Vi søker seniorrådgiver innen strategi og virksomhetsutvikling

Formålet med Stortingets administrasjon er å organisere og utvikle det parlamentariske arbeidet og sikre at representantene kan utføre sine verv effektivt. Videre skal administrasjonen formidle kunnskap om folkestyret og Stortingets virksomhet, og ta vare på Stortinget bygninger, historiske verdier og kunst. I administrasjon er det nylig etablert en seksjon som samler strategi- og virksomhetsutviklingsfunksjonene. Dette er et viktig grep for å modernisere og videreutvikle Stortingets administrasjon, og bidra til at Stortinget jobber effektivt med å løse sine oppgaver.

Seksjonen har blant annet ansvar for strategi og langtidsanlegging, samt forvaltning og videreutvikling av beste praksis og standarder innenfor prosjektarbeid og prosesstyring. Organisatorisk er seksjonen plassert i forvaltningsavdelingen, som også har ansvar for virksomhetsstyring og administrative støttefunksjoner.

Stortingets administrasjon arbeider med flere store digitale initiativer som vil påvirke måten vi jobber og samhandler på. Smidige arbeidsformer og produktutvikling innføres gradvis i administrasjonen, og krever endringer i arbeidsform, kompetanse og ledelse. Seksjonen skal støtte administrasjonen i dette endringsarbeidet.

Som seniorrådgiver vil du delta sentralt i prosesser knyttet til hele utviklingsagendaen til administrasjonen, og du vil jobbe på tvers av fagmiljøer og organisasjonsnivåer. Gjennomføring av strategiprosesser vil være en sentral oppgave – både på virksomhetsnivå og for aktuelle fagstrategier.

Seksjonen består i dag av fem medarbeidere og en seksjonsleder, og vi styrker oss nå med to nye medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• strategiarbeid
• operasjonalisere strategiske mål og identifisere konkrete utviklingstiltak
• koordinere og gjennomføre analyser og utarbeide kunnskapsgrunnlag for langtidsplanlegging
• rådgivning til Stortingets ledere i strategi- og utviklingsspørsmål, herunder bidra inn i strategisk sekretariat for Stortingets direktør og hans ledergruppe
• planlegge og gjennomføre strategisamlinger og andre relevante samlinger, workshops osv.
• bidra i arbeidet med utvikling av prosesstyring og videreutvikling av prosjektmetodikk og -rådgivning
• bidra i arbeidet med å koble sammen strategi, prosess- og prosjektstyring for å understøtte Stortingets oppdrag og funksjon
• bistå i innføringen av smidige arbeidsformer og produktutvikling
• tilrettelegge og bidra til godt samarbeid med relevante fagmiljøer i administrasjonen
• fungere som rådgiver for ledere og medarbeidere i administrasjonen innenfor seksjonens ansvarsområder

Kvalifikasjoner

Til stillingen kreves det:

• minimum 5 års relevant erfaring
• utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis mastergrad, minimum bachelorgrad
• relevant erfaring innenfor strategiutvikling og -operasjonalisering
• erfaring med ledelse av relevante prosjekter, prosesser og endringsarbeid
• gode fasiliteringsegenskaper
• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• evne til å arbeide selvstendig og i team
• må kunne autoriseres for begrenset etter sikkerhetsloven
• 
  

Det er ønskelig med:

• erfaring fra å drive faglig rådgivning tett opp mot ledergrupper og/eller politiske prosesser
• erfaring fra digitalisering, smidige arbeidsformer og produktutvikling
• god digital forståelse og erfaring fra å utnytte digitale muligheter og verktøy
• erfaring fra brukerorientert arbeid, gjerne gjennom bruk av tjenestedesignmetodikk og/eller forbedringsmetodikk og -verktøy
• god kunnskap om eller erfaring fra offentlig forvaltning
• gode engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Vår nye seniorrådgiver skal evne å tenke strategisk og langsiktig, men må også kunne jobbe operativt med endringsarbeid. Du må kunne jobbe selvstendig, se muligheter, og omforme dem til praktiske løsninger. Du må evne å jobbe godt sammen med andre – gjerne i tverrfaglige team.

Vi søker deg som har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og er god til å bygge relasjoner. Vi trenger at du jobber systematisk, og at du er resultat- og løsningsorientert. Du har gode strategiske og analytiske evner, og du kan sette deg inn i nye problemstillinger og fagområder raskt. Du klarer å forstå virksomheten og menneskene rundt deg ved å jobbe utadrettet og bygge nettverk.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Vi kan tilby interessante arbeidsoppgaver på en spennende arbeidsplass med et hyggelig arbeidsmiljø.

Stillingen lønnes som seniorrådgiver, for tiden i lønnsspennet 755 000-918 800 kroner pr år avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse. For stillingen gjelder seks måneders prøvetid.

Stortinget er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som ønsker å gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Stortinget legger arbeidsforholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss og du gis mulighet til å trekke din søknad.

Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Kaja Gade Kjerschow, telefon 990 40 507, eller til Lena M. Fredriksen, telefon 959 75 325.

Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden "Søk stillingen" innen søknadsfristen 3, mars 2025. Attester og vitnemål returneres ikke.

Her er lenke til vår personvernerklæring:

https://www.stortinget.no/personvern-rekruttering

Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.