Ønsker du sommerjobb i Teknisk drift?

Vi søker sommerhjelper til park, idrett, vei og havn som kan jobbe i juni-august. Vi søker også sesongarbeidere i samme avdelinger fra etter påske, mai-september.

Tønsberg Kommune, Teknisk drift er ansvarlig for en rekke viktige funksjoner i kommunen som vei, anlegg, vann, avløp, parkering, havn, parker, friluftsområder, idrettsanlegg og verksted. Teknisk drift har til sammen ca. 80 ansatte og er lokalisert på Kilengaten 24. 

Som sommerhjelp/sesongarbeider vil du jobbe med forskjellige arbeidsoppgaver i de ulike avdelingene.

Parkavdelingen: Jobber med drift og vedlikehold på kommunens grøntområder, parker og friluftsområder. I år ønsker vi i tillegg å ansette 2-3 ungdommer på 16-17 år som har påbegynt faglig utdanning innen gartner- eller anleggsgartnerfaget.

Idrett: Drift og vedlikehold av kommunale og private idrettsanlegg.

Vei: Drift og vedlikehold på kommunale veier og arealer, tømming av søppel m.m. Ønskelig med sertifikat kl C.

Bruvakt: Drift av Kanalbrua i perioden ca. 15 april - 15. september. Passer for pensjonister. Må ha VHF sertifikat.

Havn: Drift og vedlikehold av kommunes båter og brygger.

For å bruke maskiner må du ha kompetansebevis. Dette er ett en dagskurs som vi tilbyr kostnadsfritt til de som blir ansatt.

Kvalifikasjonskrav

• Alder 18 år eller eldre (utenom ungdommer med påbegynt utdanning i gartner- eller anleggsgartnerfaget til arbeid på parkavdelingen)
• Sertifikat kl B
• Gode digitale ferdigheter 
• Språkkrav, gode norsk kunnskaper, skriftlig og muntlig
• Må kunne jobbe i ukene 28, 29, 30 og 31
• Bruvakt må ha VHF sertifikat

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med relevante arbeidsoppgaver
• Erfaring fra bruk av maskiner 
• Ønskelig med sertifikat kl C for arbeid på veiavdelingen
• Sertifikat kl B, manuelt gir
• Sertifikat for tilhenger kl B

Personlige egenskaper

• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Gode samarbeidsevner 
• Serviceinnstilt

Personlig egnethet vektlegges

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost