Vil du ha overordnet ansvar for byggautomasjons- og SD-anlegg på Bergens største kontorplass? Bli vår nye Driftsleder!

Har du jobbet i automatikkbransjen noen år, og ønsker nye utfordringer med overordnet drifts- og utviklingsansvar? Til vårt team i Bergen søker vi nå en engasjert og dyktig Driftsleder til en av våre viktigste kunder.

Som driftsleder innen automasjon vil du være driftsjefens høyre hånd. Du vil være teknisk ansvarlig for IT-applikasjoner og ha et helhetsbilde av det tekniske anlegget på bygget, med hovedfokus på SD-anlegg og automasjon. Anleggene vi drifter for vår kunde er primært kontorbygg, som inneholder spennende og viktige kjernefunksjoner for bedriften. SD-anlegget styrer lys, varme, kulde, alarmsystem og andre prosesser i byggene. I tillegg overvåker du teknisk infrastruktur, som er kritisk for vår kundes kjernevirksomhet. Hovedsystemet er Siemens – Desigo, men det er en fordel å ha kjennskap til andre systemer som Schneider - Ecostruxture, Honeywell - EBO, Johnson Controls - Metasys og Aveva – Scada for å kunne bidra på andre lokasjoner.

Din arbeidshverdag som driftsleder vil være variert. Den inkluderer operativt arbeid, kundemøter, varebestilling, administrasjon, opplæring og oppfølging av ansatte, samt bemanningsplanlegging. Du vil spille en nøkkelrolle i utviklingen av kunderelasjonene, ved å finne optimale løsninger som fører til økt lønnsomhet og kundetilfredshet.

Om stillingen
Du vil samarbeide tett med Equinor og deres IT-team, samt følge opp underleverandører knyttet til automasjonsoppgaver. Dine oppgaver inkluderer kontroll, tilsyn og feilsøking i bygningstekniske installasjoner, samt bruk av SD-anlegg for å avdekke feil. Du vil utføre reparasjoner og utskiftinger, og sikre optimal drift i forhold til energiforbruk.

Videre vil du bistå i prosjekteringsfasen for å ivareta endringer i automasjonssystemene, og følge opp tegninger og dokumentasjon i henhold til Equinors retningslinjer. Du vil benytte SAP/STID for dokumentasjon og bidra til god drift på landbaserte kontrollrom og datahaller. Oppfølging av generell automasjon i kontorbygg og kantiner vil også være en del av dine oppgaver.

Som kontaktperson for underleverandører vil du ha kontorsted på kundens lokasjon i Bergen.

Flinke folk har mange muligheter. Hvorfor er ISS riktig for deg?

• Du vil komme til en trygg arbeidsgiver som er markedsleder, med en eiendomsdivisjon i stor utvikling der du kan forme din egen karrierevei.
• I ISS har vi et uformelt, mangfoldig og sosialt arbeidsmiljø med dyktige kolleger som støtter hverandre, aksepterer feil og feirer suksesser.
• Vi investerer i våre ansatte, og hos oss får du både påvirke, lære og utvikle deg videre. Fremfor alt blir du del av et fellesskap som er preget av ekte engasjement, høy kompetanse og faglig stolthet.
• Du vil ha tilgang på gode støtteavdelinger som veileder og gir råd innen økonomi, innkjøp, personalsaker og mer, slik at du kan lykkes ute i drift.
• Hos ISS får du muligheten til å påvirke, lære og utvikle deg videre, med mange karrieremuligheter i et selskap med over 9000 ansatte.

Hva ønsker vi av deg?

Du skal selvfølgelig ikke kunne alle våre systemer og IT-plattformer selv, men vi tror du vil lykkes i denne rollen om du er nytenkende, systematisk og evner å se sammenhenger mellom overordnede føringer og enkeltsaker. Om du er en pådriver med høy gjennomføringsevne er dette også et pluss. Av bakgrunn ser vi for oss at du har følgende:

• Bachelorgrad innen byggautomasjon eller annet relevant fagområde, eller fagbrev innen elekto/automasjon kombinert med lang og relevant arbeidserfaring.
• Mnimum 3 års relevat erfaring fra automatikkbransjen.
• Inngående kunnskap om SD- og automasjonsannlegg, og erfaring og kunnskap om feilsøking i energitekniske anlegg.
• Gode datakunnskaper og kjennskap til datanett og oppbygging av dette via brannmurer, rutere og switcher.
• Behersker norsk og engelsk godt både skriftlig og muntlig.

Vi ønsker snarlig oppstart og vil vurdere kandidater fortløpende.

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

I forbindelse med ansettelsesprosessen vil det gjennomføres bakgrunnssjekk. Denne kan blant annet omfatte verifisering og dokumentasjon av identitet, oppholds- og arbeidstillatelser og kompetansebevis for eksempel sertifikater og fagbrev, samt søk i åpne kilder. All fast og midlertidig personell tilknyttet vår kontrakt med Equinor vil bli kontrollert mot relevante sanksjonslister og sikkerhetsrelaterte lister.