Helsefagarbeider

Liker du å spre glede og bety noe for andre? Vi på Nesbru bo og omsorgssenter søker deg som er faglig engasjert, blid og serviceinnstilt.

Nesbru bo- og omsorgssenter består av tre avdelinger med totalt 72 beboere og har et variert tjenestetilbud til personer med demens sykdom, somatikk, sammensatte helseutfordringer, alderspsykiatri- og rusrelaterte lidelser. Institusjonen er en del av virksomheten Heldøgnsomsorg 1.
Det er nå ledig 100% fast stilling som helsefagarbeider på avdeling 3. Dette er en langtidsavdeling for personer med demens sykdom og sammensatte helseutfordringer.

Det er muligheter for langvakter.

På Nesbru bo og omsorgssenter har vi eget sykepleie fagteam som jobber tett sammen med helsefagarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å utøve helhetlig omsorg og pleie.
• Kartlegge beboers behov, iverksette og evaluere tiltak.
• Utføre rutiner i henhold til prosedyrer og faglig standard.
• Sørge for at beboer opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt.
• Samarbeide med og følge opp pårørende.
• Medansvarlig for et godt arbeidsmiljø.
  
• Aktiv deltager i det tverrfaglige samarbeidet.
  
• Gode ferdigheter innen IKT, ønskelig med kjennskap til Teams, minGat og Gerica.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Relevant erfaring fra arbeid i pleie og omsorg. Erfaring med pasientgruppen
• Engasjement for å skape gode dager for våre beboere i tråd med aktiv omsorg
• Et godt klinisk blikk, med god handlingsevne
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• Gode IKT ferdigheter, ønskelig med kjennskap til Teams, Gerica og minGat
• Gode norskkunnskaper. Fremmedspråklig har bestått norsk B1

Personlige egenskaper

• Interesse og motivasjon for å jobbe med eldre pasienter med demenssykdom og andre sammensatte helseutfordringer
• Strukturert, fleksibel og løsningsorientert
• Positiv innstilling og gode samarbeidsevner
  
• Kapasitet til å håndtere høyt tempo og liker utfordringer
• Personlig egnethet og motivasjon til stillingen vil vektlegges

Vi tilbyr

• Arbeid i en innovativ virksomhet med fokus på utvikling, og hvor ingen dager er like.
• Dynamisk og godt arbeidsmiljø.
• Mulighet for fleksibilitet i turnus og langvakter i helgene.
• Gode utviklingsmuligheter og egne ansvarsområder.
• Samarbeid med engasjerte og flinke kollegaer.
• Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillings regulativ.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• videreutdannelse