Ønsker du å ta neste steg i din karriere i et av Norges ledende cybersikkerhetsmiljøer?

For å ytterligere styrke vårt team søker vi etter personer med erfaring innen områder som sikkerhetsrådgivning, sikkerhetsarkitektur, prosjektledelse og skyløsninger. 

EY har som mål å være den foretrukne transformasjonspartneren gjennom å samarbeide helhetlig med våre største kunder på tvers av ulike fagområder og bransjer. Sammen med globale partnere som Microsoft og ServiceNow skaper vi langsiktig verdi for våre kunder ved å følge de gjennom hele transformasjonsløpet; fra modenhetsvurderinger, Cyber recilience, strategiarbeid, teknologiimplementering, risikostyring, operasjonalisering av sikkerhetstiltak, samt verifikasjon og kontinuerlig forbedring. 

Vi er nå på utkikk etter å styrke avdelingen vår med managere til EY Cyber Security. Du må ha sterk interesse for cybersikkerhet, teknologi og krysningspunktet mot andre fagfelt som blant teknisk sikkerhet, Analytics, GDPR og Risk. Det er et krav med erfaring fra konsulentbransjen for denne stillingen. 

Manager 

Arbeidsoppgaver vil typisk være:

• Drive og utvikle prosjekter relatert til strategisk og organisatorisk sikkerhet, teknologi og arkitektur for ulike kunder
• Lede og bistå transformasjonsprosjekter som har som mål å forbedre kunders modenhet og motstandsdyktighet på Cyber-området
• Forvalte kundeansvar med tilhørende prosjekter hos prioriterte kunder av EY
• Prosjekt- og teamledelse i Norge, Norden og globalt. 
• Lede prosesser for videreutvikling av tjenester innen Strategy, Architecture and Technology, og se disse i sammenheng med andre tjenester i EY, også globalt
• Du vil få mulighet til å ta ansvar for egen og andres måloppnåelse og videreutvikling
• Bidra inn i salgsprosesser og ha mulighet til å lede disse prosessene
• Bygge nettverk internt i EY og eksternt mot kunder

Kvalifikasjoner for stillingen 

• Flere års erfaring som konsulent fra lignende selskaper hvor du har drevet med kunde- og salgsrelatert arbeid
• Sektorerfaring fra energi og industri er en fordel
• Det er forventet minimum 5 års erfaring innen fagfeltet. Fra Norden er en fordel. 
• Du må ha salgserfaring og et veletablert nettverk i Norge/Norden. 
• Erfaring med teknologiimplementering er en fordel
• Relevant utdanning innenfor fagområdet, og relevante sertifiseringer som ISO 27001, NIST 800-familien, CISSP, CISA, CISM, CIPP/E, CIPM, osv.
• Du er proaktiv, initiativrik, og har gode ferdigheter i kundehåndtering, samt evne til å jobbe på tvers av fagområder
• Evne til å arbeide strukturert, arbeide godt i team, og levere i henhold til avtale tidsrammer og kvalitetsstandarder
• Gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk

Personlige egenskaper for å lykkes i rollen

Vi søker deg som ønsker en variert og spennende arbeidshverdag, har sterke kommunikasjonsevner og trives med å jobbe på tvers av ulike bransjer. Du har videre: 

• Sterk interesse for fagområdet og et ønske om å fordype deg
• Evne til å sette deg inn i og jobbe sammen med andre fagområder, eksempelvis personvern og GDPR
• God tilpasningsevne og motivasjon for å møte nye utfordringer 
• Er utadvendt og har et ønske om å jobbe i engasjerte team med høy faglig kompetanse
• Evne til å vurdere problemer og utfordringer både strategisk og analytisk
• Erfaring med eller interesser for prosjektledelse
• Evne til å kommunisere godt med forretningspartnere og beslutningstakere på en forståelig og strategisk måte

Hva EY tilbyr

• Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.
• Foreldrepermisjon: Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.
• Utvikling: Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, samt muligheten til å ta en MBA i Tech og bærekraft. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.
• Stimulerende arbeidsmiljø: EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og unike perspektivene våre ansatte bringer med seg.
• Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.
• Pensjon og forsikring: Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.
• Coaching: Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren. 
• Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.

EY sitt formål er definert som «building a better working world». Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunner, erfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker gjerne å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat. 

Virker dette spennende?

Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen 28.02.25!

Vi mottar alle søknader elektronisk via vår søknadsportal og ber deg om å laste opp: 

• CV
• Søknadsbrev
• Ved spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte: 

Ved spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte: Frank Ulfsby Eriksen på 91803449 / frank.eriksen@no.ey.com eller Erik Fagersten på 977 02 353 / Erik.Fagersten@no.ey.com

Merk at du må fullføre alle steg i søknadsprosessen for å bli vurdert. Skulle du ha noen spørsmål om søknadsprosessen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt via e-post: rekruttering@no.ey.com  

EY | Building a better working world

EY har definert sitt formål som «building a better working world». Dette gjennomsyrer vår arbeidskultur, og som konsulent hos oss får du jobbe med inspirerende og meningsfulle prosjekter og å skape langsiktig verdi for klienter, mennesker og samfunn. 

I EY er du delaktig i å definere din karriere med stor innflytelse over din egen arbeidshverdag. Du vil bli en del av vårt globale nettverk av spesialister innen et internasjonalt tjenesteområde. Fra første dag vil du få utfordrende og stimulerende oppgaver på tvers av klienter og bransjer. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs. Vi setter derfor din utvikling i fokus. 

Alle ansatte i EY inngår i EYs karriere og utviklingsprogram som blant annet inkluderer muligheten til å ta en fullfinansiert Tech MBA og det oppmuntres alltid til videre faglig utvikling. 

Du vil være en del av et tverrfaglig miljø som vektlegger høy kvalitet og kunnskapsdeling. Sist, men ikke minst tilbyr vi gode betingelser, i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø.

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need any support or adjustments during the recruitment process or the employment, please contact our local recruitment team at rekruttering@no.ey.com. You do not need to disclose any details about your disability or reasons for needing adjustments. Simply let us know what kind of support or adjustment you require and how it will benefit you throughout the process. We are committed to ensuring a smooth and inclusive recruitment process for all candidates.