Har du lyst å være lærling i en nyopprettet og spennende digitaliseringsorganisasjon?

Det nye regjeringskvartalet er i ferd med å reise seg og vil åpne for nye arbeidsformer, muligheter og utfordringer gjennom forsterket sikkerhet og større teknologisk mulighetsrom.

Vår ambisjon? Å utløse kraften i fellesskapet.

Med et stort og kompetent tverrfaglig miljø, trenger vi flere dyktige kollegaer som kan hjelpe oss med å skape løsninger som virkelig betyr noe for samfunnet. Vil du være med på å styrke Norges demokratiske institusjoner gjennom sikker teknologi?

Januar 2025 ble vi departementenes digitaliseringsorganisasjon - DIO.

Nå står vi overfor en betydelig endringsreise. Tre IKT-organisasjoner transformeres til én digitaliseringsorganisasjon, med felles kultur, tankesett og ambisjoner. 

Vil du være med?

Om stillingen

Er du klar for en spennende og lærerik hverdag som lærling i DIO? Vi har to ledige lærlingeplasser i IT-driftsfaget. Læreperioden varer i to år - med oppstart høsten 2025. 

Hos oss får du gode utviklingsmuligheter i et godt fagmiljø. Du får spennende og varierte oppgaver innen IT-driftsfaget, og får innblikk i andre områder knyttet til IT Drift. I avdeling for brukerstøtte samarbeider tett med ulike fagmiljøer, prosjekter og ledelsen, og hjelper brukerne med sentrale oppgaver og har som mål å løse deres utfordringer allerede ved første kontakt.

Hva blir dine oppgaver?

Som lærling i Departementenes digitaliseringsorganisasjon får du:

• mange forskjellige og spennende arbeidsoppgaver som dekker målene i læreplanen
• jobbe ved DIOs Brukerstøtte og samtidig samarbeide tett med hele IT Driftsmiljøet
• delta i lærlingenettverket til OK stat - www.okstat.no (http://www.okstat.no) 
• tilgang til Departementenes læringsplattform

Hvem er du?

Vi søker deg som: 

• har fullført og bestått Vg1 og Vg2 IT-driftsfaget senest våren 2025
• har gode IT-kunnskaper 
• skriver og snakker godt både på norsk og engelsk
• fyller 18 år innen utgangen av juni 2025

Vi tror du vil lykkes og trives som lærling hos oss hvis du:

• tar ansvar og samarbeider godt 
• er nysgjerrig og har lyst til å lære mer innen ditt fagområde 
• liker å jobbe med og for mennesker

Hva kan du forvente?

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. Vi har et godt arbeidsmiljø, og du får gode kollegaer og utviklingsmuligheter. Som statlig etat er DIO underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold. 

Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, og du får pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.

Lønn: Stillingen lønnes som for lærlinger i staten, med en årslønn på kr 421 600 i stillingskode 1362. Første halvår lønnes du 30% av grunnlønnen, andre halvår 40%, tredje halvår 50% og siste halvår 80% av grunnlønnen.

Fra lønnen trekkes 2% innskudd til Statens pensjonskasse

For å være lærling i avdeling for brukerstøtte i DIO må du ha sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig (H). 

Informasjon til deg som søker

Søknad sendes elektronisk via lenken "Søk stillingen" øverst på denne sida.

Vi vil gjerne at du søker snarest mulig og senest søndag 2. mars 2025. I søknaden skriver du kort om deg selv og hvorfor du ønsker lærlingeplass hos oss. Du fyller ut det elektroniske søknadsskjemaet med hvilken skole og linje du går på, samt tidligere utdanning og arbeidserfaring dersom du har det. Husk også å laste opp vitnemål, karakterutskrifter og relevante attester.

Vi er opptatt av mangfold

Våre grunnverdier er å være en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring.

Vi tror at ved å omfavne mangfold og fremme en inkluderende kultur blir vi bedre rustet til å møte disse utfordringene. Folk med ulike bakgrunner og perspektiver finner nye og kreative måter å løse oppgaver på, noe som er avgjørende for vår evne til å levere effektive og innovative løsninger. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss.

Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten).