Førsteamanuensis ved institutt for statsvitenskap og internasjonale relasjoner

Er du en aktiv forsker som også liker å undervise? Vil du være med på å utvikle utdanningstilbud innen sikkerhetsstudier? Da er vi på utkikk etter deg!

Oslo Nye Høyskole søker etter en dyktig fagperson som ønsker å bli en del av det dynamiske og aktive fagmiljøet ved Institutt for statsvitenskap og internasjonale relasjoner (ISIR). Vi søker en medarbeider med høy kompetanse og stor interesse for fagfeltet, og som har et brennende engasjement for undervisning, forskning, veiledning og formidling.

Hvem er vi?

Instituttet tilbyr studier på bachelornivå innen statsvitenskap, freds- og konfliktstudier, og internasjonale studier, og vi utvider stadig vår studieportefølje. Vi har i dag i overkant av 450 studenter innenfor disse studieprogrammene, omtrent halvparten som stedlige studenter og halvparten som nettstudenter. Instituttet består av 18 fagansatte som setter faglig kvalitet, forskning, engasjerende undervisning, og nærhet til studentene høyt. Bli bedre med fagstaben ved ISIR på nettsiden vår oslonyehoyskole.no/om-oss/ansatte

Vi er nå i gang med å ta vårt neste utviklingssteg, med utvikling av et bachelorstudier innen sikkerhetsstudier, med tilhørende fagområder som etterretning, nasjonal sikkerhet, beredskap m.m. Vi har også målsetting om å utvikle masterstudier i løpet av de kommende årene. Vi søker derfor etter en kollega som vil være med på å utvikle instituttet videre og tilby utdanning og forskning av høy kvalitet og relevans.

Hva innebærer stillingen?

Stillingen innebærer varierte arbeidsoppgaver, med hovedvekt på undervisning, forskning og fagutvikling. Som førsteamanuensis vil du delta i å styrke og videreutvikle våre studieprogrammer og instituttets forskningsprofil. Stillingen er særlig knyttet opp mot videreutvikling av sikkerhetsstudier, men vil også bidra på våre øvrige studieprogrammer. Stillingen innebærer også veiledning, sensur og noe administrativt arbeid. Som fagansatt har man også en viktig rolle i å legge til rette for og bidra til å skape et godt læringsmiljø for våre studenter.

Det forventes at søkere har plan for egen forskning. Publisering forventes i anerkjente, fagfellevurderte tidsskrifter. Søker må beskrive sin forskningsprofil relatert til fagområdet for utlysningen. Det vil bli tillagt vekt hvordan søkerens profil passer inn i høyskolens strategiske satsninger, samt samarbeidsevner og evne til å bygge nettverk.

Søknaden må inneholde:

1. Søknadsbrev som presenterer faglig bakgrunn, forskningserfaring relevant for fagområdet, motivasjon, samt erfaring med pedagogiske, administrative og andre arbeidsoppgaver.
2. Utfyllende CV.
3. Publikasjonsliste og vitenskapelige arbeider med en ramme på opptil 500 sider (publikasjoner fra siste fem år vil bli vektlagt). Publikasjoner legges som vedlegg eller som lenker i søknaden.

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker å ansette en fleksibel og positiv person, gjerne med erfaring fra universitets- og høyskolesektoren. Du må kunne vise til aktiv forskning, og samtidig ha stor interesse og engasjement for undervisning, faglig utvikling og faglig veiledning. Stillingen krever at du har fullført doktorgrad innen et relevant fagområde, slik som statsvitenskap, internasjonale relasjoner, sikkerhetsstudier, freds- og konfliktstudier, eller andre nærliggende fagområder.

Erfaring med undervisning og/eller annen faglig formidling er ønskelig, og formell pedagogisk kompetanse vil telle positivt, men er ikke et krav. Du må kunne undervise på norsk. Stillingen krever omfattende bruk av digitale læremidler i arbeidet med våre nettstudier. Digital kompetanse og erfaring er derfor en fordel.

Personlig egnethet er viktig

Vi ser etter en person som evner å engasjere, som er åpen og positiv, og flink til å bygge relasjoner. Du må har gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig, og evne å undervise ulike studentgrupper. Stillingen krever at du er selvstendig, strukturert, grundig og resultatorientert. Gode samarbeidsevner, evne til å vise fleksibilitet og til å håndtere varierte arbeidsoppgaver er viktig. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i vurdering av søkerne.

Godt og stimulerende arbeidsmiljø

Du vil inngå i et dynamisk, engasjert og spennende fagmiljø med bred kompetanse. Dine kolleger har fokus på forskning av høy kvalitet, engasjerende undervisning og nærhet til studentene. Stillingen vil gi deg en faglig og sosialt stimulerende arbeidshverdag, hvor det gis rom for påvirkning, nytenkning og kreativitet. ONH er en arbeidsplass i vekst og med høyt tempo, og vi er kjent for å ha et meget godt arbeidsmiljø. I stillingen vil du få gode muligheter til personlig utvikling.

Om stillingen og søknadsprosessen

Stillingen som utlyses er en fast fulltidsstilling. Det er ønske om oppstart høsten 2025. Eksakt oppstartsdato settes etter avtale. Stillingen lønnes etter avtale.

Søknadene vil bli vurdert av en sorteringskomité. Kvalifiserte søkere vil deretter bli vurdert av en sakkyndig komité som blant annet vil gjennomgå kandidatenes forskning og øvrige faglige kriterier. Deretter vil det kalles inn til intervju og prøveforelesning.

Flerkulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller underrepresentert kjønn kan gi grunnlag for moderat kvotering.

Kanskje du er den vi ser etter?

Oslo Nye Høyskole bygger sin virksomhet på kjerneverdiene -nærhet, kvalitet og nyskapende. Vi har nærmere 4000 studenter, hvorav ca. 70% er nettstudenter. Vi tilbyr årstudier, bachelorgrader og en mastergrad innen fagområdene psykologi, økonomi og markedsføring, helsefag, statsvitenskap og internasjonale studier. Vi har utviklet vår egen læringsplattform, Qybele, som vi skreddersyr for å imøtekomme både våre campus- og nettstudenters behov. Ifølge NOKUTs Studiebarometer har vi en av de beste læringsplattformene i landet, med noen av de mest fornøyde studentene! Vi holder til i nye flotte lokaler sentralt på Adamstuen i Oslo. I hverdagen er vi opptatt av kvalitet og nærhet i møte med våre studenter. For å levere på dette har vi satt sammen et engasjert og innovativt faglig og administrativt team, som setter våre studenter i fokus og som er villig til å gi det lille ekstra. I dette arbeidet er vi er sikre på at inkludering og økt mangfold bidrar positivt, og vi ønsker oss derfor flere medarbeidere med ulike perspektiver, livserfaringer og kompetanser. Vi oppfordrer alle til å søke, uavhengig av bakgrunn og funksjonsevne, og vil tilrettelegge for deg dersom dette er nødvendig.