Vi søker fremoverlente og allsidige sikkerhetsrådgivere

Vi søker fremoverlente og allsidige sikkerhetsrådgivere

Med den rette kombinasjonen av faglig innsikt, erfaring og personlige egenskaper tror vi du vil passe godt inn hos oss. HRP sikkerhet har siden etableringen i 2020 vokst seg frem til å bli en av Norges fremste leverandører av helhetlig sikkerhetsrådgivning.

Grunnet stadig økende oppdragsmengde, trenger vi flere positive og fremoverlente personer med på laget. Arbeidsoppgavene tillagt denne stillingen vil i stor grad være å yte sikkerhetsfaglig rådgivning i prosjekter for våre kunder.

I denne ansettelsesrunden er geografisk plassering i Trondheim, med kontorsted sentralt i Kongens gate 30, 7012 Trondheim.

Kort om selskapet:

Sikkerhet i HRP er et fagområde i stadig vekst. Overordnet handler sikkerhetsarbeidet i HRP om samfunnssikkerhet, og hver eneste dag bistår vi våre kunder i å treffe riktig beslutning gjennom god og målrettet sikkerhetsrådgivning. Vi har et stort spekter av forskjellige prosjekter hvor vi støtter kunder innen ulike sektorer.

HRP er en landsdekkende kompetansebedrift innen by og samfunnsutvikling. Vår visjon er perfekt bruk av samfunnets ressurser. For å treffe de riktige beslutninger før, under og etter et prosjekt har vi i dag et svært bredt og høyt kompetent fagmiljø, sammensatt av ingeniører, samfunnsøkonomer, bygningsøkonomer, grunnerververe, miljørådgivere, jurister, sikkerhetsrådgivere og planleggere. Suksesseventyret startet på Hønefoss i 2005, med tre medarbeidere. I dag er vi til stede på 26 lokasjoner med flere enn 500 medarbeidere over hele Norge.

Hva ser vi etter?

Vi verdsetter ulike kombinasjoner av utdanning og erfaring innenfor sikkerhetsfaget, hvor både bredde og spesialisert kompetanse kan være relevant. For oss er de rette personlige egenskapene helt avgjørende. Du evner å levere solide løsninger for HRPs kunder og samtidig ivaretar og styrker kunderelasjonene. Videre ser vi etter deg som har et skarpt øye for kommersielle muligheter innen sikkerhetsrådgivning.

Utdanning:

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Lang erfaring innenfor fagområdet kan i noen tilfeller kompensere for manglende formell utdanning.
• Utdanning innen politi- eller forsvarssektoren, da gjerne med sivil tilleggsutdanning innenfor sikkerhet- og beredskap.

Arbeidserfaring:

• Erfaring med sikkerhetsarbeid fra privat eller offentlig sektor. 
• Erfaring som konsulent eller arbeid med sikkerhet i prosjektorganisasjoner vil være særskilt interessant.

Personer som tilsettes hos oss må ved behov kunne sikkerhetsklareres opp til nivå HEMMELIG.

Eksempler på ønsket kompetanse:

• Kompetanse innen sikkerhetsledelse og risikostyring
• Lang erfaring med analysearbeid, spesielt innen risikoanalyser (f.eks. NS5814/32/34).
• Kompetanse innen krise- og beredskapsarbeid
• Kunnskap om fysisk og elektronisk sikring.
• Erfaring med prosjektsikkerhetsledelse.
• Erfaring med sikkerhetsarbeid innen forsvarssektoren, havnesikring eller kritisk infrastruktur

Listen er ikke uttømmende.

Hvem er du?

• Du er fremoverlent og initiativrik
• Du er strukturert, serviceinnstilt, fleksibel og har en sterk læringsvilje.
• Du er en god relasjonsbygger, samarbeidsorientert og evner å skape tillit blant kolleger og kunder.
• Du trives med utfordringer og ser kontinuerlig etter muligheter for faglig utvikling.
• Du motiveres av å bidra til enhetens utvikling og leveranser i tiden framover.
• Du har et skarpt øye for nye muligheter i markedet og trigges av kommersielle aspekter ved sikkerhetsrådgivning.
• Du har en høy grad av selvledelse og evner å strukturere egen arbeidsdag, selv med flere oppgaver som krever oppmerksomhet samtidig.
• Du evner å omstille raskt mellom ulike typer oppdrag
• Du kan sikkerhetsklareres opp til nivå HEMMELIG etter behov.

Vi tilbyr:

• Muligheten til å være med på å bygge opp og videreutvikle en av Norges fremste miljøer innenfor helhetlig sikkerhetsrådgivning.
• Et meget godt og hyggelig arbeidsmiljø med mange dyktige fagfolk som ønsker å spille på lag med deg.
• Store påvirkningsmuligheter i egen arbeidshverdag, spennende prosjekter og stort ansvar.
• Konkurransedyktige betingelser og svært gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Gode karriere- og utviklingsmuligheter.
• Egen sosialkomite som planlegger regelmessige arrangementer, trening og utflukter.
• Moderne og sentrale kontorlokaler.

Kjenner du deg igjen i noe det som står beskrevet ovenfor? Da håper vi at du sender inn en søknad!

Søknadsfrist: fredag 21.mars

Har du spørsmål?

Kontaktperson:

Gabriel Husby – Avdelingsleder Tidligfase

+47 924 38 794 / ghu at hrpas.no