St. Paul skole søker engasjerte lærere fra 1. august 2025

Fra høsten vil det være behov for et antall lærere på skolen, på grunn av lærere i permisjon, og i videreutdanning. Det kan være snakk om 4-6 stillinger, primært i 100%. Vilje, evne og interesse for å være kontaktlærer er en forutsetning. Personlig egnethet vil vektlegges. Stillingene kan på sikt bli stilling med fast ansettelse.

Arbeidsoppgaver

• Lede læringsarbeid i klasse, i gruppe eller med enkeltelev(er)
• Støtte- og følge opp elever i undervisning, i dannelse, og i sin utvikling som menneske
• Bruke lærebøker og digitale tavler, og veilede elever i sin bruk av digitale hjelpemidler
• Beherske ulike digitale løsninger/plattformer som M365, It's Learning, skolen.cdu m.fl.
• Samarbeid med kolleger/andre lærere er essensielt, bl.a. ifm planlegging og gjennomføring av undervisning
• Skole-hjem-samarbeid
• Delta i skolens arbeid og utviklingsprosesser, som del av et profesjonsfellesskap

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning er en forutsetning. Vi har behov for lærere til både barnetrinn og ungdomstrinn.
• Medlemskap i Den katolske kirke er ikke et krav, men vi forutsetter at kandidater har kjennskap til St. Paul skoles idé og praksis, og kan kjenne seg igjen i en visjon om at kjærlighet og glede skal vår gjerning lede.
• Undervisningskompetanse i ett eller flere av grunnfagene er en fordel.
• Spesialpedagogisk kompetanse er en fordel.
• Erfaring fra læreryrket er en fordel.
• Varm og tydelig klasseleder.
• Gode digitale ferdigheter.
• Erfaring med skole-hjem-samarbeid.

Personlige egenskaper

• Du er en trygg, varm og tydelig voksen.
• Du er motivert til å jobbe i en katolsk privatskole.
• Du er opptatt av elevenes ve og vel.
• Du møter alle elever, foresatte og kolleger med respekt og forståelse.
• Du har gode samarbeidsevner, og liker å jobbe i team.
• Du er faglig oppdatert, engasjert, fleksibel og løsningsorientert.
• Du er ansvarsbevisst og strukturert.
• Du bidrar aktivt til et godt og humørfylt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver.
• Dyktige kolleger, høyt faglig nivå, og fokus på inkludering både av elever og kolleger.
• En skole med en atmosfære av nestekjærlighet, der hver enkelt skal ha anledning til å utfolde sin personlighet, og hvor alle skal oppleve trygghet - og vise respekt for andre.
• Gode velferdsordninger.
• Lønn etter KS' lønnstabell. Organisasjonen er ikke tariffbundet.