Søker du spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver med fokus på fag og kvalitet?

Enhet for funksjonshemmede (EFF) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse fordelt over hele kommunen. Vi arbeider med Positiv Atferdsstøtte (PAS) som metodisk tilnærming med mål om å fremmeden enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging,støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte. EFF hareget Veiledningsteam som har som hovedoppgave å veilede ansatte i utførelsen av miljøarbeid og økefagkompetanse gjennom intern kurspakke for nyansatte i EFF.

Nysgjerrig på jobb hos oss? I våre avdelinger i EFF bor det mennesker med ulik alder og ulik grad avfunksjonsnedsettelse. Noen boliger har mer somatiske utfordringer, med mer stell og pleie, mens andrehar mer atferdsrettete utfordringer. Vi er stolt av vårt mangfold i Sandnes kommune, og vi ønsker å leggetil rette for at ansatte kan få jobbe der de kan bruke sin kompetanse på best mulig måte.

Vi ønsker oss engasjerte og dyktige medarbeidere som kjenner seg igjen i verdier som respekt, trygghet,åpenhet, lojalitet, faglig dyktighet og individuell omsorg.

Vi har følgende ledige stillinger:

• Smørbukkveien på Lura har ledig 100% fast stilling
• Haugen på Ganddal har ledig 80% fast stilling
• Håholen på Lura har ledig 85% fast stilling
• Mikkelsbærstien på Bogafjell har ledig 50% og 70% fast stilling
• Maudlandsveien på Hommersåk har ledig 50% fast stilling
• Edvard Griegsvei på Stangeland har ledig 50% og 100% fast stilling
• Jonashagen på Sørbø/Hove har ledig 3 x 50% fast stilling
• Kvål aktivitetssenter har ledig 2 x 100% sambruksstillinger med arbeidstid fordelt 50% på senteret og50% i bolig.
• Vågsgjerd aktivitetssent har ledig 2 x 100% sambruksstilling for fast ansettelse med arbeidstid fordelt 50%på senteret og 50% i bolig
• Miljøtjenesten / timebaserte tjenester har ledig 100% fast stilling

Ved eventuelle spørsmål ta gjerne kontakt på telefon, eller E-post

Arbeidsoppgaver

Du skal bistå beboerne i daglige gjøremål og sikre at de får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler, forskrifter og retningslinjer. Du skal dokumentere i elektronisk journal(Profil) og håndtere medikamenter etter egen fullmakt/retningslinjer. Det kan bli delegert praktiske gjøremål og andre oppgaver fra leder

Kvalifikasjoner

• Du har utdanning som hjelpepleier/helsefagarbeider/omsorgsarbeider med autorisasjon - autorisasjonsnummeret må oppgis i søknaden.
• Du må kunne håndtere både somatiske og atferdsmessige utfordringer.
• Førerkort klasse B (manuelt gir).
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2.
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Du har faglig engasjement og evne til å arbeide målrettet og systematisk. Du har målsetting om å bidra til at bruker opplever mestring og selvstendighet, og du stiller deg lojal til interne rutiner og prosedyrer. Duer selvstendig og ansvarsbevisst, fleksibel og strukturert. Du er trygg i deg selv og evner å finne løsningutfordrende situasjoner. Du er god til å bygge relasjoner og har fokus på brukernes ressurser. Du hargode kommunikasjons -og samarbeidsevner og er opptatt av godt teamarbeid.

Vi tilbyr

• Et hektisk arbeidsmiljø med humor og god "takhøyde"
• Intern kurspakke for nyansatte
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger