
Bli en del av DNBs nye trainee-program
DNB
- Frist 16.3.2025
- Ansettelsesform Fast
Interessert i teknologi, økonomisk kriminalitet eller finans? Få en kickstart på karrieren med DNBs nye trainee-program
Bli en del av DNBs nye trainee-program
Finansindustrien utvikler seg raskt. Kundene forventer personlige, intuitive løsninger, og vi konkurrerer ikke bare med andre banker, men også med globale teknologigiganter. Samtidig skjerpes reguleringene, og cybertruslene blir mer avanserte. For oss i DNB skaper disse dynamikkene en utfordrende og spennende hverdag.
Vårt trainee-program er skreddersydd for deg som er nyutdannet og søker en unik mulighet til å vokse i finansnæringens kjerne. Her får du mulighet til å utforske, lære og bidra - samtidig som du bygger nettverk og legger grunnlaget for en spennende karriere.
Om programmet
Som trainee i DNB får du en unik mulighet til å oppleve bankvirksomheten fra flere vinkler i både inn- og utland. Programmet varer i ca. 1,5 år og gir deg bred erfaring gjennom rotasjoner på tvers av forretningsområder. Sammen med en liten, men tett sammensveiset gruppe traineer, vil du få innsikt i hvordan en av Nordens ledende finansinstitusjoner skaper verdi for kunder, samfunn og ansatte.
Gjennom programmet vil du:
- rotere mellom ulike områder i banken og få praktisk erfaring med komplekse problemstillinger
- samarbeide med dyktige kolleger på tvers av avdelinger og fagfelt
- være tett på strategiske prosjekter som påvirker både kundene våre og samfunnet
- utforske hvordan innovasjon og teknologi driver finansbransjen fremover
Hvem er du?
Vi ser etter ambisiøse nyutdannede, gjerne med bakgrunn innen teknologi, økonomi, juss, innovasjon eller forretningsutvikling. Du har fullført en mastergrad innen høsten 2025 og har begrenset arbeidserfaring.
For å lykkes som trainee bør du trives i et samarbeidsorientert miljø, lære raskt og ha et ønske om å påvirke og drive endring. Du får en mentor som veileder deg i en kompleks organisasjon og blir en del av et faglig og sosialt fellesskap.
Programmet har sterk støtte fra DNBs toppledelse og stor synlighet. Derfor bør du være komfortabel med å dele erfaringer og representere programmet, både internt og utad. Du får også muligheten til å reise på karrierearrangementer og studieturer til DNBs internasjonale kontorer.
Hvorfor velge DNB?
Hos DNB ønsker vi å gi deg den beste starten på karrieren i et inkluderende miljø hvor du kan vokse, lære og påvirke. Som trainee blir du en del av et selskap i front av finansbransjen, hvor teknologi og innovasjon stadig endrer måten vi jobber på. Her får du muligheten til å jobbe med spennende utfordringer som former både banktjenester og samfunnet.
Med gode helse- og velferdsordninger, som bedriftshelsetjeneste og subsidierte treningsmedlemskap, legger vi også til rette for trivsel og balanse i hverdagen. Det er også muligheter for gunstige ansattlån, inkludert boliglån til attraktive betingelser.
Dette er ikke bare en jobb - det er en investering i din fremtid.
Rekrutteringsprosess
Vi vurderer alle søknader etter søknadsfristen. For at søknaden din skal være komplett, må du laste opp både CV og karakterutskrifter helst fra vitenmålsportalen.no. Aktuelle kandidater vil bli invitert til å gjennomføre nettbaserte tester. Testene tar ca. 30 minutter, og du vil motta en e-post med nødvendig informasjon (husk å sjekke søppelpostmappen din).
For å gå videre til siste steg i prosessen må du ha mulighet til å møte fysisk på vårt hovedkontor i Bjørvika i Oslo i uke 13. I løpet av denne uken vil vi gjennomføre et assessment-senter og invitere aktuelle kandidater til en samling. Endelig dato og praktisk informasjon vil bli delt nærmere.
Denne annonseteksten er laget ved hjelp av kunstig intelligens (KI), og kvalitetssikret av DNBs rekrutterere.
I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.
Om arbeidsgiveren
En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Vi trenger medarbeidere med ulik bakgrunn og kompetanse. Vil du være med på laget?
- Sektor: Privat
- Antall stillinger: 6
- Sted: 0191 Oslo
- Bransje: Bank, finans og forsikring, IT
- Stillingsfunksjon: Forretningsutvikling og strategi, Konsulent, Prosjektledelse
Annonseinformasjon
- FINN-kode 394387937
- Sist endret