Avdelingsleder for Rus og ROP tjenester
Stavanger kommune
- Frist 09.03.2025
- Ansettelsesform Fast
Avdelingsleder for boligtjenester innen rus og ROP
Er du klar for å lede med hjerte og retning?
Ledelse hos oss handler om mennesker. Om å være til stede, skape trygghet og gi retning - for både beboere og ansatte. Vi tror at endring begynner med å bli sett. Når vi møter mennesker med ubetinget respekt og oppriktig tro på deres evne til å reise seg. Det handler om å gi mer enn omsorg – det handler om å gjenoppbygge verdighet. Å skape trygghet der det har vært kaos. Å vekke håp der alt har virket håpløst.
Vi er en virksomhet med et klart oppdrag: Å skape trygghet, mening og utvikling for mennesker som bor i bofellesskap og har utfordringer knyttet til psykisk helse, rus eller rop-lidelser. Hver dag jobber vi for å gi våre 250 beboere en hverdag som er verdt å leve – en hverdag der de føler seg sett, verdsatt og ivaretatt.
Vår rolle er ikke bare å tilby omsorg, men å skape muligheter for vekst og forandring. Vi tror på at alle har rett til en sjanse til å finne sin plass i samfunnet, og vi er stolte av å være en del av den reisen.
Hva får du når du blir en del av oss?
En plattform for påvirkning
Dette er din mulighet til å skape endring. Du blir en del av et miljø der hver handling teller. Her hjelper du ansatte og beboere å finne sin plass, sine styrker og sin mening. Du får mulighet til å forme et sted der folk trives, vokser og finner trygghet. Dette er din mulighet til å sette spor – både for deg selv og for andre.
Et fellesskap som løfter deg
Du blir en del av noe større enn deg selv. Et team som støtter hverandre, deler kunnskap og finner løsninger sammen. Her er vi ikke bare kollegaer – vi er mennesker som tror på hverandre og på oppdraget vårt. Vi ler høyt sammen, lærer sammen, og skaper en kultur der alle føler seg sett og verdsatt. Dette er en plass der du ikke bare jobber – du hører til.
En læringsreise
Du får gode muligheter til å utvikle deg. Her investerer vi i deg, både faglig og personlig. Du får tilgang til gode lederutviklingsprogrammer, faglige ressurser og et lærende fellesskap som hjelper deg å vokse. Du vil oppleve at du blir utfordret, støttet og løftet.
En hverdag med mening
Hver dag du jobber her, er en dag du gjør en forskjell. Vi tror på relasjonenes kraft, på de små øyeblikk som skaper store gjennombrudd. I våre bofellesskap handler hver dag om å være en stødig hånd, et lyttende øre og en kilde til mestring.
Hva går jobben ut på?
Som avdelingsleder er du limet som får hverdagen til å henge sammen. Du sørger for at de ansatte trives og får den nødvendige støtten som gjør dem i stand til å levere en viktig innsats. Du jobber tett med ansatte for å skape et trygt, forutsigbart og meningsfult hjem for beboerne våre.
Videre:
- Passe på at tjenestene holder høy kvalitet og stadig utvikler seg – og at vi gjør ting skikkelig, i tråd med lovverk og gode faglige vurderinger.
- Være en god leder for våre ansatte – følge opp, sette retning og sørge for at de får utvikle seg og trives.
- Holde styr på økonomien og passe på at ressursene brukes smart og riktig.
- Jobbe tett med andre fagfolk, helsepersonell og pårørende for å sikre best mulig oppfølging.
- Alltid være på utkikk etter forbedringsmuligheter.
Hvem er du?
Formelle kvalifikasjoner: Du har en bachelor innen helse- og sosialfag, gjerne med en relevant videreutdanning. Du har gode fremstillingsevner verbalt og skriftlig. Dersom du har annet morsmål enn norsk må du kunne dokumentere et språknivå samsvarende minst C1. Dette kravet gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.
Personlige kvalifikasjoner: Vi ser etter deg som ikke bare leder, men inspirerer.
Du ser muligheter der andre ser utfordringer. Du tror på kraften i samarbeid og har mot til å ta beslutninger som betyr noe. Ledelse for deg handler om å løfte andre – ikke bare om å nå mål. Du vet at en god latter kan være like viktig som en god plan, og at varig endring krever både hjerte og handlekraft.
Vi ser etter noen som:
Er tydelig og trygg: Du kommuniserer klart og skaper et miljø der ansatte og beboere føler seg sett og ivaretatt.
Er utholdende og reflektert: Du ser det store bildet, selv når dagene er krevende, og jobber langsiktig for varig endring.
Er lærevillig og nysgjerrig: Du holder deg oppdatert faglig og inspirerer teamet ditt til å utvikle seg.
Er lyttende og handlekraftig: Du tar informerte beslutninger og vet når det er tid for å lytte og når det er tid for å handle.
Er tilpasningsdyktig: Endringer skremmer deg ikke – du ser muligheter der andre ser utfordringer.
Er samarbeidsorientert: Du tror på relasjonens kraft og vet at de beste løsningene finnes sammen med andre.
Er selvstendig med oversikt: Du prioriterer klokt og holder hodet kaldt i en hverdag der tempoet varierer.
Hva mer tilbyr vi?
Hjem-jobb-hjem tilbud
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Stillingskode: 945402 Lønn etter avtale
Om arbeidsgiveren
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 2
- Sted: 4012 Stavanger
- Bransje: Helse og omsorg, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Helsepersonell, HR, personal og rekruttering, Ledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
ledelse, ROP, rus, personal, bofellesskap
Annonseinformasjon
- FINN-kode 394639533
- Sist endret