Vil du bidra til å styrke FHIs kompetanse innen vaksineforskning og vaksineutvikling - nasjonalt og internasjonalt?

Vaksinefeltet er i stadig utvikling, og Folkehelseinstituttet har en sentral rolle på dette området som statens smitteverninstitutt. For å kunne sikre målrettet, trygg og effektiv bruk av vaksiner på samfunnsnivå og i risikogrupper med dagens og fremtidens vaksiner, ønsker vi å styrke arbeidet med å sikre god oversikt over utviklingen på vaksinefeltet, både nasjonalt og internasjonalt. Ikke minst er dette sentralt for å sikre god beredskap mot fremtidige helsekriser. Folkehelseinstituttet har derfor behov for å styrke vår kompetanse og oversikt over hva som skjer av forskning, utvikling og utprøving av vaksiner. Som en del av dette, ønsker FHI å bidra til å legge til rette for samarbeid mellom nasjonale og internasjonale aktører innen vaksineforskning, -utvikling og -utprøving.

Avdeling for smittevern og vaksiner har ledig en fast stilling (100%) som seniorrådgiver/spesialrådgiver, avhengig av kvalifikasjoner. Det er ønske om oppstart så snart som mulig.

Vi søker deg som er grundig og systematisk, er initiativrik og har gode samarbeidsevner, og som har betydelig erfaring fra nasjonalt og/eller internasjonalt arbeid knyttet til et eller flere aspekter ved vaksineforskning og -utvikling. Den som ansettes forventes å delta aktivt i og eventuelt lede hele eller deler av aktuelle prosjekter, både nasjonalt og internasjonalt. Et slikt aktuelt prosjekt er et stort EU-finansiert prosjekt hvor FHI er deltager og som starter i løpet av våren.

Avdeling for smittevern og vaksine er en del av Folkehelseinstituttets område for smittevern. Avdelingens oppgaver er rådgivning, infeksjonsovervåking, beredskap, utbruddshåndtering og forskning på sykdommer som smitter mellom mennesker via luft, blod eller seksuell omgang. Avdelingen er også ansvarlig for nasjonalt vaksinasjonsprogram som nå inkluderer barnevaksinasjonsprogrammet, influensavaksinasjonsprogrammet, koronavaksinasjonsprogrammet og etablering av det nye voksenvaksinasjonsprogrammet. Avdelingen har hovedansvar ved innføring av nye vaksiner i program. Avdelingen har grossisttillatelse og ansvar for innkjøp, lager og distribusjon av vaksiner som inngår i de nasjonale vaksinasjonsprogrammene, samt nasjonalt beredskapslager av vaksiner.

Arbeidsoppgaver

• Nettverksbygging og kartlegging av nasjonale og internasjonale vaksineutviklings-initiativer
  
• Delta i tverrfaglig samarbeid og internasjonale nettverk innen fagområdet
  
• Bidra inn i relevante forskningsprosjekter
  
• Deltakelse i nasjonale og internasjonale prosjekter slik som European Vaccine Hub. I prosjektet skal FHI bl.a. bidra med å kartlegge og vurdere forskningsprosjekter og produksjonskapasitet i Europa som er relevante for pandemiberedskap, samt etablere strategi for innhenting av vaksinerelevante data fra infeksjonsovervåkning
  
• Andre oppgaver innen vaksinefeltet vil også kunne inngå i stillingen. Type oppgaver vil avhenge av bakgrunn og kompetanse

Kvalifikasjoner

• Fullført doktorgrad innen relevant tema (eks. immunologi, vaksinologi)
  
• Solid kunnskap om ulike vaksinetyper, inkl. nye vaksineteknologier og bruk av vaksiner til sykdomsbekjempelse
  
• Erfaring fra nasjonalt og/eller internasjonalt arbeid knyttet til ulike aspekter av vaksineutvikling
  
• Annen relevant erfaring kan være arbeid med infeksjonsovervåking, informasjonsarbeid, undervisning, epidemiologi, beredskapsarbeid eller utbruddshåndtering
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (eller et skandinavisk språk) og engelsk

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig, analytisk og strukturert
  
• God gjennomføringsevne
  
• Evne til å tilegne seg nødvendig kompetanse ved behov
  
• Initiativrik, fleksibel og løsningsorientert
  
• Evne til formidling, rådgivning og kommunikasjon rettet mot ulike målgrupper
  
• Gode samarbeidsevner og evne til nettverksbygging
  
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Stilling i en organisasjon med et engasjerende samfunnsoppdrag knyttet til befolkningens helse og trivsel
  
• Sterke fagmiljøer som vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
  
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kolleger
  
• Stilling som spesialrådgiver/seniorrådgiver med lønn etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden