Spennende stilling innen HR-lønn

Vi ser etter en HR ansvarlig som ønsker å jobbe i et arbeidsmiljø med høyt tempo og stor variasjon i arbeidsoppgaver knyttet til HR-faget. Rollen vil være i grensesnittet mellom operativ virksomhet og forbedringsarbeid. Vår nye HR ansvarlig vil gi råd innen HR-feltet og sikre kvalitet og kontinuerlig forbedring av Algeas HR-arbeid. Rollen innebærer blant annet lederstøtte, rekruttering, rådgivning, personaladministrasjon og praktisk arbeid med budsjettering og tilrettelegging for lønnsutbetaling. 

HR ansvarlig rapporterer til daglig leder. 

Ansvars- og arbeidsoppgaver 

• Fremme og følge opp god HR-praksis i organisasjonen 
• Gi råd og støtte til ledere og bidra gjennom opplæring og veiledning til at lederne er trygge i lederrollen.
• Ivareta administrative HR-oppgaver knyttet til lovverk, lønn, pensjon etc.
• Planlegge og gjennomføre rekrutteringer og on-boarding i samarbeid med ledere 
• Gi råd og veilede medarbeidere 
• Bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsflyt 
• Levere diverse rapporter til ledelsen, både lokalt og i konsernet.
• Direkte underlagt konsernets HR-avdeling
• Budsjettansvar
• Forberede lønnsutbetalinger i samarbeid med ledere og lønnskonsulent.
• Sørge for riktig regnskapsføring av alle personalrelaterte kostnader
• Samme type oppgaver også for vårt datterselskap

 Erfaring og kvalifikasjoner 

Vi ønsker kandidater med høyere relevant utdanning, god kjennskap til HR-faget og gjerne erfaring fra lignende rolle. God kunnskap om ulike oppgaver knyttet til HR, inkludert lovverk, lønn- og pensjonsordninger vil vektlegges. I tillegg vil det være viktig med god erfaring med bruk av Excel og god systemforståelse, gjerne SAP. 

Initiativ, driv og engasjement, er egenskaper som passer godt inn i vår organisasjon. Denne rollen vil samhandle med kolleger nasjonalt og internasjonalt. Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig, både på norsk og engelsk vil derfor være en forutsetning. 

Vi ser fram til å motta din søknad og bli kjent med vår nye HR ansvarlig

Søknader vurderes fortløpende