Vil du bli med på laget som skal sikre effektiv tilskuddsforvaltning og god måloppnåelse for tilskuddene vi forvalter?

Å løfte kompetansen til den norske befolkningen, er noe av det viktigste Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) jobbermed. Vi skal gjøre utdanning og kompetanseheving av høy kvalitet tilgjengelig for alle hele livet. Dette er en av måtene vi bidrar tilat arbeidslivet har tilgang på den kompetentearbeidskraften som trengs.Ett av de viktigste virkemidlene staten har for å få til dette, er tilskudd.

Avdeling for tilskuddsforvaltning er en av seks avdelinger i divisjon for styring og organisering, og består av tre dyktige medarbeidere, samt avdelingsleder. Vi ser nå etter to nye kollegaer til faste stillinger. Arbeidssted er i Bergen og Oslo, og tiltredelse fra 1. juli 2025.   Avdelingen skal være premissleverandør, og sette rammene og forutsetningene for hvordan HK-dir skal drive tilskuddsforvaltning.  Dette innebærer at avdelingen er den sentrale enheten for tilskuddsforvaltning i HK-dir, og vi har ansvaret for utvikling og vedlikehold av malverk, prosesser, systemer, samt opplæring og vi har også en støttefunksjon for tilsyn. Avdelingen har ikke fagansvar for tilskuddsordninger.

Arbeidsoppgaver

• Avdelingen har prosessansvar for tilskuddsforvaltningen i HK-dir. og skal legge til rette for at forvaltningen er i tråd med regelverket. Dette innebærer bla. at de ansatte skal bidra til å:
  • Utvikle og vedlikeholde prosedyrer, rutiner, retningslinjer og prosesser for tilskuddsforvaltning
  • Utvikle og vedlikeholde malverk som skal brukes i forvaltningen
• Være ansvarlig for å sørge for opplæring og veiledning internt
• Rapportering til KD på tilskuddsforvaltningen
• Ha ansvaret for strukturkapital og være støttefunksjon for tilsyn
• Bidra i arbeidet med indikatorutvikling, evalueringer og effektmålinger
• Være HK-dirs representant og delta i aktuelle fora og nettverk for tilskuddsforvaltning
• Stillingen kan også bli tillagt andre arbeidsoppgaver innenfor avdelingens ansvarsområde

Hvilke kvalifikasjoner trenger vi?

Du må ha/være:

• Utdanning på minimum bachelor nivå. Fortrinnsvis innen statsvitenskap, økonomi, juss eller offentlig administrasjon og forvaltning
• Erfaring med tilskuddsforvaltning 
• God rolleforståelse i tilskuddsforvaltning
• Praktisk og/eller teoretisk erfaring med prosessarbeid-/design
• Erfaring med digital utvikling, fortrinnsvis saksbehandlersystem og gjerne KI
• God formidlingsevne
• Serviceinnstilt
• Gode samarbeidsevner
• Selvstendig
• Gjennomføringsevne og er strukturert

Det er i tillegg en fordel med:

• Erfaring med tilsynsarbeid

Hos oss får du:

• Uformelt og godt fag- og arbeidsmiljø
• Mulighet for faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Mulighet for trening i arbeidstiden og rabatterte avtaler på treningssentre
• Godt tilrettelagte lokaler i Bergen eller Oslo sentrum
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med gode pensjons- og låneordninger 
• Mobiltelefonordning

Lønnsvilkår

• Lønnsplassering etter kompetanse
  • Rådgiver/seniorrådgiver med en årslønn mellom kroner 600 000 og 750 000 
  • For særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse. Til dette trekkes det 2 prosent av lønnen til lovfestet innskudd

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

I HK-dir tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi inviterer minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0). Avkryssing i Jobbnorge danner grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.

Søknad og CV

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere søknad og utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Vi oppfordrer deg til å gi tilgang til vitnemålsportalen.

Kontaktperson

Navn: Charlotte Wold

e-post: Charlotte.wold@hkdir.no

telefon: 415 47 487