Interesse for HR-transformasjon og teknologi? Bli med oss i PwC i Vestfold!

Vil du være med å styrke vårt unike og markedsledende kompetansemiljø innenfor HR-teknologi? Vi søker nå flere erfarne rådgivere til vårt kontor i Vestfold.

I PwC jobber vi i grensesnittet mellom mennesker, teknologi og forretning. Vi hjelper våre kunder med å navigere i en stadig mer kompleks verden, hvor mennesker må tilpasse seg en stadig høyere endringstakt. Vårt team består av eksperter innen behovsanalyser, anskaffelsesbistand, støtte til implementering og ikke minst prosessforbedring innenfor HR-området. Vi jobber hver eneste dag med en rekke av Norges største virksomheter med spennende problemstillinger innen området.

Vi mener at når mennesker med nye ideer kommer sammen, kan verdens største utfordringer løses. Hos oss vil du raskt bidra inn i et bredt spekter av oppdrag, og jobbe sammen med fageksperter for å løse viktige samfunnsproblemer og bygge fremtidens løsninger.

PwC Consulting i Vestfold er på utkikk etter deg som ønsker å være med å bygge vårt unike teknologimiljø videre. Vi har et nasjonalt ledende fagmiljø innenfor HR-teknologi og søker spesielt etter ressurser som kan bidra til å styrke vår satsing innenfor dette området. Kompetansemiljøet består av over 30 konsulenter som hjelper virksomheter i privat og offentlig sektor, både store nasjonale og regionale kunder. Vi er et fellesskap av problemløsere som tilbyr deg en utfordrende og spennende jobb i en av Norges og regionens ledende kompetansebedrifter. Her får du muligheten til å jobbe med varierte arbeidsoppgaver, samt bygge nettverk både lokalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi holder til i helt nye lokaler ved E18 utenfor Sandefjord, og har et unikt kompetanse- og arbeidsmiljø i regionen.

Er dette deg?

Vi ser etter deg med en sterk profil innenfor HR-teknologi med erfaring fra områder som behovsanalyser, teknologianskaffelser, implementeringsprosjekter og/eller prosessforbedring innen fagområdet. Du har gode samarbeidsevner og motiveres av å skape løsninger sammen med andre. I tillegg til at du er faglig dyktig, er du samtidig ydmyk overfor andres perspektiver og meninger. Vi tror du vil lykkes hos oss dersom du har et ønske om kontinuerlig personlig og faglig utvikling.

Vi ser etter deg som har:

• Relevant konsulenterfaring og minimum fire års relevant arbeidserfaring

• God kjennskap til moderne SaaS-applikasjoner innenfor HR-området generelt og/eller spisse løsninger innenfor deler av fagfeltet

• Erfaring fra arbeid med HR operating models, jobbarkitektur eller større HR-transformasjoner

• Har relevant utdanning på masternivå (gjerne teknisk)

• Har god forretningsforståelse og evnen til å bygge sterke kunderelasjoner

• Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig i norsk og engelsk

Hva kan du forvente av oss?

• Et miljø skapt for utvikling: Vi vet at den rette miksen av læring, coaching, og ikke minst meningsfulle oppgaver, vil bidra til at du utvikler deg og når dine karrieremål. I PwC får du derfor din egen dedikerte karriereveileder (eller Career Coach som vi kaller det) som har ansvar for å følge opp din personlige og faglige utvikling. Vi har også et solid ledelsesutviklingsprogram for alle i PwC.
• Et sterkt faglig fellesskap og et nasjonalt kompetansesenter innenfor HR-teknologirådgivning: Du blir en del av et stort og spennende fagmiljø med over 2600 kollegaer på tvers av lokasjoner og fagområder som utfordrer og gjør hverandre bedre.
• En gjeng som virkelig har det gøy sammen, på og utenfor jobb. Vi har også en stor bredde av ulike idrettsaktiviteter gjennom PwCs eget bedriftslag. Alt fra klatring, fotball, golf og gokart, til surfing, padel, yoga og toppturer.
• Et trygt og fleksibelt arbeidsmiljø: Som arbeidsgiver er vi opptatt av å ivareta deg og dine behov. Derfor har vi gode betingelser blant annet forsikringer, treningsstøtte, støtte til psykolog/kiropraktor/fysioterapeut, og vi har sommertid fra juni-august med 7 timers arbeidsdager. Vi har også ulike tilretteleggingsløsninger ifm. foreldrepermisjon, for eksempel jobbe 80% med 100% lønn første måned etter foreldrepermisjon.

Klar til å søke?

Vi gleder oss til å høre fra deg! Send oss din CV og fortell hvorfor PwC er stedet for deg!

Har du spørsmål? Ta kontakt med Tore Karlsen på tore.karlsen at pwc.com for en uformell samtale.

Søknadsfrist: 31.03.2025. Vi oppfordrer deg til å søke så raskt du har anledning da vi behandler søknader fortløpende.

*I henhold til GDPR bes du søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen (e) oppført i denne annonsen.

*Til informasjon gjennomfører PwC bakgrunnssjekk av alle som signerer arbeidsavtale med oss

Følg oss på Linkedin PwC Norway for å få et innblikk i hverdagen vår eller sjekk ut alle aktiviteter på pwc.no/karriere

Teknologi og data + HR og organisasjonsutvikling