Eidsvoll kommune ferdigstiller denne våren en helt ny barneskole og vi søker nå etter rektor til den nye skolen.

Vilberg skole åpner 1. august som en helt ny skole, og du vil som vår nye rektor få spennnende mulighter til å utvikle fremtidens skole helt fra starten av. 

Skolen har snart 400 elever og vil vokse i årene som kommer. Dette er det tatt hensyn til i det nye flotte skoleanlegget. Ledelsen består i dag av rektor og 3 avdelingsledere. Avdelingsledere har ansvar for 1 4, 5 7 og SFO. Det er 150 elever som benytter seg av skolens fritidsordning. Personalet har høy fagkompetanse på alle skolens fagområder, er gode relasjonsbyggere og har et stort engasjement for elevenes læring, både sosialt og faglig. 

Skolens utviklingsområder er de grunnleggende ferdighetene og et trygt og godt skolemiljø. Den nye skolen vil få fantastiske uteområder med muligheter for alle tyer aktiviteter både i skoletiden og som nærmiljøanlegg på fritiden. Dette vil bidra poitivt i forhold til elevenes motivasjon, mestring og medvirkning.

Du kan lese mer om proskjektet her. Nye Vilberg barneskole VIBA

• Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
• Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
• Forvaltning og kvalitetsutvikling
• Økonomistyring og resultatkontroll
• Samspill med elever, foresatte og nærmiljø
• Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
• Administrativ ledelse av skolen, herunder økonomisk planlegging, budsjettansvar, resultatoppfølging og personalledelse
• Pedagogisk ledelse med fokus på klasseledelse, tilpasset opplæring, læringsmiljø, læringsutbytte og digitalisering
• Deltakelse i jevnlige ledermøter for felles utvikling av skolene i Eidsvoll

• Pedagogisk kompetanse høyskole-/universitetsnivå
• Relevant lederutdanning, gjerne på masternivå
• Solid ledererfaring, gjerne fra tilsvarende stilling
• Du kan vise til gode resultater knyttet til utvikling av profesjonelle læringsfellesskap og skoleutvikling
• God kompetanse i økonomistyring og resultatoppfølging
• God regelverksforståelse
• Evne til å jobbe strategisk og langsiktig med forbedringsarbeid
• God IKT-kompetanse og digital forståelse

• Du er inkluderende og ressursorientert
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter og fremmer samarbeidskultur
• Du er ambisiøs og bidrar til at skolen kan nå sine mål
• Du har evne til å inspirere og motivere elever og ansatte
• Du er god på relasjonsbygging
• Du ser etter stadig forbedring og har stor gjennomføringsevne

• En svært spennende jobb i et fagmiljø med høy kompetanse
• Ledernettverk
• Utviklende arbeidsmiljø
• Spennende arbeidsoppgaver
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i kommunen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.

Vi oppfordrer alle til å laste opp vitnemål og attester ved innsendelse av søknad. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk her".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.