Vil du bidra inn i arbeidet med internasjonale sanksjoner?

DEKSA er et nyetablert direktorat fra 1. januar 2025, og den nasjonale fagmyndigheten for eksportkontroll og sanksjoner i Norge. Bruken av sanksjoner som virkemiddel i utenrikspolitikken er under sterk utvikling. DEKSA har en viktig rolle i gjennomføring av sanksjoner som Norge har sluttet opp om. Vi bidrar til at sanksjoner fungerer etter sin hensikt ved å bistå Utenriksdepartementet i regelverksarbeid og ved å gi veiledning til sektorene berørt av sanksjoner. I tillegg har DEKSA forvaltningsansvar for eksportkontroll- og sanksjonsregelverket. 

DEKSA skal styrke arbeidet med sanksjoner og søker nå inntil to faste rådgivere/seniorrådgivere til Avdeling for sanksjoner og rettslige spørsmål.

Avdelingen består i dag av 7 medarbeidere. Du vil bli en del av et inkluderende fagmiljø preget av samarbeid og gjensidig støtte. Fagmiljøet er også kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Ansvars- og arbeidsområder 

Stillingens hovedoppgaver er

• juridisk saksbehandling knyttet til sanksjonsregelverk og eksportkontroll
• utredning og utarbeidelse av regelverk på sanksjons- og eksportkontrollfeltet
• informasjons- og veiledningsvirksomhet gjennom foredrag, veiledningsmateriell og veiledningstelefon
• utrede folkerettslige, virksomhetsjuridiske og forvaltningsrettslige problemstillinger
• bidra i arbeidet med å fremme norske interesser innenfor sanksjonsfeltet i internasjonale ekspertmøter, og i samarbeidet med nasjonale samarbeidspartnere

Noe reisevirksomhet kan påregnes. 

Andre oppgaver innenfor fagområdet kan bli tillagt stillingen avhengig av kompetanse.
Siden direktoratet er under oppbygning må du trives i en uforutsigbar og hektisk hverdag, og kunne tilpasse deg nye arbeidsformer, arbeidsoppgaver og endringer i organisering. Det er forventet at du bidrar på tvers av avdelingene og avlaster andre ved behov.

Kvalifikasjoner 

Du må ha

• juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap med godt resultat
• relevant arbeidserfaring
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• interesse og forståelse for utenriks- og sikkerhetspolitikk

For stillingen som rådgiver må du ha minst 2 års relevant erfaring.
For stillingen som seniorrådgiver må du ha minst 5 års relevant erfaring.

Det er en fordel med

• erfaring fra regelverksutforming
• erfaring fra folkerettslige problemstillinger
• kompetanse innen forvaltningsrett
• kunnskap om sanksjoner og eksportkontroll 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• har god vurderingsevne og evne til å sette deg inn i komplekse problemstillinger 
• jobber godt selvstendig, er strukturert, nøyaktig og gjennomfører oppgavene dine med høy kvalitet 
• er ansvarsfull og pliktoppfyllende, har stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere høyt arbeidspress
• samarbeider svært godt med andre, er kontaktskapende og tar initiativ
• bidrar til et positivt arbeidsmiljø og evner å motivere dine kollegaer

Som ansatt i DEKSA må du vise god rolleforståelse og kunne representere DEKSA i kontakt og møter med eksterne parter på en tillitsvekkende og troverdig måte. For en stilling i DEKSA vil vi vektlegge personlig egnethet, og du må ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet.

Vilkår/betingelser

Stillingen avlønnes som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1436/1364) med bruttolønn pr. år fra kr.700 000-920 000 avhengig av kvalifikasjoner jf. Hovedtariffavtalene i staten. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Fra lønnen trekkes 2% til Statens pensjonskasse (SPK).

Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG på tiltredelsestidspunktet. Søkere må være norske statsborgere.

I samsvar med offentleglova§ 25 kan opplysninger om søkerne bli gjort offentlige selv om søkerne har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten. Blir det aktuelt, vil vi ta kontakt før offentliggjøring.

Søknader skal sendes elektronisk gjennom Jobb Norge.

Hvorfor skal du jobbe hos oss?

Vi er et nyopprettet direktorat med ca. 35 ansatte som jobber med sikkerhetspolitikk i praksis. Vi sørger bl.a. for at sanksjoner gjennomføres og forsvarsmateriell og sensitiv teknologi ikke havner i feil hender. Vi tilbyr spennende utviklings- og karrieremuligheter.

DEKSA skal være et framtidsrettet kompetansemiljø. Vi legger til rette for deltagelse på konferanser og kurs, og gjennomfører også jevnlig kompetansedeling internt i avdelingen og sammen med eksterne samarbeidspartnere. 

Vi er lokalisert i moderne kontorlokaler med universell utforming på Fornebu hvor vi har parkering i innendørs garasje, stor subsidiert kantine, kaffebar, sosiale soner samt et velutstyrt treningsrom. Våre ansatte har mulighet for inntil 2 timers trening i arbeidstiden.Vi har et sosialt, godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Våre ansatte er i ulike faser av livet, og vi ønsker å legge til rette for at hverdagen skal fungere for deg og oss. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid og mulighet for å arbeide hjemmefra av og til ut fra behov og oppgaver.

Medlemskap i SPK gir gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger.

Mangfold

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver for å bidra til en best mulig oppgaveløsning. Vi er opptatt av mangfold og inkludering, blant annet med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten)

Har du spørsmål?

For spørsmål om stillingen kontakt: Juridisk direktør, Rozemarijn van der Hilst, rozemarijn.van.der.hilst@deksa.no, tlf.452 80 779

For spørsmål om rekrutteringsprosessen kontakt: HR-leder, Malin Gundhus, malin.gundhus@deksa.no, tlf. 22 28 22 00