Brannforebygger - 1.års vikariat

Midt-Hedmark brann- og redningsvesen IKS (MHBR) har i overkant av 200 ansatte, og er organisert som et interkommunalt selskap med eierkommunene; Åsnes, Våler, Elverum, Trysil, Engerdal, Stor-Elvdal, Rendalen, Alvdal, Folldal, Tynset og Tolga. MHBR forvalter brann- og redningstjenesten i eierkommunene og har en stasjon i hver kommune. Hovedkontor og administrasjon er lokalisert til beredskapssenteret i Elverum.

MHBR ønsker mangfold og med det medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke.

Arbeidsoppgaver

Midt-Hedmark brann- og redningsvesen IKS søker en løsningsorientert, positiv og selvstendig brannforebygger til vår brannforebyggende avdeling.

Stillingen er 1 års vikariat, med mulighet for forlengelse. Stillingen er ledig fra 01.03.2025, men oppstart avtales nærmere.

Dette er en svært spennende og utfordrende stilling i Norges største brannvesen (målt i areal).
Som brannforebygger hos oss vil du få en variert arbeidshverdag, med stor frihet til å planlegge egen arbeidshverdag.

• Gjennomføre lovpålagt tilsyn og feiing etter behovsvurderinger
• Saksoppfølging
• Informasjonsarbeid
• Medvirke i annet brannforebyggende arbeid i boligseksjonen/brannforebyggende avdeling

Kvalifikasjoner

Må ha:

• Svennebrev som feier eller brannforebygger
• Førerkort klasse B
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ønskelig:

• Gode dataferdigheter, særlig innen Komtek Brannforebygging

Personlige egenskaper

• Du er strukturert og selvstendig
• God evne til planlegging
• Engasjert og nytenkende
• Løsningsorientert
• Gode relasjons-, samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

• En stilling med et tydelig samfunnsoppdrag
• Fleksitidsordning
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode treningsfasiliteter, med muligheter for trening i arbeidstiden
• Bedriftshelsetjeneste
• Lønn etter avtale. Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, tariffavtaler og reglement

Annet:

• Kun elektronisk søknad med CV registrert i Webcruiter
• Relevante vitnemål og attester vedlegges
• Helse- og vandelsattest må fremlegges ved tilbud om jobb jf. Brann- og eksplosjonsvernloven §18