Vil du bidra til effektiv og kunnskapsbasert bistand? (English below)

Vil du bidra til effektiv og god bistand som skaper varige endringer? Utviklingsfondet er på utkikk etter en engasjert og kreativ person som kan styrke resultat- og kunnskapsarbeidet vårt.  

 Utviklingsfondet er en ledende organisasjon i arbeidet med å styrke matsikkerheten og redusere menneskers sårbarhet mot klimaendringer. Vi har nå en ledig stilling i vårt team med ansvar for kunnskap, resultater, læring og analyse ved kontoret i Oslo. Dette er en interessant mulighet for deg som er opptatt av å dokumentere resultater og bygge kunnskap – og ikke minst bruken av denne til læring og videre styrking av arbeidets effekt. Vi søker en person som har god kjennskap til endringsteori, har erfaring med både kvalitativ og kvantitativ analyse, som kan videreutvikle læringsprosesser og bidra i arbeidet med utvikling og kvalitetssikring av søknader og rapporter.

Vi tilbyr en fast fulltidsstilling, dyktige kollegaer i Oslo og våre programland, og gode muligheter for å påvirke måten organisasjonen arbeider på. Stillingen er tilknyttet Utviklingsfondets programavdeling, og vil være en del av organisasjonens team for monitorering, evaluering, ansvarlighet og læring (MEAL) som består av kollegaer i Oslo og fra våre landkontor (Etiopia, Malawi, Somaliland). Avhengig av erfaring og kompetanse, vil du selv ha gode muligheter til å utvikle stillingens omfang og din rolle i organisasjonen.  

Arbeidsoppgaver:

·      Utvikling og implementering av strategier, systemer og rutiner for kunnskap, resultatarbeid og læring

·      Styrking av kompetanse i Utviklingsfondet og hos våre partnere på kunnskap, resultatarbeid og læring

·      Videreutvikle og lede prosesser for kunnskap og læring i organisasjonen

·      Bidra til donorrapportering og kvalitetssikring av resultater

·      Utvikling av prosjekter, søknader og rapporter til offentlige givere og stiftelser i Norge og utlandet, særlig med hensyn til kunnskapsplaner, resultatrammeverk- og rapportering 

·      Videreutvikle samarbeid med relevante kunnskapsmiljøer og nettverk

·      Ansvar for prosjekter/programmer og/eller tematiske områder etter kompetanse og behov

Kvalifikasjoner vi ser etter 

·      Erfaring med å utvikle og implementere systemer og rutiner for kunnskapsforvaltning, resultatarbeid, prosjektstyring, kvalitetssikring eller tilsvarende, fortrinnsvis i sammenlignbare virksomheter 

·      Erfaring med bistandsforvaltning 

·      Erfaring med kompetanseutvikling av ansatte og partnere 

·      Evne til å koordinere utviklingsprosesser innenfor kunnskap- og resultatarbeid på tvers av organisasjonen 

·      Evne til å arbeide selvstendig og systematisk, men samtidig trives med å jobbe i team 

·      Evne til å tilegne seg ny kunnskap og å bidra til læring og refleksjon i samarbeidet med kolleger og samarbeidspartnere 

·      Gode språkferdigheter, med vekt på evne til å skrive raskt og godt på engelsk. Språkferdigheter i norsk vil bli vektlagt. Språkferdigheter i spansk eller portugisisk er en fordel. 

·      Gode interkulturelle kommunikasjonsferdigheter

·      Kjennskap til Utviklingsfondets tematiske og geografiske områder er en fordel. 

·      Relevant høyere utdanning. Relevant arbeidserfaring kan erstatte manglende høyere utdanning. 

Arbeidssted: Oslo (Sentrum). Muligheter for delvis hjemmekontor etter organisasjonens retningslinjer.

Noe reisevirksomhet må påregnes. 

Lønn og betingelser etter Utviklingsfondets interne lønnsstige og tariff. Muligheter for trening i arbeidstida (1t/uke).

Spørsmål om stillingen kan rettes til Siv Helén Strømland, Leder programavdelingen: siv.helen@utviklingsfondet.no /+47 97028349

----------------------------------(english)----------------------------------

The Development Fund is looking for an Advisor/Senior Advisor for Results, Knowledge and Learning

Do you want to contribute to effective and good development assistance that creates lasting impact? The Development Fund is looking for a committed and creative person who can strengthen our work on results and knowledge.

The Development Fund is a leading organisation in the field of strengthening food security and reducing people’s vulnerability to climate change. We now have a vacant position in our team with responsibility for knowledge, results, learning and analysis at our head office in Oslo. This is an opportunity for those interested in documenting results and building knowledge, and utilising the knowledge for learning and strengthening the effects of our work. We are looking for a person who is familiar with the theory of change approach, has experience with both qualitative and quantitative analysis, who can further develop learning processes and contribute to development and quality assurance of applications and reports.

We offer a permanent full-time position with skilled colleagues in Oslo and our programme countries, and good opportunities to influence the way the organisation works. The position is placed within The Development Fund's programme department, and is part of the organisation's team for monitoring, evaluation, accountability and learning (MEAL), which consists of colleagues in Oslo and in country offices (Ethiopia, Malawi, Somaliland). Depending on your experience and expertise, you will have good opportunities to develop the scope of the position and your role in the organisation. 

Duties:

·      Development of and implementation of strategies, systems and routines for knowledge, results work and learning

·      Strengthening expertise in The Development Fund and our partners on knowledge, results and learning

·      Further develop and lead processes for knowledge management and learning in the organisation

·      Contribute to donor reporting and quality assurance of results

·      Development of projects, applications and reports to public donors and foundations in Norway and abroad, especially related to knowledge plans, results frameworks and reporting.

·      Collaboration with relevant knowledge environments and networks

·      Responsibility for projects/programmes and/or thematic areas according to competence and needs

Qualifications we are looking for:

·      Experience in developing and implementing systems and routines for knowledge and results management, project management, quality assurance or equivalent, preferably in comparable enterprises

·      Experience with development assistance management

·      Experience in capacity development of employees and partners

·      Ability to coordinate development processes within knowledge and results management across the organisation

·      Ability to work independently and systematically, but at the same time enjoy working in a team

·      Ability to acquire new knowledge and to contribute to learning and reflection in collaboration with colleagues and partners

·      Good language skills, with emphasis on the ability to write quickly and well in English. Language skills in Norwegian will be emphasised. Language skills in Spanish or Portuguese are an advantage.

·      Good intercultural communications skills

·      Knowledge of The Development Fund's thematic and geographical areas is an advantage.

·      Relevant higher education. Relevant work experience can replace lack of higher education.

Duty station: Oslo (city centre). Opportunities for partial home office according to the organisation's guidelines.

Some international travel must be expected.

Salary and benefits according to the Development Fund's salary scale and collective agreement. Opportunities for physical exercise during working hours (1 hour/week). 

Questions about the position can be directed to Siv Helén Strømland, Head of Programme: siv.helen@utviklingsfondet.no /+47 97028349