Vil du bidra til å utvikle NTNU Universitetsbiblioteket sine biblioteker og bibliotektjenester?

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

NTNU Universitetsbiblioteket har i dag 14 bibliotek. Vi gir tilgang til digitale og fysiske kunnskapsressurser til støtte for undervisning og forskning ved NTNU. Vi står foran store endringer som følge av NTNU Campussamling.

Vi søker deg som ønsker å jobbe i et sterkt bibliotekfaglig miljø. Vi jobber teambasert og du vil inngå i team som jobber mest med fysiske samlinger, og også med publikumsarbeid, veiledning og undervisning. 

Vi har ledig en fast 100% stilling som spesial-/universitetsbibliotekar der du er en del av Seksjon for bibliotek, kunnskapssted og inspirasjon (BKI). Arbeidssted er Trondheim. Din nærmeste leder er avdelingsleder ved BKI.

Arbeidsoppgaver

• Bibliotekdrift gjennom teambasert arbeid i seksjonen og ved Universitetsbiblioteket; eks. skranke og praktiske oppgaver i bibliotekene
•  Fysisk samlingsarbeid 
• Veiledning og undervisning innen kildebruk, litteratursøking, referansehåndtering mm.
• Deltagelse i prosjekter og utviklingsarbeid
• Bidra i utviklingen av bibliotekets tjenester og lokasjoner 

Kvalifikasjonskrav

• Minimum bachelorgrad i bibliotek- og informasjonsvitenskap, eller tilsvarende utdanning. Kandidater med mastergrad tilsettes som universitetsbibliotekar
• Erfaring fra fag- og forskningsbibliotek
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk 

Ønskede kvalifikasjoner 

• Relevant erfaring fra praktisk samlingsarbeid, og gjerne fra koordinering eller samarbeid om oppgaver
• Erfaring fra bruk av biblioteksystem for universitets- og høyskolesektoren 
• Erfaring innenfor varierte undervisnings- og veiledningsformer

Personlige egenskaper 

Vi har et utviklingsfokus og søker deg som ønsker å bidra til enda bedre bibliotektjenester

• Du må ha evne og vilje til å ta ansvar og følge opp oppgaver, og håndtere at det skjer flere ting på en gang   
• Du er selvstendig og kan utføre varierte arbeidsoppgaver
• Systematisk, initiativrik, strukturert og målrettet 

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv)med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/)
• Ansattegoder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder)

Lønn og vilkår 

Ansettes som spesialbibliotekar (kode 1515). Søkere med mastergrad vil bli ansatt som universitetsbibliotekar (kode 1199). Lønn etter avtale avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde CV, attester og vitnemål.

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her (https://www.ntnu.no/stillinger/dokumentasjon-av-utenlandsk-utdanning). Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet), er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2006-05-19-16/KAPITTEL_3#%C2%A725). Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med avdelingsleder Jorunn Alstad, e-post jorunn.alstad@ntnu.no og telefon 41432408 eller seksjonssjef Astrid Kilvik, epost astrid.kilvik@ntnu.no og telefon 91869637. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Gunhild M. Standal, e- post: gunhild.standal@ntnu.no

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. NTNU-nr. 3/25 

 Søknadsfrist: 16.03.2025