Nyutdannet sykepleier eller vernepleier på jakt etter spennende karrieremuligheter?

Er du en nyutdannet sykepleier eller vernepleier på jakt etter en spennende mulighet?

Kommunene i Nord-Troms søker nå engasjerte og nysgjerrige nyutdannede med bachelor- eller mastergrad til flere ledige stillinger som sykepleier eller vernepleier. Stillingen gjelder i kommunene Lyngen, Nordreisa, Kvænangen og Kåfjord, og her vil du få muligheten til å utvikle deg i et arbeidsmiljø hvor fagkompetanse, samhandling og trivsel står i fokus. Sammen jobber vi for å levere helhetlige og sømløse helse- og omsorgstjenester, og vi setter stor pris på din innsats for å videreutvikle tilbudet vårt.

Hva kan du forvente?

Du vil bli en del av et dynamisk team bestående av erfarne fagarbeidere som aktivt jobber sammen for å bygge og dele kunnskap. Vi har et felles mål om å styrke kompetansen vår, og vi ser på hver dag som en mulighet til å lære og utvikle oss sammen. Her vil du få muligheten til å bidra med din kunnskap, samtidig som du får veiledning og støtte fra erfarne kolleger.

Trainee-programmet i Nord-Troms

Som en del av vårt team får du også tilbud om å være med på Trainee-programmet. Dette gir deg en fantastisk mulighet til en god start på arbeidslivet, med flere spennende fordeler, blant annet:

• Egen mentorordning for en trygg og god start på en ny arbeidsplass.
• Kompetanseprogram som fokuserer på både faglig og personlig utvikling.
• Nettverksbygging gjennom bedriftsbesøk og sosiale arrangementer.
• Studietur for faglige og kulturelle erfaringer.

Her kan du lese mer om Trainee programmet: https://traineenordtroms.no/

Vi ser etter deg som:

• Har norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier etter endt utdanning.
• Mester både norsk muntlig og skriftlig.
• Trives i et inkluderende arbeidsmiljø og ønsker å bidra til et godt kollegialt fellesskap.
• Er fleksibel, omgjengelig og har lyst til å jobbe på flere avdelinger.
• Er åpen for nytenkning og fremtidsrettet i tilnærmingen til faget.
• Er ansvarsbevisst, engasjert og brenner for fagfeltet ditt.
• Evner å jobbe selvstendig, systematisk og løsningsorientert.
• Er positiv og har pågangsmot.
• Har sterke teamarbeidsevner og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Har førerkort klasse B (gjelder for de som skal jobbe i hjemmebasert omsorg).

Fordeler ved å bo i Nord-Troms

Det er mange gode grunner til å bosette seg i Nord-Troms, både på jobb og i fritiden. Som innbygger i regionen får du flere fordeler, blant annet:

• Gratis barnehageplass for barn.
• Nedskrivning av studielån på opptil kr 60.000,- per år.
• Lavere skatt, som gir mer penger i lommen.
• Fantastiske naturopplevelser og et unikt landskap for friluftsliv og rekreasjon.
• Mennesker, et inkluderende og vennlig lokalsamfunn.
• Mange fritidsaktiviteter, både sommer og vinter, som gir deg muligheten til å nyte det beste av naturen og kulturen.

For mer informasjon om de økonomiske fordelene ved å bo i Nord-Troms, kan du bruke fordelskalkulator: https://www.regjeringen.no/no/tema/kommuner-og-regioner/regional--og-distriktspolitikk/Berekraftig-regional-utvikling-i-nord/innsatssonekalkulator/id3084477/

Bli med på laget!

Hvis du ønsker å være en del av et team som verdsetter både faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø, ser vi frem til å høre fra deg. Hos oss vil du få muligheten til å vokse i rollen, samtidig som du bidrar til viktige helse- og omsorgstjenester for samfunnet vårt i Lyngen, Nordreisa, Kvænangen og Kåfjord.

Spørsmål om stillingen

Nordreisa kommune:

Angela Sodefjed

Kommunalsjef helse og omsorg

Telefon: 98871436

Kåfjord kommune:

Linn Sylvi Steinnes

Kommunalsjef helse

Telefon: 77719211

Lyngen kommune:

Liv-Merethe Sørensen

Kommunalsjef helse og omsorg

E-post: liv-merethe.sorensen@lyngen.kommune.no

Tlf: 40028523

Kvænangen kommune:

June Brita Eira

Etatsleder helse og omsorg, Kvænangen kommune

E-post: june.eira@kvanangen.kommune.no

Tlf: 90412932