Avdelingsleder 8.-10. trinn og Mottaksklassene

Veitvet skole er en 1-10 skole som ligger i Bjerke bydel, rett ved Lillomarka og flotte turområder. Skolen ligger i et boligområde med buss og T-bane rett i nærheten.

Vi søker en avdelingsleder med ansvar for oppfølging av 8.-10.-trinn og våre 4 byomfattende mottaksklasser bestående av 15 elever i hver.
Du blir en del av et lederteam på 6 personer.
Du vil jobbe tett på lærerne med vekt på oppfølging av resultater og trygt læringsmiljø. Veitvet skole satser på samarbeidslæring og elevaktive arbeidsformer som gjennomsyrer alt vi gjør. Oppstart er 01.08.2025

Veitvet skole er en skole med stor variasjon i etnisitet og kultur. Dette gjør vår skole til en spennende arbeidsplass, men stiller også krav til våre ledere.

Vi søker deg som ønsker å jobbe i en moderne skole, nybygget og med flotte uteområder. Gjennom systematikk og gode relasjoner, bidrar du til å bygge og realisere elevenes potensiale gjennom de fem grunnleggende ferdighetene. Vi søker en som kan samarbeide tett med team og ledelse for å skape god utvikling for elevene. Det er avgjørende med god relasjonskompetanse og samtidig være en tydelig og trygg voksen som er i posisjon til å skape endring i positiv retning for elever og ansatte.

Veitvet skole søker en avdelingsleder med ansvar for oppfølging av 8.-10.-trinn og våre 4 byomfattende mottaksklasser bestående av 15 elever i hver.
Du blir en del av et lederteam på 6 personer.
Du vil jobbe tett på lærerne med vekt på oppfølging av resultater og trygt læringsmiljø. Veitvet skole satser på samarbeidslæring og elevaktive arbeidsformer som gjennomsyrer alt vi gjør. Oppstart er 01.08.2025

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av elevens læringsresultater 8.-10.trinn, herunder nasjonale prøver, eksamen, grunnskolepoeng og elevundersøkelser.
• Være en sentral figur i det pedagogiske utviklingsarbeidet på skolen generelt og 8.-10 trinn spesielt i samarbeid med lærerteamene.
• Veiledning av lærere på 8.-10 trinn med spesiell vekt på nyutdannede
• Rekruttering og ansettelser 8-10 og mottak.
• Oppfølging av læringsmiljøet på 8-10 .trinn, herunder ledelse av og samspill med sosiallærere og miljøarbeidere på avdelingen.
• Ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av nasjonale prøver og andre sentralt gitte tester
• Ansvar for gjennomføring og oppfølging av trivselsundersøkelsen 8.-10. trinn.
• Planlegge og gjennomføre overgangsmøter til ungdomstrinnet sammen med sosiallærer.
• Bidra til utvikling av et profesjonelt læringsfelleskap på avdelingen gjennom godt planlagte avdelingsmøter ihht til årshjul
• Oppfølging av våre dyktige lærerteam med vekt på elevaktive arbeidsformer i tråd med elevrollen i LK20.
  
• Oppfølging av skolens satsing på samarbeidslæring, elevmedvirkning, og bruk av fleksibel romorganisering.
• Være en tydelig, trygg leder for elever og ansatte og møte dem med tydelighet, omsorg og varme.
  
• Samarbeid med bydelen om tiltak for læringsmiljø
• Ansvar for planlegging, gjennomføring og oppfølging av skriftlig og muntlig eksamen
• Utarbeide fag og timefordeling, lage timeplaner og gjennomføre ansettelser på avdelingen sammen med rektor.
• Fokus på pedagogisk ledelse, men noe administrativt arbeid må påregnes, som timeplanlegging 8.-10 trinn, inspeksjonsplaner og vedlikehold av disse gjennom skoleåret.

Kvalifikasjoner

• Utpreget pedagogisk leder
• Erfaring med og et brennende ønske om å lykkes gjennom andre.
• Erfaring fra eller motivasjon for å sette igang omfattende endringsarbeid.
• Kunne identifisere og modellere god undervisning.
• Interesse for og evnen til utprøving og implementering av varierte undervisningsmetoder
• Kunne lede avdelingen og sette inn gode treffsikre tiltak der det trengs.
• Kompetanse innenfor vurdering.
  
• Rekrutteringskurs i skoleledelse og erfaring fra skoleledelse er en fordel. Veitvet skole har gode erfaringer med å tilsette motiverte og dyktige lærere i lederstillinger og utvikle dem til gode skoleledere over tid.

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt, imøtekommende og med god formidlingsevne
• Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse i arbeidet med elever, lærere, foresatte og kollegaer
• Stor arbeidskapasitet og evne til å beholde roen i hektiske situasjoner
  
• Positiv, fleksibel og løsningsorientert
• Du må ha et sterkt ønske om å lede, og finne glede og motivasjon i å lykkes gjennom andre.
• Utviklingsorientert, lojal og evne til etisk refleksjon.
• Evne til å jobbe selvstendig å drive pedagogisk og faglig utviklingsarbeid på 8.-10.trinn.
• Høye ambisjoner på elevenes vegne.
• Effektiv, strukturert, målrettet og systematisk
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi trenger en leder som kan utfylle, utfordre og komplementere ledergruppen for å sikre videre utvikling.

Vi tilbyr

• Elever som setter pris på skolen sin
• En lederjobb i et dynamisk lederteam, med store utviklingsmuligheter og stor takhøyde.
• En skole i god utvikling
• Dyktige og høyt kvalifiserte ansatte
• En skole med store ambisjoner på vegne av elever og ansatte.