Brenner du for fagområdet HR? Da er du kanskje vår nye HR-rådgiver?

Som HR-rådgiver hos oss vil du bli en del av et viktig samfunnsoppdrag. Medisinsk klinikk har komplett indremedisinsk virksomhet og solid kompetanse for å vurdere og behandle pasienter med alle indremedisinske fagområder og diagnoser. Klinikken har en viktig rolle i beredskap for katastrofer og høyrisikosmitte, både lokalt og internasjonalt.

Medisinsk klinikk har noen av landets største avdelinger innen det indremedisinske fagområdet, og er organisert i 12 avdelinger med totalt ca. 1300 årsverk.
Medisinsk klinikk har aktivitet på Ullevål, Aker og Rikshospitalet. Arbeidssted for stab i Medisinsk klinikk er for tiden Ullevål.

HR-rådgiver skal være en støtte til HR-leder og klinikkens ledere innen fagfeltet HR, og skal kunne arbeide selvstendig med enkeltområder og bidra til utvikling innen fagfeltet.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

• bidra med oppgaver knyttet til omstilling- og organisasjonsutviklingsprosesser i klinikken og HR internt forbedringsprosjekt
• råd og veiledning knyttet til fagfeltets lov- og avtaleverk
• råd og veiledning knyttet til arbeidstidsordninger
• veilede ledere i IA spørsmål
• saksbehandling av søknader til stillingsutvalget og lønnssaker
• arbeidsoppgaver knyttet til lønnsoppgjør
• andre oppgaver som pålegges av nærmeste leder

Kvalifikasjoner

• universitetsutdanning/høyskoleutdanning. Relevant realkompetanse kan kompensere for kravet til formalkompetanse
• minimum 3-5 års erfaring fra arbeid med lov- og avtaleverk knyttet til fagfeltet
• erfaring med arbeidsrettslige prosesser er en fordel

Personlige egenskaper

• organisatorisk helhetsforståelse
• gode samarbeidsevner
• gode kommunikasjonsferdigheter, samt innehar evne til å skape gode relasjoner
• fleksibel og har evne til å tilpasse seg skiftende omstendigheter
• evne til å jobbe selvstendig og i team
• løsningsorientert
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• en utfordrende, variert og spennende hverdag
• god opplæring og blir gitt muligheter for faglig utvikling
• velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.
• Vi støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  

Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil komme i betraktning.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var