne parter
• Ansvar for opplæring og bevisstgjøring innen sikkerhet med spesielt søkelys på sikker utviklingsmetodikk i avdelingen 
• Bistå i utarbeidelse av beredskapsplaner og delta i øvelser
• Prosessdriver for å videreutviklekvalitetssystemet

Kvalifikasjoner

Du må ha

• tre års utdanning eller mer fra universitet eller høyskole innen IT-fag. Gjerne med spesialisering innenfor IT-sikkerhet. Relevant erfaring eller sertifiseringer kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• kunnskap om, og erfaring fra ett eller flere av fagfeltene: operativ IT-sikkerhet, sikkerhetsanalyse, sikkerhetstesting, risikovurdering, sikkerhetsarkitektur og sikkerhetsrevisjon
• norsk som arbeidsspråk

Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering. Erfaring, faglig integritet og personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt i innstillingen. 

Du bør ha kompetanse eller erfaring innen en eller flere av disse områdene:

• Erfaring med tekniske løsninger for IT-sikkerhet og sikkerhetsarkitektur
• Erfaring eller kjennskap til NSM Grunnprinsipper, OWASPTop 10 og tilsvarende
• Erfaring fra prosjektledelse og gjennomføring av endringsprosesser 
• Aktuelle kurs og relevante sertifiseringer innen informasjonssikkerhet
• Erfaring fra smidig produktutvikling/DevOps
• Personvern og rettslige krav
• PKI-baserte løsninger innenfor autentisering, e-signatur og kryptering 
• Kompetanse innen verdikjedevurdering og leverandøroppfølging, databehandleravtaler

Personlige egenskaper

Vi søker en medarbeider som er

• systematisk
• selvstendig og tar initiativ 
• involverende og liker å jobbe i team 
• trygg i krevende situasjoner
• tydelig og god kommunikasjonsevne 

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
• arbeidsoppgaver i et fagfelt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag
• gode ordninger for opplæring og videreutvikling
• familievennlig personalpolitikk 
• lønn som rådgiver/seniorrådgiver i lønnsspenn kr 600 000 - kr 950 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn
• fleksitid, sommertid og mulighet for to timer trening ukentlig i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger (https://spk.no/medlemskap-i-spk)

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen (http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise).

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.

Vil du vite mer?

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne

Seksjonssjef Andreas Handegård
E-post: andreas.handegard@digdir.no
Telefon: 977 16 200

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.