Kommunikasjonsrådgiver
NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
- Frist 24.03.2025
- Ansettelsesform Fast
Senter for omsorgsforskning ved Institutt for helsvitenskap i Gjøvik søker
Dette er NTNU
NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
Dette er Senter for omsorgsforskning:
Senter for omsorgsforskning er et nasjonalt nettverk som har som sitt mandat å bidra til å styrke praksisnær forskning og utvikling for og sammen med de kommunale helse- og omsorgstjenestene. Senter for omsorgsforskning er regionalt forankret og består av sentre ved Universitetet i Tromsø, Nord universitet, Høgskulen på Vestlandet, Universitetet i Agder, Universitetet i Sørøst-Norge, og NTNU på Gjøvik.
Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0
Om stillingen
Ved Senter for omsorgsforskning (https://www.ntnu.no/ihg/senter-for-omsorgsforskning-regional), Institutt for helsevitenskap (https://www.ntnu.no/ihg) (IHG) i Gjøvik, er det ledig 100% fast stilling som kommunikasjonsrådgiver.
Vi ser etter en kreativ og engasjert kollega med genuin interesse for forskningsformidling, og som har en bred kommunikasjonsfaglig innsikt, strategisk overblikk og god formidlingsevne. Vi håper du skriver godt, har interesse for sosiale medier, trives bak kamera og har teft for formidling til ulike målgrupper. Sammen med oss vil du få en variert arbeidshverdag preget av samarbeid med forskere og kolleger fra alle de fem sentrene, og du får en spennende mulighet til å spre kunnskap og engasjement gjennom variert innholdsproduksjon. Som rådgiver vil du også jobbe strategisk og gi råd til prosjekt som har kommunikasjonsbehov ved Senter for omsorgsforskning. Stillingen er eksternfinansiert.
Din nærmeste leder er senterleder ved Senter for omsorgsforskning Øst, NTNU i Gjøvik.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for innhold på senterets nettsider og sosiale kanaler
- Ansvar for søkeoptimalisering og arbeid med universell utforming
- Utarbeide godt innhold; hovedsakelig tekst, bilder, grafikk, film og lyd
- Jobbe både strategisk og operativt med idé- og konseptutvikling
- Kommunikasjonsrådgiving
- Oppgaver knyttet til arrangementer i regi av Senter for omsorgsforskning
Kvalifikasjonskrav
- Høyere relevant utdanning, minimum tilsvarende bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Erfaring med å skape og tilpasse innhold til forskjellige målgrupper i ulike kanaler
- Erfaring med foto og/eller video
- Meget gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig på norsk
- Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig på engelsk
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring med forskningsformidling
- Erfaring med grafisk design
- Skriver raskt, lett og er produktiv
- Kunnskap og/eller erfaring med kommunikasjon innen helse- og omsorgssektoren
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons-, relasjons- og samarbeidsevner
- Initiativrik og løsningsorientert
- Høy gjennomføringsevne
Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.
Vi tilbyr
- Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
- Åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv)med engasjerte kolleger
- Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/)
- ansattegoder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder)
Lønn og vilkår
Stillingen er plassert i statens lønnregulativ kode 1434 rådgiver, og lønnes avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.
Om søknaden
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Søknaden må inneholde:
- CV, attester og vitnemål
- Navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser
Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet), er det fint om du legger ved den også.
Generell informasjon
Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn.
Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2006-05-19-16/KAPITTEL_3#%C2%A725). Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Senterleder Maren Kristine Raknes Sogstad , tlf. 93487706, e-post; maren.sogstad@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-konsulent Hanne Eng, e-post: hanne.eng@ntnu.no
Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon
Søknadsfrist: 24.03.2025
Om arbeidsgiveren
NTNU - kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Fakultet for medisin og helsevitenskap
Fakultet for medisin og helsevitenskap (MH) er et av NTNUs største fakultet med ca. 1800 ansatte fordelt på 1300 årsverk. Fakultetets hovedvirksomhet er utdanning og forskningsvirksomhet.
Institutt for helsevitenskap i Gjøvik
Institutt for helsevitenskap i Gjøvik består av ca. 120 ansatte, faglig fordelt på tre enheter; Fagenhet for sykepleie, Fagenhet for paramedisin og avansert klinisk sykepleie og Fagenhet for helse, teknologi og samfunn. I tillegg har instituttet tre sentre; Senter for omsorgsforskning, øst, Senter for simulering og pasientsikkerhet og biomedisinsk forskningslaboratorium.
Instituttet bidrar med forskning og utdanning til framtidsrettede helse- og omsorgstjenester av høy kvalitet som realiserer NTNUs visjon "Kunnskap for en bedre verden".
- Sektor: Offentlig
- Sted: Teknologivegen 22, 2815 Gjøvik
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: Forskning, utdanning og vitenskap, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Kontorarbeid, Rådgivning, Web
Annonseinformasjon
- FINN-kode 395386612
- Sist endret