Prosjektleder / læringsdesigner

Digital enhet består av ti dyktige og kreative medarbeidere som spiller en sentral rolle i å forbedre og modernisere Politihøgskolens utdanninger, og opplæring og trening i politiet. Seksjonen utvikler digitale læringsressurser som e-læring, filmer, podcaster, 3D-illustrasjoner, animasjoner, simuleringer, case-trening og VR. Vi samarbeider tett med fagfolk ved Politihøgskolen og i politiet.

Vil du bidra til god digital læring i politiet? Vi søker nå en engasjert og strukturert prosjektleder / læringsdesigner som kan ta ansvar for å planlegge og lede både små og store digitale prosjekter fra idé til ferdig produkt. Du liker å være involvert i flere prosjekter samtidig og følger opp alle involverte parter tett for å sikre effektive prosesser og leveranser med høy kvalitet. Samtidig bidrar du til et hyggelig og inspirerende arbeidsmiljø.

Du brenner for å skape gode læringsopplevelser som er tilpasset målgruppen og formålet med opplæringen. Du vil jobbe med å omsette fag til konkrete læringsaktiviteter, fra formulering av læringsutbytte, via løsningsbeskrivelse, manusarbeid og valg av virkemidler, til produksjon av ferdig produkt. Alt dette skjer i tett samarbeid med ulike fagmiljøer og kollegaene dine i Digital enhet. I denne rollen vil du også bidra til bedre undervisning og opplæring gjennom løpende støtte eller veiledning til fagansatte og kollegaer.

Vi ser etter deg som har erfaring med digital innholdsproduksjon fra for eksempel bransjeopplæring (L&D), utdanning og/eller tv-/spillbransjen. Du må samarbeide godt med faggrupper og innholdsprodusenter, ha god språklig teft og solid kompetanse innen prosjektledelse.

Som en del av Digital enhet vil du få mulighet til å bidra i prosjekter som understøtter politiets viktige samfunnsoppdrag. Vi tror du vil oppleve jobben som meningsfull og spennende, og håper du vil trives i vårt gode arbeidsmiljø. Velkommen som søker!

Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Gyldig legitimasjon skal medbringes i forbindelse med intervju.

Arbeidsoppgaver

• Lede prosjekter fra ide til ferdig produkt i tett samarbeid med fagpersoner og kollegaer i Digital enhet
  
• Utvikle læringskonsepter og skrive manus
• Gi veiledning om pedagogisk bruk av læringsteknologi, språk og nettdidaktikk

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Utdanning på minimum bachelornivå innen relevante fagområder som f.eks. prosjektledelse, pedagogikk, journalistikk, kommunikasjon eller mediefag. Relevant og lang erfaring kan eventuelt veie opp for utdanningskravet.
  
• Solid prosjektledererfaring
  
• Erfaring med tekst- og innholdsproduksjon for digitale flater
  
• Svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter på norsk
  
• Gode skriftlige og muntlige språkferdigheter på engelsk
  
  

Det er et vilkår for ansettelse at søkeren har plettfri vandel og er skikket for tjeneste i politiet etter politilovens § 18 og nasjonal instruks for personellsikkerhet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før eventuell tiltredelse.

Det vil i tillegg legges vekt på:

• Erfaring med utvikling av digitale læringsressurser
  
• Erfaring med bruk av verktøy for portefølje-/prosjektledelse, for eksempel Asana
  
• Erfaring med bruk av forfatterverktøy, for eksempel Articulate Storyline/Rise
  
• Erfaring med bruk av læringsplattformer, for eksempel Canvas
  
• Erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid, kompetanseutvikling eller undervisningssituasjoner
• Kjennskap til universitets-/høgskolesektoren og/eller politiet

Personlige egenskaper

• Nysgjerrig, nytenkende og løsningsorientert
  
• Svært gode samarbeidsevner
  
• Strukturert og kvalitetsbevisst
  
• Høy gjennomføringsevne

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende.

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  
• Ansettelse som seniorrådgiver i stillingskode 1364, med avlønning fra kr. 700.000 ,- til kr 770.000,- etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  
• Mulighet for kompetanseutvikling
  
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Fleksibel arbeidstid – sommertid
  
• Gode treningsmuligheter/velferdsordninger

Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.