Avdelingsdirektør for Helfos kontrollavdeling

Vi søker en handlekraftig, klok og fremtidsrettet avdelingsdirektør til å lede Helfos kontrollavdeling i Fredrikstad.

Helfos kontrollavdeling har ansvar for å avdekke og reagere på økonomisk misbruk og bedrageri i helserefusjonsordningen. Sammen utvikler vi stadig mer treffsikre og effektive kontrollmetoder for å oppfylle vårt viktige samfunnsoppdrag.

Vi jobber for at offentlige helsemidler skal brukes i tråd med regelverket og til det beste for innbyggerne og samfunnet. Gjennom målrettede kontrolltiltak, formidling og samarbeid bidrar vi til å opprettholde en bærekraftig helsetjeneste og styrke tilliten til velferdssystemet.

Vi har som mål at helseaktører med høy risiko for alvorlig feilbruk skal oppleve økt oppmerksomhet og effektive kontrolltiltak fra oss.

Som vår nye avdelingsdirektør får du en unik mulighet til å være med på å forme og videreutvikle et sterkt og fremtidsrettet kontrollmiljø i Helfo.

Du vil lede en tverrfaglige avdeling bestående av 55 medarbeidere, inkludert tre seksjonsledere. I fagmiljøet har vi blant annet jurister, analytikere, samfunnsvitere og helsepersonell. Avdelingen holder til i moderne og hyggelige kontorlokaler på Værste, sentralt i Fredrikstad.

Arbeidsoppgaver

Dette er en lederstilling hvor du får sette retning for Helfos kontrollarbeid. Du vil ha ansvar for at avdelingen når sine mål og det forventes økt produksjon i årene som kommer.

Avdelingen har et selvstendig ansvar for å vurdere risiko innenfor de ulike helserefusjonsområdene og ta i bruk hensiktsmessige virkemidler .

I Helfo setter vi store krav til samarbeid i virksomheten. Som avdelingsdirektør blir du en del av direktørens nyetablerte ledergruppe sammen med ti andre avdelingsdirektører. Ledere i Helfo skal jobbe etter prinsippene om god ledelse i staten (arbeidsgiver.dfo.no).

Som vår nye avdelingsdirektør vil du

• involvere og engasjere fagmiljøene på tvers i Helfo
• være en pådriver for å forenkle rutiner og arbeidsprosesser – med mål om å redusere tidsbruk og sikre høy kvalitet på kontrollene
• være en ambassadør for Helfo ved å bygge tillit til helserefusjonsordningen
• bidra til at Helfo er synlig og deltagende i relevante fora, både i helseaktørenes fagmiljøer og andre kontroll- og tilsynsvirksomheter
• sikre at innsikten fra kontrollene brukes til konkrete forslag til system- og regelverksendringer, slik at Helfo bidrar til effektiv og rettferdig forvaltning

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har relevant utdanning på master-/hovedfagsnivå (gjerne innen jus, økonomi og/eller samfunnsvitenskap), og har god juridisk forståelse.

Du må

• ha solid ledererfaring og gode samarbeidsevner
• kunne vise til resultater fra relevant funksjon i privat eller offentlig sektor
• ha erfaring med utvikling av digitale løsninger og kontinuerlig forbedringsprosesser

Vi tror det vil være nyttig at du i tillegg har erfaring fra bekjempelse av økonomisk kriminalitet.

Personlige egenskaper

Vi er på jakt etter en støttende og tilstedeværende leder som

• viser initiativ og tar ansvar for gjennomføring og resultater
• har meget gode kommunikasjonsevner og kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte
• er en relasjonsbygger som samarbeider godt med interne og eksterne fagmiljøer
• leder gjennom å gi retning og inspirasjon, og bidrar til medarbeidernes utvikling gjennom tillit og ansvarliggjøring
• er metodisk, systematisk og planmessig i sin ledelse
• er nysgjerrig og har god forståelse for digitalisering og teknologiens betydning i kontrollarbeid
• må kunne identifisere seg med Helfos verdier og jobbe etter disse: lærende, interessert, samarbeidende og ansvarlig

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i et solid og tverrfaglig miljø i en virksomhet med en samfunnsviktig funksjon
• et sterkt fagmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere
• en spennende lederjobb med et bredt ansvarsområde og kontaktflate
• gode utviklingsmuligheter både faglig og personlig
• moderne kontorlokaler på Værste, sentralt i Fredrikstad
• fleksibel arbeidstid
• aktivitet/trening i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger – les mer på Statens pensjonskasse (spk.no)

Stillingen vil bli lønnet som avdelingsdirektør (stillingskode 1060) og etter kvalifikasjoner fra kr. 1 100000 til kr. 1 200 000.

Mangfold i Helfo

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og bidrar til enda bedre oppgaveløsning og arbeidsmiljø. Vi ønsker at våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi vil ha medarbeidere med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Hvis du har hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker stilling hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentliggjøring av søkerliste

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Dette følger av offentleglova § 25. Det er mulig å be om å bli utelatt fra søkerlisten. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis vi ikke kan innvilge ønsket ditt, tar vi kontakt med deg i forkant. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentligheten, vil opplysningene dine stå på en utvidet søkerliste. Denne listen vil bare øvrige søkere til stillingen kunne få.

Søk elektronisk

Du søker på stillingen via rekrutteringssystemet WebCruiter, der du fyller ut CV-en og søknadsfeltet. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere utdanningen din. Vitnemålene dine må lastes opp via Vitnemålsportalen, som du finner lenke til i WebCruiter. Hvis du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

Vi gjør oppmerksom på at Helfo kan gjennomføre utvidet bakgrunnssjekk for enkelte stillinger.

For mer informasjon om Helfo og vårt kontrollarbeid se helfo.no/kontroll.