Lærere

Dette er en felles utlysing for Aurvoll skole, Solvang skole og Øyer ungdomsskole. I oppvekstsektoren i Øyer jobber vi for å skape et fellesskap hvor alle føler tilhørighet og er stolte av det de oppnår sammen med andre. Vi ønsker å skape et robust fellesskap der det er greit å gjøre feil og være seg selv, og som er raust nok til å inkludere alle slik at de kan møte utfordringer i hverdagen.

Fra 1. august 2025 har vi ledige undervisningsstillinger i skolene våre. Antall stillinger og stillingsstørrelser avhenger av skolenes behov, og noen av stillingene vil være vikariater. Har du erfaring som kontaktlærer, og kompetanse i ett eller flere av fagene engelsk, norsk, matematikk, kroppsøving og kunst og håndverk, kan det være plass til deg på laget.

Vi ber deg opplyse om du ønsker å arbeide på barne- eller ungdomstrinn. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Hovedintervjurunden vil bli avholdt i perioden 01. april til 10.april.

Arbeidsoppgaver

Sørge for at elevene:

• blir sett og får tett oppfølging
• har et trygt og inspirerende læringsmiljø
• lærer å mestre utfordringer og løse ulike typer oppgaver
  
• gis tilpasset og variert opplæring
  
• lærer sentrale begreper, metoder, prinsipper og tenkemåter
  
• utvikler solid kompetanse i fag
• opplever et godt samarbeid mellom skole og hjem

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning
• God kompetanse til å lede elevenes læringsprosesser i tråd med ny læreplan
• Kompetanse i vurderingsarbeid
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne
  
• Kompetanse i bruk av ulike digitale verktøy
• Kompetanse i spesialpedagogikk og forsterket opplæring i norsk

Personlige egenskaper

• Du er en engasjerende og motiverende lærer, som ønsker å gjøre en forskjell
• Raushet, varme og tydelighet i møte med barn
  
• Evne til å skape gode relasjoner med elever, foresatte og andre ansatte
• Gode samarbeidsevner og en fleksibel innstilling

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med høye ambisjoner på både egne og elevenes vegne
• Godt arbeidsmiljø med hyggelige og engasjerte kolleger
• Alternative opplæringsarenaer i samarbeid med lokale aktører
• Samling for nytilsatte
• Lønnsvilkår etter gjeldende avtaler

Fast ansettelse skjer med 6 måneders prøvetid, for øvrig skjer ansettelsen på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglementer. Ved ansettelse kreves gyldig politiattest. I følge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette.