Bilmekaniker/tekniker og en teknisk leder

Motor Forum AS Asker og Bærum, som er forhandler for Hongqi, Renault/Dacia, Mitsubishi, Dongfeng og Voyah, forventer en omsetning på ca. 165 MNOK i 2025. Selskapet har 18 ansatte og en tydelig miljøprofil, med sterkt fokus på el-biler. Vi går en spennende tid i møte, med mange nye lanseringer og modeller på vei. Målet er å videreutvikle selskapet ved å ta ut en større andel av markedspotensialet.

Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal lykkes i jobben sin. Våre verdier, ROI – Respekt, Omtanke, Initiativ – skal bidra til å skape et godt arbeidsmiljø. Våre medarbeidere er avgjørende for vår suksess, og kompetanseheving er derfor en prioritet for oss.

Motor Forum AS i Asker og Bærum søker to nye ressurser til vårt mekaniske verksted:

• En serviceinnstilt og engasjert mekaniker/tekniker

• En serviceinnstilt og engasjert teknisk leder for mekanisk verksted

Om stillingene:

Motor Forum AS gir deg en unik mulighet til å jobbe med og lære fra noen av de beste i bransjen. Vi tilbyr både intern og ekstern kursing, samt kontinuerlig faglig utvikling. Du vil bli sett på som en viktig ressurs i et solid selskap med en lang historie, og med kjente merkevarer som Mitsubishi, Renault, samt modeller fra Hongqi, Dongfeng og Voyah.

For begge stillingene tilbyr vi grundig produktrelatert etterutdanning i regi av våre importører. Du vil få muligheten til å jobbe i et ryddig og strukturert verksted, sammen med dyktige kolleger.

Hva vi ser etter:

Vi søker etter to ulike stillinger med ulike krav:

1. Mekaniker/tekniker:

1. • Fagbrev som bilmekaniker for lette kjøretøy
   • PKK-bevis er en fordel, men ikke et krav
   • Erfaring med, eller stor interesse for, feilsøking og diagnose
   • Kundefokus og et ønske om å gå "den ekstra milen"
   • Selvstendig, fleksibel og i stand til å håndtere utfordringer med et smil
   • Resultatorientert med gode samarbeidsevner
   • Godt humør og stå-på-vilje
   • Gode IT-kunnskaper
   • Behersker skandinaviske språk, både muntlig og skriftlig

1. Teknisk leder:

1. • I tillegg til de samme kvalifikasjonene som for mekaniker/tekniker, kreves det at den tekniske lederen har kvalifikasjoner som er spesifikke for rollen, og som er fastsatt av myndighetene. Dette inkluderer blant annet krav til formell lederutdanning og teknisk kompetanse, samt erfaring innen ledelse og drift av verksted.
   • Teknisk leder vil være ansvarlig for å sikre at verkstedet opererer effektivt og etter gjeldende forskrifter, samtidig som kvalitet og kundetilfredshet opprettholdes på et høyt nivå.

     Arbeidsoppgaver for teknisk leder:

     • Ansvar for den daglige driften av verkstedet
     • Lede og motivere et team av teknikere
     • Overvåke kvaliteten på arbeidet og sikre at prosedyrer følges (kvalitetsstyringssystem)
     • Ansvar for verkstedets økonomi og ressurser
     • Kontakt med leverandører og kunder

Hva vi tilbyr:

• To spennende og utfordrende stillinger for de rette kandidatene
• Engasjerte og profesjonelle arbeidskolleger
• Opplæring og oppfølging i kjedenes standarder og rutiner
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Helseforsikring
• Konkurransedyktige betingelser

Stillingene rapporterer til ettermarkedsleder.

Alle søknader vil bli behandlet konfidensielt.