3D-designer / spillutvikler

Digital enhet består av ti dyktige, kreative medarbeidere som spiller en sentral rolle i å forbedre og modernisere Politihøgskolens utdanninger, og opplæring og trening i politiet. Seksjonen utvikler digitale læringsressurser som e-læring, filmer, podcaster, 3D-illustrasjoner, animasjoner, simuleringer, case-trening og VR. Vi samarbeider tett med fagfolk ved Politihøgskolen og i politiet.

Digital enhet har nå ledig en midlertidig prosjektstilling som rådgiver/seniorrådgiver. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse, med varighet t.o.m. 31.12.27.

Vi ser etter deg som kan ta ansvar for produksjon av 3D-illustrasjoner/-animasjoner til helhetlig vedlikeholds- og fagutviklingsprogram for politiet, og bistå til utvikling og implementering av ny læringsteknologi som extended reality (XR) og spillbasert læring. Du brenner for å skape intuitive og engasjerende brukeropplevelser som er tilpasset ulike målgrupper. I tillegg motiveres du av å identifisere og løse tekniske utfordringer. Du har solid erfaring med 3D-produksjon og implementering av 3D-modeller i VR-/AR-miljøer.

Som en del av Digital enhet vil du få mulighet til å bidra i prosjekter som på ulike måter understøtter politiets viktige samfunnsoppdrag. Vi tror du vil oppleve jobben som meningsfull og spennende, og håper du vil trives i vårt gode arbeidsmiljø. Velkommen som søker!

Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Legg gjerne også ved relevante arbeidsprøver. Gyldig legitimasjon skal medbringes i forbindelse med intervju.

Arbeidsoppgaver

• Produksjon av 3D-illustrasjoner/-animasjoner, inkludert modellering, teksturering, rigging, skinning og lyssetting av karakterer og miljøer
  
• Utvikling og implementering av ny læringsteknologi som extended reality (XR) og spillbasert læring
• Problemløsning knyttet til tekniske utfordringer

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Utdanning på minimum bachelornivå innen relevante fagområder som f.eks. 3D-design og spillutvikling. Relevant og lang erfaring kan eventuelt veie opp for utdanningskravet.
  
• Svært gode ferdigheter innen 3D-produksjon (modellering, teksturering, rigging, skinning og lyssetting) i relevant programvare som 3D studio Max, Maya eller Blender
  
• Erfaring med å utvikle VR- og AR-applikasjoner ved bruk av Unity eller Unreal Engine
  
• Kunnskap om integrasjon av 3D-modeller i VR/AR-miljøer
  
• Programmeringsferdigheter innen relevante programmeringsspråk som C# eller C++

Det er et vilkår for ansettelse at søkeren har plettfri vandel og er skikket for tjeneste i politiet etter politilovens § 18 og nasjonal instruks for personellsikkerhet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før eventuell tiltredelse.

Stillingsinnehaver må kunne autoriseres til aktuelt nivå i tråd med bestemmelsene i sikkerhetsloven.

Det vil i tillegg legges vekt på:

• Kunnskap om motion capture og overføring til eksterne 3D-applikasjoner
  
• Erfaring med bruk av kunstig intelligens (KI) for å effektivisere produksjonsprosesser og forbedre brukeropplevelser
  
• Erfaring med 3D-animasjon
  
• Erfaring med utvikling av digitale læringsressurser
• Kjennskap til universitets-/høgskolesektoren og/eller politiet

Personlige egenskaper

• Nysgjerrig, nytenkende og løsningsorientert
  
• Svært gode samarbeidsevner
  
• Strukturert og kvalitetsbevisst
  
• Høy gjennomføringsevne

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende.

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  
• Ansettelse som rådgiver i stillingskode 1434, med avlønning fra kr. 600.000, - til kr. 680.000, -For særlig kvalifiserte søkere kan det vurderes ansettelse i stilling som seniorrådgiver i stillingskode 1364, med avlønning inntil kr. 750.000, - etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  
• Mulighet for kompetanseutvikling
  
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Fleksibel arbeidstid – sommertid
  
• Gode treningsmuligheter/velferdsordninger

Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.