Fagdirektør

Vil du lede arbeidet med å bygge opp og koordinere faglige støttefunksjoner innen strålevern og atomsikkerhet i Norge?

DSA er et kompetansesentrum for strålevern og atomsikkerhet, og satser på oppdatert kunnskap og spesialiserte tekniske kapasiteter for bidra til å løse nye utfordringer innen vårt ansvarsområde. Vi søker nå en engasjert og kompetent fagdirektør til arbeidet med å bygge opp teknisk-vitenskapelige støttefunksjoner.

Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA) er myndighet og kompetanseorgan for atomsikkerhet, all bruk av stråling, naturlig stråling, håndtering av radioaktivt avfall og radioaktiv forurensning. Mandatet vårt omfatter tilsyn, rådgivning, informasjon, kvalitetssikring, overvåkning, målinger innen strålevern og atomsikkerhet. DSA er også ansvarlig for den nasjonale atomberedskapen.

Stillingen ligger i avdeling internasjonal atomsikkerhet og kunnskapsutvikling. Avdelingen leder DSAs kunnskapsutvikling og internasjonale arbeid innen strålevern og atomsikkerhet. Stillingen er organisert i seksjon kunnskapsutvikling, som koordinerer kunnskapsarbeidet for hele DSA.

Fagdirektøren skal koordinere og videreutvikle teknisk og vitenskapelig støtte (TSO) til DSAs myndighetsoppgaver innen blant annet radioaktivt avfall og avvikling av atomanlegg i Norge. TSO'en er organisert som et nettverk som består av flere funksjoner, og inkluderer både intern kompetanse i DSA og eksterne samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt. Flere samarbeidspartnere er samlet i et tverrfaglig kunnskapssenter ledet av Norges Miljø- og Biovitenskapelige Universitet (NMBU). TSO-nettverket omfatter også avtaler med eksterne, hovedsakelig internasjonale, konsulenter. Disse funksjonene skal samordnes og styres, slik at de dekker DSAs behov for spesialiserte vurderinger og tjenester innen strålevern og atomsikkerhet.

Arbeidsoppgaver

• Lede arbeidet med å bygge og koordinere teknisk-vitenskapelig støtte (TSO-funksjoner) til DSAs myndighetsoppgaver
• Utvikle styringsmekanismer, rutiner, strategi og planer
• Samarbeide med alle fagavdelinger i DSA
• Identifisere kunnskapsbehov og bidra til å utvikle rammeverk for systematisk kompetansebygging
• Representere DSA i internasjonalt samarbeid
• Dialog og samarbeid med nasjonale kompetansemiljøer
• Rollen innebærer noe reising

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på mastergradsnivå eller høyere
  
• Erfaring fra forsknings- og utviklingsarbeid
  
• Ferdigheter innen prosjektledelse og kommunikasjon
• Har svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk
  
• DSA er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå HEMMELIG. Videre er det en forutsetning at arbeidstaker opprettholder sin klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Hvis du vil lese mer om klareringsprosessen kan du lese mer om det her: Sivil klareringsmyndighet

Det er en fordel om du har:

• Kunnskap og ferdigheter innen strålevern, atomsikkerhet og atomberedskap
  
• Gode IT-kunnskaper
  
• Ledererfaring
  
• Erfaring fra offentlig forvaltning

Vi tilbyr nødvendig etter- og videreutdanning og kursing.

Vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester skal lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og godkjenningen må dokumenteres.

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner og relasjonsbyggende egenskaper
  
• Du evner å arbeide selvstendig
  
• Du er initiativrik og nyskapende
  
• Du er løsningsfokusert og målrettet

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kollegaer med høy kompetanse godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kolleger
• Deltakelse i flere internasjonale fora med mulighet for god faglig utvikling
• Regulert arbeidstid, med fleksitidsordning, sommertid og trening i arbeidstiden
• Gratis parkering og med mulighet for lading av el-bil
• 6 måneders gjensidig prøvetid
• God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
• Lønn som fagdirektør kr 850 000 - 1 050 000,- per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søker kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent til Statens pensjonskasse

Mangfold i DSA
I DSA tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver. Medarbeidere med ulik livserfaring, fagkombinasjoner og perspektiver vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb hos oss uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Våre lokaler er universelt utformet, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer deg til å krysse av for det dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)

Offentlig søkerliste vil foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.