Koordinerende sykepleier i hjemmetjenesten

Beskrivelse av stilling:

Gjerdrum er nær byen, men på landet - midt mellom Oslo og Gardermoen. Kommunen er liten; det skaper god oversikt og et levende lokalmiljø.

Virksomhet Helse, mestring og omsorg (HMO) søker deg som ønsker å gjøre en forskjell og bidra til gode dager for våre tjenestemottakere. HMO har nylig vært gjennom en omorganisering og etablert en egen sykepleiertjeneste. Sykepleietjenesten skal yte sykepleie til våre innbyggere som mottar tjenester fra hjemmetjenesten og ved institusjon. Som koordinerende sykepleier i hjemmetjenesten vil du være en pådriver for innovasjon, endring og utvikling av tjenesten til det beste for brukerne våre.

Vi ønsker oss medarbeidere som er framtidsrettet, rause, entusiastiske og modige. Gjerdrum kommune har som mål å være en digital kommune, og HMO har i dag flere velferdsteknologiske prosjekter som skal bidra til gode fremtidige tjenester, og ikke minst frigjøre tid og kapasitet til god pleie.

Avdeling Hjemmetjenesten ledes av avdelingsleder, og er organisert sammen med institusjon, i virksomheten Pleie og Omsorg.

Hjemmetjenesten ansetter nå koordinerende sykepleier i 100 % fast stilling, mandag til fredag fortiden på dagtid.

Hjemmetjenesten har ansvar for oppgaver knyttet til å forebygge, behandle og tilrettelegge for mestring av sykdom, skade, lidelse og nedsatt funksjonsevne hos hjemmeboende eller i omsorgsboliger og omsorgsplasser. Gjerdrum sykehjem har 35 plasser fordelt på en korttidsavdeling og to langtidsavdelinger. Institusjonen er et Livsgledehjem. Livsgledehjem er et kvalitetsstempel og en nasjonal sertifiseringsordning som sikrer at de psykososiale behovene til enhver beboer ivaretas systematisk. Livsgledearbeid er et langvarig endringsarbeid som krever målrettet og langsiktig engasjement og er forankret på alle ledernivåer.

Ønsker du et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling er du den vi ønsker med på laget!

Hjemmetjenesten har faste personalmøter, fagdager og sykepleiermøter.

Tjenesten har høyt fokus på kompetanseheving, samt flere seminarer i året og mange spennende prosjekter. Det gis muligheter for utvikling gjennom relevant videreutdanning.

Vi har gratis parkering og mulighet for ladeavtale for elbil. Det er kort vei til offentlig kommunikasjon.

Synes du dette høres spennende ut og ønsker en jobb der din kompetanse betyr svært mye, så er du velkommen til å søke hos oss!

Arbeidsoppgaver:

• Faglig ansvar på avdeling, ansvar for rapportering
• Tett dialog og samarbeid med spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidende aktører
• Ansvar for veiledning, undervisning og informasjon til ansatte, brukere og pårørende
• Legge til rette for at internundervisning og at interne rutiner blir opprettholdt og oppdatert
• Ansvar for koordinering av oppgaver i avdelingen, sammen med avdelingsleder
• Opplæring av ansatte med fullmakt/utvidet fullmakt i medikamenthåndtering
• Koordinere forbedringsarbeid og undervisning internt i avdelingen og i samarbeid med andre avdelinger
• Generere arbeidslister i ruteplanlegger, Spider.
• Pådriver for kvalitetsarbeid og tjenesteutvikling
• Bidra til et godt arbeidsmiljø med inkludering av alle og god lagånd, sammen løser vi oppdraget vårt!
• Stedfortreder for avdelingsleder

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent/ norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med videreutdanning og/eller erfaring fra arbeid innen geriatri/demens og palliasjon 
• Bred kompetanse og erfaring innen kommunehelsetjenesten og erfaring fra lignende arbeid
• Klinobs innstruktør
• Du må ha evnen til samarbeid, fleksibilitet og gode relasjonelle ferdigheter
• Du må kunne arbeide selvstendig og i team med fokus på oppgaveløsning og måloppnåelse
• Være en pådriver i faglig utviklingsarbeid, veilede kollegaer
• God norsk muntlig og skrfitlig fremstillingsevne
• Kunne beherske dataverktøy, feks Teams, OneNote, Gat og Cosdoc. 

Egenskaper:

• Faglig nysgjerring, engasjert, lojal og tillitsfull
• Du mestrer høyt arbeidstempo og liker å ha flere baller i luften
• Du er løsningsorientert, fleksibel, arbeidsom og strukturert
• Være initiativrik og motivert for utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Være tydelig og tilstedeværende
• Bidra til et godt arbeidsmiljø ved å være positiv og engasjert
• Evner i stor grad å skille mellom den profesjonelle rollen og det kollegiale felleskapet
• God på team arbeid
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Godt, inkluderende og spennende arbeidsmiljø
• 100% stilling, med fortiden kun dagvakter
• Aktivt læringsmiljø med varierte arbeidsoppgaver

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.