Seniorrådgiver Virksomhetsstyring

Om avdelingen og seksjonen

Avdeling for Virksomhetsstyring skal sikre god strategisk og operativ virksomhetsstyring basert på Kultur- og likestillingsdepartementets føringer, instrukser, gjeldende strategiplan og ledelsens løpende føringer. 

Avdelingen gir faglig støtte til øvrige avdelinger og seksjoner innenfor arbeidsområdene HR og drift, digitalisering og IKT, forvaltning, juss og økonomi.

Vi har ledig stilling som seniorrådgiver Virksomhetsstyring

Denne jobben passer for deg som liker å være tett på hele virksomheten og som er god til å fasilitere og lede prosesser. Vi er på jakt etter en som kan styrke vår virksomhetsstyring gjennom å videreutvikle våre styringsprosesser, vårt internkontrollsystem og vår risikostyring. 

Du støtter og gir råd både til ledelsen og andre deler av Kulturdirektoratet. Stillingen inkluderer rapportering og bidrag inn i styringsdialogen med Kultur- og likestillingsdepartementet. Hos oss vil du jobbe både operativt og strategisk innenfor virksomhetsstyring.

Du blir en del av avdeling for Virksomhetsstyring og rapporterer til avdelingsdirektøren. Du vil jobbe i team med kollegaer fra både økonomi, HR, kulturanalyse og digitalisering.

Typiske arbeidsoppgaver vil være: 

• bidra til utvikling av helhetlig og smidig virksomhetsstyring gjennom mål- og resultatstyring
• fasilitere og lede planprosesser
• sikre at Kulturdirektoratets behov for styringsinformasjon blir ivaretatt, inkl. utvikling av nøkkelindikatorer
• videreutvikle og følge opp virksomhetens internkontrollsystemer 
• gjennomføre risikovurderinger i samarbeid med tjenesteområder
• rapportere til Kulturdirektoratets ledelse om risiko, avvik og måloppnåelse
• andre oppgaver ut fra din kompetanse og erfaring

Vi ser etter deg med 

• fortrinnsvis utdanning på masternivå og minimum 5-års relevant erfaring. Særlig relevant arbeidserfaring kan i spesielle tilfeller kompensere for utdanningskravet.
• kompetanse og erfaring fra planarbeid og mål- og risikostyring, gjerne fra offentlig sektor
• kompetanse og erfaring med integrering av internkontroll i virksomhetsstyring 
• ønskelig med erfaring fra arbeid med analyser og utredninger
• ønskelig med kjennskap til regelverk og forvaltningsverdier for offentlig forvaltning
• gode digitale ferdigheter
• meget god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk, samt gode pedagogiske evner

Personlige egenskaper - vi ser for oss at du

• er analytisk og strukturert
• ser sammenhengene mellom det strategiske og det operative
• tar initiativ, er løsningsorientert og gjennomfører
• kommuniserer komplekse saker på en forståelig måte 
• har evne til å balansere strategisk tenking og operativ gjennomføring og formidle kompleks informasjon på en enkel måte.
• har gode evner til å samarbeide
• identifiserer deg med våre verdier: åpenhet, integritet og nysgjerrighet

Hos oss

• bidrar du til et samfunn rikt på kunst og kultur
• får du spennende arbeidsoppgaver der du får brukt din kompetanse
• opplever du et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer
• får du gode muligheter for kompetanseutvikling
• har du fleksibel arbeidstid
• kan du delta i sosiale aktiviteter (filmkveld, sangkor, fag på fredag, m.m.)
• er du medlem i Statens pensjonskasse med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer
• har du mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen er plassert i stillingskode 1364 Seniorrådgiver med lønn innenfor 650 000 - 820 000 pr. år avhengig etter statens lønnsregulativ, Kulturdirektoratets lønnspolitikk og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn blir det trukket 2 % medlemsavgift til Statens pensjonskasse. 

Vi trenger ulike perspektiver

For å skape et samfunn rikt på kunst og kultur, må alle gode ideer på bordet. Kulturdirektoratet skal være en trygg arbeidsplass hvor det er plass til hele deg. 

Ansatte i Kulturdirektoratet skal speile samfunnet og sektoren vi jobber for. Vi løser oppgavene best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og tenkemåter. Vi trenger deg som bidrar med unike perspektiver og din kompetanse til å løse samfunnsoppdraget vårt. 

Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert fra hver gruppe til intervju. Ved behov, tilrettelegger vi arbeidsplassen for deg.