Sommervikar

Ønsker du en spennende, morsom og meningsfull sommerjobb?

Avdelingene Psykisk helseteam og ROP-team søker sommervikarer. Du må like å ta ansvar ogmøte utfordringer, være glad i aktivitet og mennesker.

Vi tilbyr både heltids- og deltidsstillinger. Perioden for sommervikarer er uke 25-33.

• Psykisk helseteam ser etter sommervikar som kan bidra til å støtte innbyggere gjennom samtaler. Noen har vi samtaler med i hjemmet, mens andre kommer til oss for samtaler. Samtalene kan finne sted på gåtur, i bil, på cafe eller hva som er relevant for den aktuelle bruker. Vi jobber recoverybasert, noe som betyr at vi fokuserer på brukers ressurser og målet er å bli "sjef i eget liv". Vi har ansvarsvakter på hver vakt, dette innebærer å ha det overordnede ansvaret på avdelingen, med å ha telefonen, dele ut medisiner, enkelte kjøreoppdrag, forfallende arbeid etc.

• I ROP-team jobber vi med motivasjon, praktisk bistand og samtaler. Samtaler kan foregå i hjemmet, på gåturer eller andre aktiviteter. Vi jobber recoverybasert, noe som betyr at vi fokuserer på brukers ressurser. Vi har ulike turnuser hos oss; kortvakter/langvakter/nattevakter.
  (Hos oss har ikke sommervikarer ansvarsvakter).

Arbeidsoppgaver

• Tilsyn og oppfølging av innbyggere som bor i bolig eller bofellesskap. Oppfølging kan innbefatte samtaler, aktivisering, veiledning og praktisk arbeid i bolig.
• Samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig bakgrunn foretrekkes, men er ikke et krav. Vi søker etter pleiemedarbeidere,studenter, lærlinger, helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere ogmiljøterapeuter.
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
• Medisinkompetanse er ønskelig.
• Krav om førerkort for bil.
• Politiattest av nyere dato må leveres.

Personlige egenskaper

• Evne til å tåle adferdsavvik.
  
• Evne til å bygge relasjoner og tillit.
  
• Kunne arbeide målrettet og selvstendig.
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  
• Interesse for psykisk helse og rus faget.
  
• Godt humør.
  
• Personlig egnethet i forhold til innbyggergruppen vektlegges.

Vi tilbyr

• Sola kommune har velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Fleksibel arbeidstid.
  
• Høyt faglig nivå og godt arbeidsmiljø.
  
• Allsidige, utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver.
  
• Lønn etter KS Hovedtariffavtale og lønnspolitisk plan.

Ansettelse skjer forøvrig på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysing, og de til en hver tid gjeldende lover,
reglement og tariffavtaler.