Prosjektleder
Trondheim kommune
- Frist 12.03.2025
- Ansettelsesform Fast
Prosjektleder
Ønsker du å ta del i vårt viktige arbeid med å drive verdibevarende vedlikehold av Trondheim kommunes mange bygninger? Vi har ledig to faste 100 prosent stillinger som prosjektleder i vår vedlikeholdsavdeling i Trondheim eiendom.
I vedlikeholdsavdelingen er vi 21 kolleger. Hovedoppgaven vår er å vedlikeholde alle bygningene som Trondheim kommune eier og vi jobber med oppgaver som er nødvendige for å opprettholde høy kvalitet på bygningene og de tekniske installasjonene. Derfor skifter vi ut, reparerer og restaurerer eldre bygningsdeler og komponenter til dagens standard. Dette bidrar til å sikre at bygningene er tilpasset hensikten sin, enten det er en skole, et helsehus eller en utleiebolig. I stillingen som prosjektleder hos oss vil du ha en hverdag som består av en kombinasjon av prosjektleder- og forvaltningsoppgaver.
Arbeidet i avdelingen deles vi inn i tre hovedkategorier: planglagt verdibevarende vedlikehold, akutte vedlikeholdstiltak og bygningsvern. I tillegg gjennomfører vi ombygginger, rehabilitering og oppgraderinger som finansieres over investeringsbudsjettet. Vi har også ansvaret for oppfølging av skadesaker og lov og forskriftskrav. Vi er opptatt av å finne gode miljø- og klimavennlige løsninger i alle ledd og i dette arbeidet har våre prosjektledere en svært viktig rolle.
Trondheim eiendoms visjon er at vi skaper rom for læring, omsorg og aktivitet. Dette gjør vi gjennom vårt ansvar for bygging, forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunens bygninger. Vi eier et areal på 1 300 000 m² som består av skoler, barnehager, helsehus, kultur- og idrettsbygg, administrasjonsbygg og boliger. Vi er 630 ansatte og utgjør en av kommunens største enheter.
Vi i Trondheim eiendom er veldig stolt av å være en del av et samfunnsoppdrag som betyr mye for så mange av kommunens innbyggere. Ønsker du å lese mer om oss, kan du gjøre dette her: https://sites.google.com/trondheim.kommune.no/eiendom/ledelse?authuser=0
Arbeidsoppgaver
- Verdibevarende vedlikehold av egen portefølje
- Planlegge og gjennomføre vedlikeholdstiltak i samarbeid og dialog med interne og eksterne ressurser
- Ansvar for mindre investeringer, eksempelvis tilpasningsprosjekt av bygg
- Håndtering av akutte saker, eksempelvis som følge av skader og uforutsette hendelser i bygg
- Oppfølging av enhetene i porteføljen din
- Innhenting og kontroll av FDV-dokumentasjon
- Ulike forvaltningsoppgaver, som gjennomføring av tilsyn, oppfølging av tilstandsrapporter og ivaretakelse av forskriftskrav
Kvalifikasjoner
- Aktuelle kandidater har utdanning innen ingeniørfag eller master i arkitektur, eiendomsutvikling eller lignende
- Lang og relevant erfaring som prosjektleder innen bygg kan kompensere for utdanningskravet
- Relevant erfaring er en fordel og erfaring som prosjektleder i byggprosjekt vil bli vektlagt
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk er et krav
- Du må vise til gode digitale ferdigheter
Personlige egenskaper
Som prosjektleder hos oss har du ansvar for egen portefølje og du vil ha flere mindre prosjekt gående parallelt, samtidig som du skal ivareta forvalterrollen. I tillegg til de planlagte vedlikeholdstiltakene, vil du også oppleve at det kommer inn akutte saker underveis som gjør at du må omstille deg og endre planene du har lagt. Hos oss er det en fordel om du trives med mange baller i luften og at du har god gjennomføringsevne i en hverdag som aldri er helt lik. I avdelingen vår står tverrfaglig samarbeid sentralt, og du kommer til å være i kontakt med både interne og eksterne aktiører; alt fra offentlig myndighet, andre enheter i kommunen, interne ressurser i Trondheim eiendom og beboere i kommunale boliger. Derfor vil det i denne rollen være viktig at du evner å tilpasse kommunikasjonen din og at du har gode samarbeidsegenskaper.
Personlig egnethet og motivasjon vektlegges.
Vi tilbyr
- Varierte og interessante arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig miljø
- Onboarding gjennom Trondheim eiendom-skolen
- En stilling som gir mulighet for faglige utfordringer og vekst
- Nye kontorlokaler i Holtermanns veg
- Fleksitidsordning
- Trondheim kommunes pensjons- og forsikringsordninger
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Om arbeidsgiveren
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 2
- Sted: Holtermanns v. 5-7, 7030 Trondheim
- Bransje: Bygg og anlegg, Drift og vedlikeholdstjenester, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Arkitekt og planlegging, Bygge- og anleggsteknikk, Prosjektledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Annonseinformasjon
- FINN-kode 394229983
- Sist endret